★ À maîtriser
L’espace social est structuré par des proximités entre individus dans leur mode de vie, leur rapport au monde et leur manière de penser.
Les différences entre groupes sociaux contribuent à hiérarchiser les individus, certains étant davantage dotés, reconnus ou puissants que d’autres.
Compléments
La compétence à lire sociologiquement les interactions quotidiennes est appelée « compétence sociale de l’œil » par le sociologue Erving Goffman. - Ervin Goffman
Les principes de distribution inégale qui structurent les sociétés varient selon le temps et l’espace.
Proximité sociale entre groupes, mais différences qui les hiérarchisent
★ À maîtriser
Le niveau de diplôme contribue à structurer et à hiérarchiser la société, notamment en différenciant les pratiques culturelles et l’accès aux ressources valorisées.
En 2022, 13,2 % des personnes sans diplôme étaient au chômage, contre 4,7 % des titulaires d’un bac + 2 ou plus. - INC
En France, en 2022, le revenu moyen à temps plein était de 4 500 € pour les cadres et de 1 940 € pour les ouvriers.
Compléments
Selon le ministère de la Culture, en 2018, la moitié des visiteurs de musée avaient fait des études supérieures et 8 % étaient sans diplôme.
Les PCS distinguent six groupes d’actifs et deux groupes d’inactifs présentant chacun une certaine homogénéité sociale.
En 2018, 62 % des cadres avaient visité un musée au moins une fois dans l’année, contre 18 % des employés et ouvriers.
La catégorie socioprofessionnelle dépend en partie du diplôme et contribue aux inégalités de revenu.
Diplôme → profession → revenu
★ À maîtriser
À temps de travail confondu, les salaires des femmes sont inférieurs de 25 % à ceux des hommes.
La position dans le cycle de vie, notamment l’âge, est un facteur de structuration et de hiérarchisation de la société.
Compléments
La socialisation genrée conduit à assigner des rôles différents aux individus selon leur genre.
Durant la saison 2022-2023, les hommes représentaient 86 % des licenciés des clubs de football et les femmes 14 %.
Les femmes consacrent deux fois plus de temps que les hommes au ménage et aux soins des enfants.
En 2020, les femmes représentaient moins de 20 % des maires élus.
★ À maîtriser
Les jeunes ont un patrimoine plus faible et sont les principales victimes du chômage et de la précarisation.
Les ressources sociales valorisées comprennent :
Compléments
📌 La position dans le cycle de vie différencie les pratiques : les jeunes jouent davantage aux jeux vidéo, tandis que les personnes plus âgées regardent davantage la télévision.
Les jeunes sont sous-représentés à l’Assemblée nationale et au Sénat et ont moins accès aux fonctions électives.
Le lieu de résidence structure les pratiques, notamment les pratiques de vote, que certains sociologues étudient selon le lieu d’habitation.
Le cours rapporte que cinq maires de communes ont déposé un recours contre l’État parce que leurs services publics étaient de moins bonne qualité, notamment en raison d’un nombre plus faible de fonctionnaires rapporté au nombre d’habitants.
★ À maîtriser
📌 Une famille monoparentale rencontre davantage de difficultés économiques qu’un couple avec enfant.
Compléments
Les personnes seules, les couples sans enfant, les couples avec enfant et les familles monoparentales ont des modes de vie différents.
Les inégalités liées à la composition du ménage varient selon les caractéristiques familiales, notamment le caractère monoparental, biparental ou recomposé de la famille et le nombre d’enfants.
★ À maîtriser
Les facteurs socioéconomiques et sociodémographiques peuvent être étudiés séparément, mais ils s’entrecroisent et se complètent dans l’analyse de l’espace social.
🔄 Une chaîne d’interdépendance peut relier :
Compléments
Une personne peut cumuler des inégalités liées à plusieurs facteurs, par exemple être une femme employée, membre d’une famille monoparentale et résidente en banlieue.
