QCM : Engagement politique et action collective (10 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quelle notion désigne l’implication durable d’une personne dans des actions défendant une cause collective ?

L’action collective
L’engagement associatif
L’engagement politique
Le militantisme

L’engagement politique

Explication

L’engagement politique correspond à l’implication durable d’un individu dans des actions qui défendent une cause collective. L’action collective désigne des actions coordonnées, l’engagement associatif suppose une participation à une association et le militantisme met l’accent sur une activité régulière.

2. Plusieurs groupes coordonnent des actions pour faire avancer une revendication commune : quelle notion décrit cette démarche collective ?

Une action collective
Un militantisme
Un engagement associatif
Un engagement politique

Une action collective

Explication

Une action collective est un ensemble d’actions coordonnées par un ou plusieurs groupes pour faire avancer une cause. L’engagement politique concerne l’implication durable d’un individu, tandis que l’engagement associatif et le militantisme désignent des formes particulières d’engagement.

3. Dans une entreprise, une organisation défend les salariés lors de négociations sur les salaires et les conditions de travail : de quel acteur s’agit-il ?

Un parti politique
Un syndicat
Un mouvement social
Une association

Un syndicat

Explication

Un syndicat défend les intérêts des salariés, notamment leurs conditions de travail et leurs rémunérations. Un parti cherche à exercer le pouvoir, une association réunit des personnes autour d’un projet et un mouvement social désigne une mobilisation collective.

4. Un groupe veut mettre en œuvre un programme en obtenant des élus et en exerçant le pouvoir : quel type d’organisation correspond à cet objectif ?

Un groupement informel
Un parti politique
Une association
Un syndicat

Un parti politique

Explication

Un parti politique cherche à conquérir ou exercer le pouvoir politique et à mettre en œuvre un programme. Un syndicat défend les salariés, une association se réunit autour d’un projet sans but lucratif et un groupement informel se mobilise sans structure officielle ou très structurée.

5. Une mobilisation prévoit une grève, une pétition et une campagne sur les réseaux sociaux : comment désigne-t-on l’ensemble de ces moyens d’action disponibles ?

Le mouvement social
Le syndicat
Le répertoire d’action collective
Le parti politique

Le répertoire d’action collective

Explication

Le répertoire d’action collective rassemble les moyens disponibles pour se mobiliser, tels que la grève, la manifestation, la pétition, le boycott ou une campagne en ligne. Un mouvement social est la mobilisation organisée ou coordonnée elle-même, et non l’ensemble des moyens possibles.

6. Des personnes organisent une mobilisation coordonnée pour obtenir une réforme : quelle notion désigne cette mobilisation visant une revendication ou un changement ?

Un mouvement social
Un répertoire d’action collective
Un parti politique
Un syndicat

Un mouvement social

Explication

Un mouvement social est une mobilisation collective organisée ou coordonnée pour défendre une revendication ou provoquer un changement. Le répertoire d’action collective désigne les moyens de mobilisation, tandis qu’un parti vise le pouvoir politique et un syndicat défend les intérêts des salariés.

7. Dans une mobilisation, Léa obtient les améliorations recherchées sans y participer. Le fait que d’autres puissent agir comme elle risque de décourager les participants potentiels : quel problème cela illustre-t-il ?

Les rétributions symboliques
Les incitations sélectives
Le passager clandestin
Le paradoxe de l’action collective

Le paradoxe de l’action collective

Explication

Le paradoxe de l’action collective désigne le risque que des individus profitent d’une mobilisation sans contribuer, ce qui peut décourager l’engagement. Le « passager clandestin » nomme la personne qui adopte ce comportement, les « incitations sélectives » sont des avantages ou désavantages réservés aux participants, et les « rétributions symboliques » sont des satisfactions non matérielles.

8. Une organisation offre une aide matérielle aux personnes qui prennent part à une campagne afin de les encourager à s’engager. De quel mécanisme s’agit-il ?

Des incitations sélectives
Le paradoxe de l’action collective
Le passager clandestin
Des rétributions symboliques

Des incitations sélectives

Explication

Les incitations sélectives sont des avantages ou désavantages réservés aux personnes qui participent, afin de les encourager à s’engager. Les « rétributions symboliques » désignent des satisfactions non matérielles, le « paradoxe de l’action collective » porte sur le risque de profiter sans contribuer, et le « passager clandestin » est la personne qui le fait.

9. Un adolescent adopte des idées et des comportements politiques observés dans sa famille, à l’école et auprès de ses amis. Quel processus décrit cette acquisition ?

Les variables sociodémographiques
La catégorie socioprofessionnelle
La socialisation politique
L’âge

La socialisation politique

Explication

La socialisation politique est le processus d’apprentissage d’idées, de valeurs et de comportements politiques, notamment auprès de la famille, de l’école et de l’entourage. Les « variables sociodémographiques » sont des caractéristiques associées aux probabilités d’engagement, la « catégorie socioprofessionnelle » classe selon la profession et la situation professionnelle, et l’« âge » correspond aux années vécues.

10. Pour étudier les caractéristiques susceptibles d’influencer la probabilité qu’une personne s’engage, quelle liste correspond aux variables sociodémographiques ?

Manifestation, grève, pétition, boycott et campagne numérique
Famille, école, entourage, valeurs et comportements
Catégorie sociale, diplôme, âge, génération et sexe
Profession, situation professionnelle, vote et militantisme

Catégorie sociale, diplôme, âge, génération et sexe

Explication

Les variables sociodémographiques comprennent la catégorie sociale, le diplôme, l’âge, la génération et le sexe. La liste centrée sur profession et situation professionnelle réduit ces facteurs à la CSP, celle sur famille et école décrit des voies de socialisation politique, et la dernière énumère des formes d’action collective.

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Qu’est-ce que l’engagement politique ?

L’implication durable dans des actions défendant une cause collective.

Qu’est-ce qu’une action collective ?

Un ensemble d’actions coordonnées par un ou plusieurs groupes pour faire avancer une cause.

Qu’est-ce qu’un syndicat ?

Une organisation qui défend les intérêts des salariés.

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