QCM : Prévention des risques et premiers secours (24 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quels éléments font partie des conditions de travail ?

Les compétences, les diplômes, l’ancienneté et les préférences personnelles
L’environnement physique, l’organisation, les relations et les moyens fournis
Les locaux, les congés, les primes et les résultats financiers
Les horaires, le salaire, la carrière et les objectifs commerciaux

L’environnement physique, l’organisation, les relations et les moyens fournis

Explication

Les conditions de travail englobent l’environnement physique, l’organisation du travail, les relations professionnelles et les moyens mis à disposition. Les autres réponses mélangent certains éléments pertinents avec des facteurs qui ne définissent pas cet ensemble.

2. Quel effet des bonnes conditions de travail est attendu dans une organisation ?

Elles réduisent les responsabilités tout en augmentant les contraintes
Elles améliorent les résultats même lorsque l’environnement devient dangereux
Elles accélèrent la production en supprimant les échanges professionnels
Elles protègent la santé et renforcent la satisfaction au travail

Elles protègent la santé et renforcent la satisfaction au travail

Explication

De bonnes conditions de travail contribuent à protéger la santé et à améliorer la satisfaction au travail. À l’inverse, un environnement désorganisé, dangereux ou stressant favorise les incidents.

3. Quel est l’objectif principal de la prévention en matière de conditions de travail ?

Réparer les conséquences d’un incident après sa survenue
Protéger durablement le bien-être physique, mental et social
Réduire la fréquence des accidents sans agir sur le bien-être
Éviter les arrêts de travail en intensifiant les contrôles

Protéger durablement le bien-être physique, mental et social

Explication

La prévention cherche à créer des conditions qui protègent durablement les dimensions physique, mentale et sociale du bien-être. Elle ne se limite donc pas à éviter les accidents ou à intervenir après un incident.

4. Quelle séquence correspond à une démarche complète d’analyse et de prévention d’un risque ?

Évaluer, former, réparer, puis identifier les agents d’exposition
Supprimer les protections, observer, prévenir, puis classer les incidents
Protéger, identifier, sanctionner, puis évaluer les résultats
Identifier, évaluer, prévenir à la source, puis protéger

Identifier, évaluer, prévenir à la source, puis protéger

Explication

La démarche consiste à identifier les situations dangereuses et les expositions, évaluer la probabilité, la gravité et les personnes concernées, prévenir à la source, puis utiliser des protections collectives et individuelles. Commencer par la protection ou la réparation ne respecte pas cette logique de maîtrise du risque.

5. Dans quelle catégorie classerait-on une situation de stress professionnel durable ?

Dans les risques de l’environnement physique
Dans les risques psychosociaux
Dans les risques liés à l’exécution de la tâche
Dans les risques environnementaux

Dans les risques psychosociaux

Explication

Le stress professionnel durable relève des risques psychosociaux. Les autres familles concernent respectivement le cadre physique, certains facteurs environnementaux ou les dangers directement associés à l’exécution des tâches.

6. Quelle mesure relève d’une prévention adaptée des machines et des outils ?

Laisser les utilisateurs choisir les réglages sans formation préalable
Remplacer les arrêts d’urgence par une consigne affichée
Retirer les carters pour faciliter l’accès aux pièces mobiles
Vérifier leur état, installer des protections et organiser la maintenance

Vérifier leur état, installer des protections et organiser la maintenance

Explication

La prévention repose sur une vérification préalable, des carters ou capots, des arrêts d’urgence, la formation des utilisateurs et une maintenance organisée. Une simple consigne ou le retrait d’une protection ne maîtrise pas suffisamment les dangers mécaniques.

7. Quelle organisation des lieux de travail réduit les risques de chute et de circulation ?

Entreposer le matériel dans les couloirs en ajoutant une signalisation
Nettoyer les sols avec des produits glissants pour faciliter l’entretien
Maintenir les passages dégagés, les sols propres et les accès protégés
Limiter l’éclairage des escaliers afin de signaler les zones sensibles

Maintenir les passages dégagés, les sols propres et les accès protégés

Explication

La réduction des risques liés au lieu de travail passe par des passages dégagés, des sols propres et antidérapants, des escaliers et accès protégés ainsi qu’une signalisation visible. Entreposer du matériel dans les couloirs ou rendre les sols glissants crée de nouveaux dangers.

