Fiche de révision : Structure sociale de la France

📋 Plan du Cours

1. Ordres et stratification sociale
2. Critères économiques de hiérarchisation
3. Critères sociaux de structuration
4. Salarisation et tertiarisation
5. Qualification et féminisation des emplois
6. Marx et Weber : deux analyses
7. Affaiblissement des logiques de classe
8. Persistance des classes sociales
9. Genre et rapports de classe
10. Individualisation et identifications sociales

📖 1. Ordres et stratification sociale

🔑 Notions clés & Définitions

• Stratification sociale : Serge Bosc, Stratification et classes sociales, 2013 - Désigne, au sens large, les systèmes de différenciation fondés sur la distribution inégale des ressources et des positions sociales.

★ À maîtriser

• Sous l’Ancien Régime, la société française est divisée en trois ordres : le clergé, la noblesse et le tiers état. - Charles Loyseau, Traité des ordres et simples dignités, 1610

📌 La stratification au sens étroit analyse la société comme un ensemble de strates hiérarchisées selon plusieurs critères, notamment le revenu, le statut professionnel, le prestige, le diplôme et le sexe.

Compléments

📌 La disparition des inégalités de droit après la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen n’a pas supprimé les hiérarchies sociales de fait.

💡 Astuce mémo

Société d’ordres : inégalités de droit ; société contemporaine : hiérarchies de fait

📖 2. Critères économiques de hiérarchisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Professions et catégories socioprofessionnelles : Nomenclature de l’INSEE qui regroupe les individus en groupes homogènes afin d’étudier la société française.

• Niveau de vie : Correspond à la qualité et à la quantité des biens et services qu’une personne peut se procurer avec ses revenus ; il se calcule en divisant le revenu disponible brut par le nombre d’unités de consommation.

★ À maîtriser

• Les PCS reposent sur sept critères :
  • la profession
  • le statut de l’emploi
  • la position hiérarchique
  • la qualification
  • l’activité de l’entreprise
  • la nature publique ou privée de l’employeur
  • la taille de l’entreprise

Compléments

• Le nombre d’unités de consommation est fixé à 1 pour le premier adulte, 0,5 pour les autres personnes de plus de 14 ans et 0,3 pour les enfants de moins de 14 ans.

💡 Astuce mémo

PCS : profession, statut, hiérarchie, qualification, activité, employeur, taille

📖 3. Critères sociaux de structuration

★ À maîtriser

• Les principaux facteurs sont :
  • la PCS
  • le revenu
  • le diplôme
  • la composition du ménage
  • la position dans le cycle de vie
  • le sexe
  • le lieu de résidence

📌 L’âge désigne une durée depuis la naissance, tandis que le cycle de vie désigne les étapes sociales successives comme la formation, l’entrée dans l’emploi, la vie familiale et la retraite.

• Le lieu de résidence hiérarchise l’espace social lorsque les habitants de territoires différents n’ont pas le même accès aux services publics, à la justice, à la police ou à l’éducation.

Compléments

📌 Le diplôme influence la position sociale, car les catégories socioprofessionnelles ne présentent pas les mêmes niveaux de qualification.

📖 4. Salarisation et tertiarisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Salarisation de l’emploi : Progression de la part des salariés parmi les personnes en emploi et recul relatif du travail indépendant.

• Tertiarisation : Augmentation de la part du secteur tertiaire dans l’activité économique et essor des emplois de services.

★ À maîtriser

• La part du salariat dans l’emploi est passée de 72 % en 1962 à 89 % dans les années 2010. - Didier Demazière et Marc Zune, février 2016

Compléments

📌 Le secteur primaire regroupe les activités d’extraction des ressources naturelles, le secteur secondaire transforme les matières premières et le secteur tertiaire fournit des services.

💡 Astuce mémo

Industrialisation et protection sociale → progression du salariat et des services

📖 5. Qualification et féminisation des emplois

🔑 Notions clés & Définitions

• Élévation du niveau de qualification : Progression de la qualification des emplois et du niveau de diplôme des actifs.
• Féminisation des emplois : Augmentation de la participation des femmes à l’emploi et présence croissante sur le marché du travail.

📝 Points essentiels

• L’automatisation et la standardisation déplacent la valeur ajoutée de la fabrication vers la conception, l’innovation, la recherche-développement, le marketing, la publicité et la distribution. - Cécile Jolly, L’expansion des métiers qualifiés, janv. 2016

• Entre 1960 et 2017, l’emploi féminin est passé de 6,8 à 12,7 millions, tandis que l’emploi masculin est passé de 13,0 à 13,5 millions. - INSEE

💡 Astuce mémo

Technologies et services cognitifs → hausse des qualifications ; transformations sociales → hausse de l’activité féminine

📖 6. Marx et Weber : deux analyses

🔑 Notions clés & Définitions

• Classe sociale chez Marx : Déterminée par la position des individus dans les rapports de production, notamment leur rapport à la propriété des moyens de production.
• Groupe de statut : Groupe social hiérarchisé selon le prestige et l’honneur social qui lui sont accordés.

