Flashcards : Rôles et structures de groupe (10 cartes)

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1Question

Que considère la psychologie sociale dans l’étude des phénomènes ?

Réponse

La relation entre l’individu, l’objet et autrui.

2Question

Quelle relation autrui occupe-t-il dans le regard ternaire de Moscovici ?

Réponse

Autrui est présent dans la relation du sujet à l’objet.

3Question

À quels pleurs les nouveau-nés réagissent-ils ?

Réponse

Aux pleurs d’autres bébés.

4Question

Qui affirme que le bébé est essentiellement social ?

Réponse

Wallon.

5Question

Quel besoin pousse à vouloir appartenir à un groupe malgré l’antipathie envers ses membres ?

Réponse

Le besoin fondamental d’appartenance.

6Question

Qu’est-ce qui distingue la solidarité mécanique de la solidarité organique selon Durkheim ?

Réponse

La solidarité mécanique repose sur l’uniformité et des rôles interchangeables, tandis que la solidarité organique repose sur des rôles distincts et coordonnés.

7Question

Quelle caractéristique partagent les personnes d’une catégorie sociale ?

Réponse

Elles partagent une caractéristique jugée significative par la société.

8Question

Que peut déclencher un événement selon l’approche interactionniste des groupes ?

Réponse

Des échanges et la formation d’un groupe.

9Question

Quelles sont les deux fonctions des interactions dans un groupe ?

Réponse

La tâche commune et le maintien du groupe.

10Question

Quelles conséquences l’ostracisme chronique peut-il avoir sur l’estime de soi ?

Réponse

Une baisse de l’estime de soi.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Rôles et structures de groupe.

1. Une chercheuse étudie pourquoi une personne refuse un aliment parce qu’elle l’associe aux goûts d’un groupe social. Quelle perspective caractérise le mieux l’approche de la psychologie sociale ?

2. Quel chercheur a distingué quatre niveaux d’analyse des phénomènes sociaux : intra-individuel, inter-individuel, positionnel et idéologique ?

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Rôles et structures de groupe.

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