Flashcards : Apprendre et réussir à l’université (38 cartes)

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1Question

Que désigne la réussite académique ?

Réponse

La performance et la validation des études.

2Question

Quelles dimensions la réussite étudiante englobe-t-elle en plus de la réussite académique ?

Réponse

La stabilité de vie et les dimensions personnelle, volitionnelle, sociale, socio-affective et vocationnelle.

3Question

Quel repère de réussite le cours associe-t-il à la validation de trois blocs ?

Réponse

Trois blocs correspondant à 60 crédits proposés par l’établissement, en trois ans.

4Question

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

Réponse

Un processus qui modifie durablement la conduite ou les représentations d’un organisme après son interaction avec le milieu.

5Question

À quoi l’apprentissage permet-il de s’adapter tout au long de la vie ?

Réponse

À des environnements physiques, sociaux, culturels, affectifs et technologiques.

6Question

À quelles limites l’apprentissage échappe-t-il malgré l’importance de l’enfance ?

Réponse

Il n’est limité ni à un âge ni à un lieu particulier.

7Question

Que cartographie la lecture exploratoire avant la lecture détaillée ?

Réponse

L’architecture du texte.

8Question

Quels éléments la lecture exploratoire examine-t-elle dans le texte ?

Réponse

Ses sections d’ouverture et de clôture, puis l’auteur et son contexte.

9Question

Comment la lecture analytique progresse-t-elle dans un texte ?

Réponse

Activement, par paragraphe ou section.

10Question

Que faut-il surligner sélectivement durant la lecture analytique ?

Réponse

Les concepts et les articulations de la démonstration.

11Question

Comment annoter les idées pendant la lecture analytique ?

Réponse

En les annotant en marge.

12Question

Que peut-on relever ou formuler pendant la lecture analytique ?

Réponse

Les connecteurs ou des questions.

13Question

Quels éléments une fiche de lecture rassemble-t-elle ?

Réponse

La référence bibliographique, trois à cinq mots-clés, la problématique, la thèse et l’hypothèse, la méthodologie, les résultats, une citation clé et un commentaire personnel.

14Question

Quels sont les quatre niveaux d’implication dans l’apprentissage ?

Réponse

Recevoir, manipuler, générer et délibérer.

15Question

De quoi l’être humain a-t-il besoin pour exister ?

Réponse

Des autres.

16Question

Qu’est-ce qui distingue les faits de l’opinion ?

Réponse

Les faits doivent pouvoir être prouvés.

17Question

Quelle attitude le cours recommande-t-il face aux opinions ?

Réponse

Exercer son esprit critique.

18Question

Que signifie la réussite éducative ?

Réponse

Maîtriser des connaissances et des compétences jusqu’à leur certification.

19Question

Quelles ressources le cours recommande-t-il pour construire un projet professionnel ?

Réponse

Le répertoire RNCP et les fiches Métierscope ou ROME.

20Question

Qui a défini l’apprentissage comme une transformation de sa manière d’apprendre selon les contextes ?

Réponse

Portine, en 1998.

21Question

Que signifie apprendre à apprendre ?

Réponse

Transformer sa manière d’apprendre selon les contextes pour se préparer à l’autonomie.

22Question

Selon Bruner, en quoi consiste l’apprentissage interactif ?

Réponse

Les personnes apprennent les unes des autres.

23Question

Qui a décrit l’apprentissage comme un processus interactif en 1996 ?

Réponse

Bruner, en 1996.

24Question

Qui a associé les apprentissages fondamentaux aux compétences de savoir-être en 2006 ?

Réponse

De Ketele, en 2006.

25Question

Quels apprentissages fondamentaux De Ketele cite-t-il ?

Réponse

Lire, écrire et compter.

26Question

Quel rôle les compétences de savoir-être jouent-elles selon De Ketele ?

Réponse

Elles soutiennent l’autonomie et la confiance de l’apprenant.

27Question

Selon Paivandi (2015), qui propose un modèle d’apprenant ?

Réponse

L’enseignant.

28Question

Selon Paivandi (2015), que détermine l’enseignant dans son modèle d’apprenant ?

Réponse

Ce qui doit être appris, les modalités et le rythme, les interactions en classe et le mode d’évaluation.

29Question

Quels contextes faut-il considérer pour étudier l’apprentissage ?

Réponse

Les contextes historique, géographique et culturel.

30Question

Combien de zones distinctes la méthode Cornell utilise-t-elle pour faciliter les révisions actives ?

Réponse

Quatre zones.

31Question

À quels cours le mind mapping convient-il particulièrement ?

Réponse

Aux cours structurés en arborescence et à la synthèse de concepts interconnectés.

32Question

Que signifie recevoir dans l’apprentissage ?

Réponse

Écouter une présentation, lire un texte ou regarder une vidéo.

33Question

Que signifie manipuler dans l’apprentissage ?

Réponse

Souligner, répéter à voix haute, recopier une phrase ou avancer et revenir sur une vidéo.

34Question

Que signifie générer dans l’apprentissage ?

Réponse

Répondre à une question, résoudre un problème, réfléchir à voix haute ou réaliser des cartes conceptuelles.

35Question

Quel sociologue critique le mythe de l’individu qui se fait tout seul ?

Réponse

Norbert Elias.

36Question

Quelle relation Norbert Elias souligne-t-il entre les personnes ?

Réponse

L’interdépendance.

37Question

Quel aspect des compétences d’une source faut-il examiner ?

Réponse

Ses compétences dans son domaine.

38Question

Quelles affirmations faut-il privilégier lors de l’évaluation d’une source ?

Réponse

Celles qui sont appuyées par des faits.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 12 questions sur Apprendre et réussir à l’université.

1. Quelle distinction caractérise la réussite académique par rapport à la réussite étudiante ?

2. Une étudiante cherche des ressources pour relier des formations à des métiers et construire son projet professionnel. Quels outils lui sont recommandés ?

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