8. Quelle mesure de prévention correspond le mieux à une exposition professionnelle aux radiations ?

Améliorer la ventilation générale du local
Installer un balisage et des barrières protectrices
Fournir des protections auditives adaptées
Prévoir des pauses régulières entre les périodes de travail

Installer un balisage et des barrières protectrices

Explication

Les radiations nécessitent un balisage et des barrières protectrices afin de limiter l’exposition. Les pauses concernent principalement la prévention des effets liés aux vibrations, tandis que les protections auditives visent le bruit.

9. Un salarié travaille dans un local très chaud et faiblement éclairé ; quelle association d’effets est la plus pertinente ?

La chaleur peut provoquer des lésions tendineuses, tandis que le faible éclairage cause une contamination biologique
La chaleur peut provoquer une déshydratation, tandis que le faible éclairage favorise les erreurs de perception
La chaleur peut provoquer une fatigue visuelle, tandis que le faible éclairage entraîne une hypothermie
La chaleur peut provoquer une perte d’audition, tandis que le faible éclairage augmente l’exposition aux radiations

La chaleur peut provoquer une déshydratation, tandis que le faible éclairage favorise les erreurs de perception

Explication

Les températures extrêmes affectent principalement l’état physique, notamment par la déshydratation, alors qu’un éclairage insuffisant perturbe la vision et la perception. L’hypothermie est liée au froid, et la fatigue visuelle relève plutôt du manque d’éclairage.

10. Quelle situation relève d’un risque chimique ?

Rester exposé à un niveau sonore élevé durant une journée
Maintenir une posture fixe devant un poste de travail
Entrer en contact avec une surface contaminée par une bactérie
Inhaler les vapeurs d’un produit corrosif utilisé pendant une opération

Inhaler les vapeurs d’un produit corrosif utilisé pendant une opération

Explication

Le risque chimique résulte notamment du contact ou de l’inhalation de substances toxiques, corrosives ou inflammables. Une surface contaminée par une bactérie relève plutôt d’un risque biologique.

11. Quelle mesure traduit le principe de l’ergonomie ?

Maintenir les outils éloignés pour encourager davantage de déplacements
Imposer une durée de travail identique malgré les différences entre salariés
Adapter la hauteur du poste aux caractéristiques physiques de la personne
Augmenter la cadence en conservant la configuration actuelle du poste

Adapter la hauteur du poste aux caractéristiques physiques de la personne

Explication

L’ergonomie consiste à adapter le travail aux caractéristiques humaines afin de réduire la fatigue et les lésions. Une exigence accrue de rendement qui laisse le poste inchangé ne constitue pas une adaptation ergonomique.

12. Quelle combinaison de mesures aide à prévenir les effets d’une posture statique prolongée ?

Répéter la même posture, rapprocher les épaules et bloquer les articulations
Alterner les positions, prendre des pauses actives et régler le mobilier
Accélérer les gestes, réduire les pauses et augmenter la charge manipulée
Porter des protections auditives, baliser la zone et filtrer l’air

Alterner les positions, prendre des pauses actives et régler le mobilier

Explication

L’alternance des positions, les pauses actives et le réglage du mobilier réduisent les raideurs, les troubles de circulation et les douleurs cervicales ou dorsales. Accélérer les gestes et réduire les pauses augmente au contraire les contraintes physiques.

13. Quel risque est particulièrement associé aux mouvements répétitifs et aux cadences élevées ?

Un épuisement émotionnel lié à un manque durable de reconnaissance
Une hypothermie accompagnée d’une baisse de la température corporelle
Des lésions musculaires, articulaires ou tendineuses
Des erreurs de perception dues à un éclairage insuffisant

Des lésions musculaires, articulaires ou tendineuses

Explication

Les mouvements répétitifs et les cadences élevées peuvent provoquer des lésions musculaires, articulaires ou tendineuses, surtout lorsque les charges sont mal manipulées. Les raideurs et douleurs liées au maintien d’une posture concernent davantage les postures statiques.

