QCM : Féminisation et inégalités en santé — 11 questions

Questions et réponses du QCM

1. Dans les métiers sanitaires et sociaux, que désigne le mieux la féminisation persistante ?

La disparition progressive des différences de genre dans tous les niveaux hiérarchiques
L’augmentation durable de la part des femmes sans disparition rapide de la division genrée du travail
L’égalité immédiate entre les sexes dans toutes les professions du soin
Le remplacement des femmes par les hommes dans les fonctions d’encadrement

L’augmentation durable de la part des femmes sans disparition rapide de la division genrée du travail

Explication

La féminisation persistante renvoie à une présence féminine très majoritaire et durable, sans disparition rapide de la division sexuée du travail. Elle ne signifie pas une égalité immédiate ni l’effacement des hiérarchies de genre.

2. Quelle est la définition de la féminisation persistante dans les métiers sanitaires et sociaux?

Une tendance durable à l’augmentation et au maintien de la majorité féminine dans ces métiers.
Une réduction de la division genrée du travail dans le secteur sanitaire et social.
Une tendance à la diminution progressive de la part des femmes dans ces professions.
Une évolution rapide vers une égalité hommes-femmes dans toutes les fonctions.

Une tendance durable à l’augmentation et au maintien de la majorité féminine dans ces métiers.

Explication

La féminisation persistante désigne une tendance durable à l’augmentation et au maintien de la majorité des femmes dans les professions sanitaires et sociales, sans disparition rapide de la division genrée du travail.

3. Quel mécanisme contribue à orienter davantage les femmes vers les métiers sanitaires et sociaux ?

Une préférence naturelle des hommes pour les tâches techniques
Une formation universitaire exclusivement réservée aux femmes
Les socialisations féminines associées à l’attention, au soin et aux relations sociales
L’absence totale de division du travail selon le genre

Les socialisations féminines associées à l’attention, au soin et aux relations sociales

Explication

Le cours explique que des socialisations féminines valorisant l’attention, le soin et les relations sociales orientent vers ces professions. Les autres propositions contredisent l’idée d’une division genrée persistante.

4. Selon une étude de 2023, quelle proportion des professionnels dans les métiers sanitaires, sociaux et éducatifs sont des femmes?

Environ 90%
Environ 80%
Environ 70%
Environ 50%

Environ 90%

Explication

L'étude de 2023 indique que 9/10 des professionnels dans ces secteurs sont des femmes, ce qui correspond à environ 90%. Ce chiffre illustre la forte féminisation de ces métiers.

5. Quelle définition correspond à la ségrégation verticale ?

Une répartition hiérarchique sexuée où les hommes sont davantage présents dans l’encadrement
Une répartition des tâches selon les publics, les âges et les activités
Une absence de hiérarchie entre les métiers du social et du sanitaire
Une concentration des femmes dans les postes de direction et de supervision

Une répartition hiérarchique sexuée où les hommes sont davantage présents dans l’encadrement

Explication

La ségrégation verticale désigne bien une inégale répartition selon les niveaux hiérarchiques, avec davantage d’hommes dans l’encadrement. La répartition selon les publics relève plutôt de la ségrégation horizontale.

6. Quel est le rôle principal de la ségrégation verticale dans l'organisation des métiers sanitaires et sociaux?

Réduire la différence de statut entre les professionnels de santé
Favoriser la féminisation des fonctions de direction
Distinguer les rôles selon le genre et hiérarchiser les hommes dans les postes d'encadrement
Répartir équitablement les tâches entre hommes et femmes

Distinguer les rôles selon le genre et hiérarchiser les hommes dans les postes d'encadrement

Explication

La ségrégation verticale organise une hiérarchie sexuée où les hommes occupent davantage les postes d'encadrement, tandis que les femmes sont majoritaires dans les fonctions d'intervention.

7. Quel exemple illustre le mieux la ségrégation horizontale dans les métiers du social et du sanitaire ?

Les activités sportives et ludiques davantage confiées aux hommes, tandis que le soin et l’attention restent plus associés aux femmes
La disparition des écarts de genre entre les spécialités médicales
Le fait que toutes les tâches soient réparties uniquement selon l’ancienneté
La présence plus forte des hommes à mesure que l’on monte dans la hiérarchie

Les activités sportives et ludiques davantage confiées aux hommes, tandis que le soin et l’attention restent plus associés aux femmes

Explication

La ségrégation horizontale concerne la répartition sexuée des tâches selon leur nature, et le cours donne l’exemple sport/ludique côté hommes et soin/attention côté femmes. La montée dans la hiérarchie renvoie, elle, à la ségrégation verticale.

8. En quelle année la loi Chevandier a-t-elle été adoptée, renforçant le monopole médical et réglementant la concurrence dans le domaine des soins en France?

1803
1916
1970
1892

1892

Explication

La loi Chevandier a été adoptée en 1892, interdisant l'exercice illégal de la médecine et renforçant le monopole médical, ce qui a structuré la profession et limité la concurrence.

9. En quoi l'État sanitaire et social se distingue-t-il de la simple charité ou philanthropie dans la gestion des besoins sociaux ?

L'État impose des normes légales et organise des dispositifs publics, tandis que la charité repose sur des actions volontaires et religieuses.
L'État ne s'occupe que des populations vulnérables, contrairement à la charité qui vise tous les citoyens.
La charité est financée par des fonds privés, alors que l'État utilise uniquement des fonds publics.
L'État intervient uniquement dans le domaine médical, alors que la charité se limite à l'aide alimentaire.

L'État impose des normes légales et organise des dispositifs publics, tandis que la charité repose sur des actions volontaires et religieuses.

Explication

L'État sanitaire et social se caractérise par l'organisation de dispositifs publics et la mise en place de normes légales, contrairement à la charité qui repose sur des actions volontaires et religieuses.

10. Qui est crédité d'avoir formulé la notion de pouvoir symbolique médical, permettant de définir ce qui est considéré comme bon ou mauvais pour la santé et d'imposer ces représentations comme évidences?

Max Weber
Michel Foucault
Claude Lévi-Strauss
Emile Durkheim

Michel Foucault

Explication

Michel Foucault est crédité d'avoir développé la notion de pouvoir symbolique médical, qui désigne la capacité du pouvoir médical à définir et imposer des normes sociales et sanitaires.

11. Quelles sont les conséquences principales de la médicalisation croissante de la société sur la perception des problèmes sociaux et individuels?

Elle réduit la place de la médecine dans la société en favorisant des approches alternatives de santé.
Elle limite la médicalisation aux seuls soins hospitaliers sans influence sur la prévention ou la santé publique.
Elle diminue la légitimité des professionnels de santé en favorisant les médecines empirique et charlatanesque.
Elle contribue à renforcer la responsabilité individuelle tout en élargissant le champ d'intervention des institutions médicales.

Elle contribue à renforcer la responsabilité individuelle tout en élargissant le champ d'intervention des institutions médicales.

Explication

La médicalisation de la société étend le pouvoir symbolique des institutions médicales, influençant la perception des problèmes sociaux comme des questions de santé, ce qui renforce la responsabilité individuelle et le rôle des institutions médicales.

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Mémorisez les réponses avec 9 flashcards sur Féminisation et inégalités en santé.

Féminisation des métiers sanitaires

Majorité féminine dans les professions de santé et social.

Professions sanitaires-sociales

Métiers liés aux soins, très fémininisés.

Ségrégations verticales — définition ?

Répartition hiérarchique sexuée, hommes en haut.

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Consultez la fiche de révision complète sur Féminisation et inégalités en santé.

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