QCM : Conflits et engagements politiques (11 questions)

Explication

L’engagement politique implique durablement un individu dans des actions en faveur d’une cause collective, et peut notamment prendre la forme du vote ou de la consommation engagée. Une participation ponctuelle ne correspond pas à cette définition ; le militantisme partisan et l’engagement associatif sont aussi des formes d’engagement politique, et peuvent défendre une cause collective.

Explication

L’engagement d’une artiste peut être individuel, tandis qu’une grève constitue un mode d’action collectif et peut s’appuyer sur une organisation comme un syndicat. L’engagement individuel peut défendre une cause ; les actions collectives s’appuient souvent sur des organisations ou des réseaux, sans que cela signifie qu’elles en soient dépourvues.

Explication

Une action collective regroupe des actions concertées menées par un ou plusieurs groupes pour faire triompher une cause ; une association peut initier une mobilisation sur un conflit sociétal. Un seul groupe peut agir collectivement, et les conflits du travail comme les groupements informels peuvent également être concernés.

Explication

Un répertoire d’action collective est un stock limité de moyens disponibles pour un groupe à une époque et dans un contexte donnés ; les campagnes de hashtags en font partie. Le stock n’est donc pas illimité ni indépendant du contexte, et le fauchage d’OGM comme le boycott sont cités parmi les moyens d’action, non comme un type de conflit ou un vote.

Explication

Depuis les années 1970, le recours à la grève a beaucoup diminué, tandis que les manifestations sont devenues un marqueur de la protestation, les salariés pouvant poser des RTT pour y participer. L’idée d’une progression de la grève inverse cette évolution observée.

Explication

Les revendications salariales constituaient de loin le premier motif des grèves, avant celles liées à la pénibilité ou aux conditions de travail. La réduction du temps de travail était également revendiquée, mais ne constituait pas le motif principal.

Explication

La création d’une association permet à un groupe de défendre ses intérêts en s’affranchissant de la hiérarchie et du mode d’organisation syndicaux. La coordination sous l’autorité d’un syndicat ne correspond pas à cette fonction d’autonomie.

Explication

Les nouveaux mouvements sociaux se développent à la fin des années 1960 et mettent notamment l’accent sur les identités et les valeurs. Le début des années 1970 est une période proche, mais ne correspond pas au repère chronologique indiqué.

Explication

Le parti politique réunit ses membres autour d’un projet afin de conquérir et d’exercer le pouvoir, alors que le syndicat défend les intérêts professionnels de ses adhérents. L’idée selon laquelle le syndicat chercherait à conquérir le pouvoir confond son rôle avec celui d’un parti politique.

Explication

Mancur Olson formule le paradoxe de l’action collective en 1965 pour expliquer la difficulté à rendre compte de la participation lorsque les individus peuvent bénéficier des retombées sans en supporter les coûts. Daniel Gaxie est plutôt associé à l’analyse des rétributions symboliques de l’engagement.

Explication

Les efforts et les risques peuvent être vécus comme gratifiants lorsqu’ils renforcent l’estime de soi et le sentiment de rester fidèle à ses valeurs. Une récompense matérielle garantie ne constitue pas le mécanisme décrit ici.