Un individu peut avoir une position valorisée dans un domaine et moins valorisée dans un autre, comme une jeune femme cadre.
Les personnes aux revenus plus faibles habitent davantage dans des quartiers défavorisés où les infrastructures sont moins présentes.
★ À maîtriser
Compléments
Les progrès techniques et la concurrence internationale ont réduit l’emploi dans les secteurs primaire et secondaire ; les gains de productivité ont accru les revenus et la demande de services, contribuant au développement du tertiaire.
L’élévation des qualifications se manifeste par la hausse des effectifs de cadres, de professions intermédiaires et d’ouvriers qualifiés, mais aussi par celle des employés non qualifiés, portée notamment par la demande d’aides à domicile et d’assistantes maternelles.
En 2022, les femmes représentaient 75,6 % des employés et 42,7 % des cadres.
En 2023, les femmes représentaient 81,1 % des salariés à temps partiel.
📌 Dans le capitalisme, les deux classes en lutte sont le prolétariat, qui ne possède que sa force de travail, et la bourgeoisie, qui possède les moyens de production. - Carl Marx
📌 Les classes en soi regroupent des individus partageant des conditions de vie objectives, tandis qu’une classe pour soi suppose une conscience de classe et une organisation collective face à l’exploitation. - Carl Marx
La classe en soi partage des conditions objectives ; la classe pour soi prend conscience de son exploitation et s’organise.
★ À maîtriser
📌 L’approche de Marx est unidimensionnelle et conflictuelle : elle hiérarchise l’espace social selon le critère économique et considère les classes comme des réalités objectives, susceptibles de devenir des classes pour soi lorsque leurs membres prennent conscience de leurs intérêts communs.
📌 À la différence de Marx, Weber adopte une approche multidimensionnelle et nominaliste : la classe sociale est un outil d’analyse et ne constitue pas nécessairement un groupe réel doté d’une identité collective.
Compléments
📌 Chez Weber, les trois hiérarchies de richesse, de prestige et de pouvoir ne se superposent pas nécessairement, même si une position élevée dans l’une augmente les chances d’une position élevée dans les autres.
Marx : classe réelle et conflit ; Weber : ordres multiples et classe nominale
★ À maîtriser
📌 Les frontières entre classes peuvent s’effacer tandis que de nouvelles frontières apparaissent à l’intérieur des classes, ce qui remet en cause leur homogénéité et leur capacité à structurer la société.
Compléments
Depuis les Trente Glorieuses, l’État-providence, le développement du salariat et des droits associés, la croissance économique, la démocratisation scolaire, la culture de masse et la société de consommation ont contribué à réduire les inégalités et à rapprocher les styles de vie.
Henri Mendras décrit dans les années 1970 un recul des oppositions de classe au profit d’une moyennisation de la société, caractérisée par l’essor d’une vaste classe moyenne. - Henry Mandras, années 70
Les ouvriers qualifiés et non qualifiés ne sont pas égaux face au chômage et ne connaissent donc pas les mêmes conditions de vie.
Moyennisation → distances interclasses réduites
★ À maîtriser
L’individualisation et l’autonomie croissante des individus à l’égard des normes et valeurs des groupes sociaux ont affaibli les identités collectives dans la famille, le travail, la politique et la religion.
L’individualisation du travail et la multiplication des emplois précaires isolent davantage les travailleurs, réduisent leur syndicalisation et freinent leur mobilisation collective.
Compléments
Dans le travail, l’individualisation des parcours et la mise en concurrence des salariés se traduisent notamment par davantage de primes individuelles que de primes collectives.
Depuis les Trente Glorieuses, le sentiment d’appartenir à une classe moyenne s’est renforcé, tandis que l’identification à la classe ouvrière s’est réduite.
Le recul des partis défendant traditionnellement les intérêts de la classe ouvrière, comme le Parti communiste français, contribue à l’affaiblissement de sa mobilisation politique.