14. Dans quelle situation peut-on parler de stress professionnel ?

Lorsqu’une lésion apparaît soudainement à la suite d’un événement professionnel
Lorsque l’épuisement s’installe après une surcharge prolongée et un manque durable de reconnaissance
Lorsque les exigences du travail dépassent les ressources physiques et émotionnelles disponibles
Lorsque des conduites répétées de dénigrement ou d’humiliation visent une personne

Lorsque les exigences du travail dépassent les ressources physiques et émotionnelles disponibles

Explication

Le stress professionnel est une réaction physique et émotionnelle qui apparaît lorsque les exigences dépassent les ressources de la personne. L’épuisement prolongé renvoie plutôt au burn-out, tandis que les conduites répétées d’hostilité caractérisent le harcèlement.

15. Quelle situation correspond à du harcèlement plutôt qu’à un burn-out ?

Des conduites répétées d’hostilité et d’humiliation envers une personne
Une lésion immédiate provoquée par un événement soudain au travail
Une réaction ponctuelle face à des exigences supérieures aux ressources disponibles
Un épuisement physique et émotionnel causé par une surcharge durable

Des conduites répétées d’hostilité et d’humiliation envers une personne

Explication

Le harcèlement repose sur des conduites répétées de dénigrement, d’hostilité ou d’humiliation. Le burn-out désigne plutôt un épuisement physique et émotionnel prolongé lié à une surcharge ou à un déséquilibre durable.

16. Quelle distinction décrit correctement un accident du travail et une maladie professionnelle ?

L’accident concerne une exposition chimique, tandis que la maladie concerne une exposition au bruit
L’accident apparaît progressivement, tandis que la maladie résulte d’un événement soudain
L’accident correspond à une surcharge émotionnelle, tandis que la maladie désigne une humiliation répétée
L’accident survient soudainement, tandis que la maladie se développe après une exposition prolongée

L’accident survient soudainement, tandis que la maladie se développe après une exposition prolongée

Explication

Un accident du travail est un événement soudain qui provoque une lésion ou un dommage immédiat, alors qu’une maladie professionnelle apparaît progressivement après une exposition prolongée. Les types d’exposition ne suffisent donc pas à établir cette distinction temporelle.

17. Quels textes constituent notamment le cadre espagnol de prévention des risques professionnels ?

Le Code civil et le règlement des inspections sanitaires
La Loi 31/1995 et le règlement des services de prévention
Le Code pénal et le règlement général des entreprises
La Loi 39/2015 et le statut des travailleurs publics

La Loi 31/1995 et le règlement des services de prévention

Explication

Le cadre espagnol repose notamment sur la Loi 31/1995 de prévention des risques professionnels et sur le règlement des services de prévention. Les autres ensembles de textes ne correspondent pas aux deux bases citées.

18. Quel droit permet à un travailleur de cesser son activité lorsqu’il est confronté à un risque grave et imminent ?

Le droit à la surveillance de la santé
Le droit à l’information sur les risques
Le droit à l’interruption de l’activité
Le droit à la consultation des représentants

Le droit à l’interruption de l’activité

Explication

L’interruption de l’activité est prévue lorsqu’un risque grave et imminent menace le travailleur. L’information sert à connaître les risques, mais elle ne désigne pas le mécanisme d’arrêt de l’activité.

19. Dans la répartition des responsabilités en prévention, quelle action relève principalement de l’employeur ?

Utiliser correctement les équipements mis à disposition
Coopérer avec les mesures préventives de l’entreprise
Signaler rapidement les situations dangereuses observées
Organiser les mesures préventives et contrôler leur efficacité

Organiser les mesures préventives et contrôler leur efficacité

Explication

L’employeur organise, finance et contrôle les mesures de prévention, notamment par l’évaluation des risques et la planification. Les autres actions relèvent principalement des obligations du travailleur.