📝 Points essentiels

📌 Dans le capitalisme décrit par Marx, la bourgeoisie possède les moyens de production, tandis que le prolétariat ne possède pas ces moyens et doit vendre sa force de travail.

📌 Une classe en soi partage une même situation objective, tandis qu’une classe pour soi a conscience de ses intérêts communs et s’organise collectivement.

• Pour Weber, la structure sociale repose sur trois ordres :
  • l’ordre économique des classes
  • l’ordre social des groupes de statut
  • l’ordre politique des partis

💡 Astuce mémo

Marx : classes opposées par la propriété ; Weber : hiérarchies économique, sociale et politique

📖 7. Affaiblissement des logiques de classe

🔑 Notions clés & Définitions

• Moyennisation : Regroupement d’une grande partie de la population dans une vaste classe moyenne, associé à une réduction des distances entre les classes.

★ À maîtriser

• Dans le schéma en forme de toupie d’Henri Mendras, l’élite représente 3 % de la population, les exclus 7 %, la constellation populaire 50 % et la constellation centrale 25 %.

📌 La distance inter-classes désigne les écarts entre classes, tandis que la distance intra-classes désigne les écarts entre individus ou groupes appartenant à une même classe.

Compléments

• Les agents de maintenance de la RATP se représentent comme soumis à une pression venant à la fois des dirigeants et de groupes situés plus bas dans l’espace social. - Olivier Schwartz, Vivons-nous encore dans une société de classes ?, 2009

💡 Astuce mémo

La société en toupie : un vaste centre entre élite et exclus

📖 8. Persistance des classes sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Capital économique : Pierre Bourdieu - Comprend les biens économiques tels que les titres, les moyens de production et l’épargne.
• Capital culturel : Pierre Bourdieu - Comprend les ressources culturelles certifiées par les titres scolaires ainsi que les dispositions corporelles et la familiarité avec les biens culturels.

• Décile : Valeur qui partage une distribution ordonnée en dix groupes de même effectif, chacun représentant 10 % de la population.

★ À maîtriser

• Bourdieu distingue la classe dominante, la petite bourgeoisie et les classes populaires selon le volume et la composition des capitaux détenus. - Pierre Bourdieu

📐 Formule - Le rapport interdécile mesure l’écart entre les hauts et les bas revenus selon la relation $D9/D1$ ; plus il est élevé, plus les inégalités sont fortes.

Compléments

• La grande bourgeoisie entretient un entre-soi résidentiel et relationnel, notamment dans le XVIe arrondissement de Paris, où un foyer sur dix est assujetti à l’impôt de solidarité sur la fortune pour un patrimoine moyen de 4 M €. - Monique Pinçon-Charlot et Michel Pinçon

💡 Astuce mémo

Inégale distribution des capitaux et des revenus → maintien des hiérarchies de classe

📖 9. Genre et rapports de classe

🔑 Notions clés & Définitions

• Rapports sociaux de sexe : Roland Pfefferkorn, Genre et rapports sociaux de sexe, 2012 - Désignent l’assignation des hommes et des femmes à des tâches différentes dans les sphères professionnelle et domestique.

📝 Points essentiels

📌 Le sexe renvoie aux caractéristiques biologiques, tandis que le genre désigne les rôles et attentes socialement construits associés au fait d’être une femme ou un homme.

📌 Les rapports sociaux de sexe et les rapports de classe peuvent être analysés conjointement, car ils organisent tous deux des rapports de domination liés notamment à la division du travail.

💡 Astuce mémo

Rapports de sexe et rapports de classe sont distincts mais articulés par le travail

📖 10. Individualisation et identifications sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Habitus : Pierre Bourdieu, La distinction, 1979 - Ensemble de manières d’agir, de penser et de goûts acquis lors de la socialisation, qui influence les pratiques sociales.
• Profil culturel dissonant : Bernard Lahire - Ensemble de goûts et de pratiques éclectiques qui ne correspondent pas entièrement à la position sociale d’un individu.

★ À maîtriser

• Selon Lahire, les individus disposent d’un stock de dispositions hétérogènes acquis dans des contextes de socialisation variés. - Bernard Lahire

📌 La multiplication des expériences de socialisation et des formes d’individualisation peut affaiblir le sentiment d’appartenance à une classe sans supprimer les inégalités entre groupes sociaux.

Compléments

• Les nouvelles technologies peuvent individualiser le travail en évaluant les travailleurs séparément, en rendant leur rémunération dépendante des notes des clients et en permettant le blocage de leur compte selon un seuil minimal. - Cléa Favre, Stress, sanctions… la notation de services n’est pas toujours anodine, 4 octobre 2018

💡 Astuce mémo

Habitus cohérent chez Bourdieu ; dispositions multiples et profils dissonants chez Lahire

📊 Tableaux de synthèse

Marx et Weber