Individualisation du travail → collectifs et mobilisation affaiblis
★ À maîtriser
📌 Les inégalités entre femmes et hommes traversent les classes sociales et ne se réduisent pas aux écarts de niveau de vie entre ces classes.
Les inégalités entre femmes et hommes traversent les classes sociales : des ouvrières et des cadres peuvent partager une position dominée dans les sphères domestiques ou politiques malgré des niveaux de vie très différents.
En France, des pratiques de testing ont révélé un désavantage important lié à l’origine réelle ou supposée dans l’accès à l’emploi et au logement.
Compléments
Des femmes ouvrières et des femmes cadres peuvent partager une position dominée dans les sphères domestique ou politique, malgré des niveaux de vie très différents.
D’après Amnesty International, en 2023, 85 % des victimes enregistrées pour violence sexuelle sont des femmes et 99 % des personnes condamnées sont des hommes.
Aux États-Unis, le mouvement des droits civiques de l’après-guerre a mis en évidence des discriminations raciales spécifiques qui transcendent les classes sociales.
★ À maîtriser
📌 Les classes en soi désignent des groupes différenciés par des conditions de vie homogènes, tandis que les classes pour soi impliquent une conscience d’appartenance et d’intérêts communs.
La croissance des classes moyennes n’a pas fait disparaître les classes sociales, et l’augmentation des inégalités économiques a accentué les distances entre classes.
Les ouvriers et les employés, notamment les moins qualifiés, connaissent des conditions de vie et de travail proches et peuvent être regroupés dans les classes populaires.
Compléments
Le monde ouvrier représente encore environ un actif occupé sur cinq en France.
Les classes dominantes sont relativement homogènes par :
Classes en soi : conditions communes ; classes pour soi : conscience et mobilisation.
Le mouvement des Gilets jaunes, porté en grande partie par les classes populaires, a protesté contre la hausse du prix des carburants puis élargi ses revendications à la lutte contre les inégalités.
Les travaux de Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot montrent que la bourgeoisie a particulièrement bien conservé sa conscience de classe.
La bourgeoisie entretient son entre-soi par des lieux de résidence sélectifs et par des réseaux qui contribuent à préserver les avenirs matrimoniaux et professionnels de ses enfants.
★ À maîtriser
Compléments
Les femmes aisées peuvent externaliser des tâches domestiques auprès de salariées, ce qui réduit certaines inégalités dans le couple mais renforce les inégalités entre femmes de classes différentes, car ces emplois sont faiblement rémunérés et majoritairement occupés par des femmes.
En 2019, des femmes de chambre de l’hôtel Ibis Batignolles à Paris ont fait grève pour dénoncer leurs conditions de travail, liées notamment à leur emploi peu qualifié et à temps partiel, à leur faible rémunération, au caractère féminisé de ces métiers et à leur origine africaine.
D’après Rachel Kéké, les femmes de chambre en grève avaient peu de connaissances de la législation française, ce qui contribuait à leur exploitation.
Les principaux facteurs socio-économiques et socio-démographiques, dont les PCS, permettent d’analyser la structure sociale française, marquée par la salarisation, la tertiarisation, la hausse des qualifications et la féminisation depuis le milieu du 20e siècle.
Teste tes connaissances sur Structure sociale et classes avec 11 questions à choix multiples et corrections détaillées.
1. En 2022, quelle comparaison du taux de chômage correspond aux données pour les personnes sans diplôme et les titulaires d’un bac + 2 ou plus ?
2. Pour classer des personnes selon leur statut, leur qualification, leur secteur d’activité et leur profession, quelle classification faut-il utiliser ?
Mémorisez les concepts clés de Structure sociale et classes avec 10 flashcards interactives.
Que permet de situer l’espace social ?
Les individus les uns par rapport aux autres selon plusieurs dimensions.
Comment le niveau de diplôme contribue-t-il à hiérarchiser la société ?
Il différencie les pratiques culturelles et l’accès aux ressources valorisées.
Quel sociologue appelle cette compétence la « compétence sociale de l’œil » ?
Erving Goffman.
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