20. Lorsqu’un risque ne peut pas être supprimé, quel principe d’action préventive faut-il appliquer en priorité ?

Adapter les horaires sans tenir compte des caractéristiques du poste
Évaluer le risque qui subsiste après les mesures d’évitement
Donner des instructions avant d’examiner la situation de travail
Remplacer les protections collectives par des équipements individuels

Évaluer le risque qui subsiste après les mesures d’évitement

Explication

Les principes préventifs prévoient d’évaluer les risques qui subsistent après avoir cherché à les éviter. Remplacer les protections collectives par des équipements individuels contredit la priorité donnée à la protection collective.

21. Quelle distinction décrit correctement le plan de prévention et le plan d’autoprotection ?

Le premier organise l’évacuation, le second planifie la formation quotidienne
Le premier fournit le matériel d’urgence, le second répartit les responsabilités générales
Le premier concerne les secours externes, le second évalue les risques professionnels
Le premier structure la gestion quotidienne, le second organise la réponse aux urgences

Le premier structure la gestion quotidienne, le second organise la réponse aux urgences

Explication

Le plan de prévention intègre la prévention dans la gestion quotidienne, tandis que le plan d’autoprotection prévoit la réponse aux urgences. L’évacuation et la coordination des secours relèvent donc du second plan.

22. Dans le protocole PAS, quelle séquence respecte l’ordre approprié d’intervention ?

Protéger l’environnement, alerter le 112, puis secourir la victime
Déplacer la victime, contrôler ses blessures, puis prévenir les secours
Secourir immédiatement, improviser les gestes, puis appeler le 112
Alerter le 112, déplacer la victime, puis protéger l’environnement

Protéger l’environnement, alerter le 112, puis secourir la victime

Explication

Le protocole PAS impose de protéger, d’alerter en appelant le 112, puis de secourir sans déplacement inutile ni improvisation. Appeler avant de sécuriser l’environnement expose à intervenir dans une situation encore dangereuse.

23. Quelle conduite est adaptée face à une hémorragie externe ?

Immobiliser la zone sans exercer de pression sur la plaie
Déplacer le membre blessé puis attendre l’arrivée des secours
Refroidir largement avec de l’eau froide et couvrir sans pression
Comprimer directement et surveiller les signes de gravité

Comprimer directement et surveiller les signes de gravité

Explication

Une hémorragie nécessite une compression directe et une surveillance des signes de gravité. Le refroidissement à l’eau et la couverture sans pression correspondent plutôt aux premiers soins d’une brûlure.

24. Que faut-il faire en premier lieu lorsqu’un arrêt cardiorespiratoire est suspecté ?

Déplacer la victime vers un endroit dégagé avant toute vérification
Immobiliser les membres et attendre une amélioration spontanée
Vérifier la conscience et la respiration, puis appeler le 112
Administrer de l’eau pour déterminer si elle peut avaler

Vérifier la conscience et la respiration, puis appeler le 112

Explication

Il faut vérifier la conscience et la respiration, appeler le 112 et commencer les compressions si nécessaire. Déplacer la victime n’est indiqué qu’en cas d’absolue nécessité, en préservant l’axe tête-cou-dos.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 46 flashcards sur Prévention des risques et premiers secours.

Que regroupent les conditions de travail ?

L’environnement physique, l’organisation du travail, les relations professionnelles et les moyens fournis.

Quel effet ont de bonnes conditions de travail sur la santé ?

Elles protègent la santé.

Quel effet un environnement désorganisé ou stressant a-t-il sur les incidents ?

Il augmente les incidents.

Voir les flashcards →

Approfondir avec la fiche

Consultez la fiche de révision complète sur Prévention des risques et premiers secours.

Voir la fiche →

Cours similaires

Crée tes propres QCM

Importe ton cours et l'IA génère des QCM avec corrections en 30 secondes.

Générateur de QCM