Fiche de révision : Structure sociale et notions de SES

Plan du Cours

  1. Notions fondamentales de l’économie
  2. Mesurer production et évolutions
  3. Action publique et concurrence
  4. Emploi, productivité et mobilité
  5. Structure et hiérarchie sociales
  6. Facteurs de l’espace social
  7. Catégories socioprofessionnelles
  8. Évolutions de la structure sociale
  9. Classes sociales et individualisation
  10. Inégalités entre groupes sociaux

1. Notions fondamentales de l’économie

Notions clés & Définitions

  • Institutions : Règles formelles et informelles qui influencent les activités économiques.
  • Facteurs de production : Ressources en travail et en capital nécessaires à la production.
  • Externalités : Effets positifs ou négatifs de l’activité économique d’un agent sur le bien-être d’un autre.
  • Action publique : Mesures prises par les pouvoirs publics.
  • Groupe social : Regroupement d’individus ayant des critères communs et un certain sentiment d’appartenance.

Points essentiels

📌 Une production non marchande est fournie gratuitement ou quasi gratuitement, comme les cours dispensés dans un lycée public.

2. Mesurer production et évolutions

Notions clés & Définitions

  • Produit intérieur brut : Richesse créée dans un pays pendant une année.

★ À maîtriser

📐 Formule — Le chiffre d’affaires vérifie CA=prix×quantiteˊvendueCA = prix \times quantité vendue.

📐 Formule — La valeur ajoutée vérifie VA=CA−CIVA = CA - CI, où les consommations intermédiaires comprennent notamment les matières premières, les semi-produits et l’énergie.

📐 Formule — Le taux de croissance vérifie TC=Va−VdVd×100TC = \frac{V_a - V_d}{V_d} \times 100.

📐 Formule — Le coefficient multiplicateur vérifie CM=VaVdCM = \frac{V_a}{V_d}.

Compléments

📐 Formule — Le bénéfice vérifie Beˊneˊfice=CA−cou^t de productionBénéfice = CA - coût\ de\ production.

  • Une hausse de 6,8 % transforme une valeur de base 100 en 106,8, avec un coefficient multiplicateur de 1,068 et un indice de 106,8.

  • Entre 1960 et 1970, un taux de croissance annuel moyen du PIB de 5,9 % signifie que le PIB a augmenté en moyenne de 5,9 % chaque année sur cette période.

Astuce mémo

Production → valeur ajoutée → taux de croissance → indice

3. Action publique et concurrence

Notions clés & Définitions

  • Politique de la concurrence : La politique de la concurrence vise notamment à limiter les abus de position dominante et à défendre les surplus des consommateurs et des producteurs.

★ À maîtriser

📌 La politique monétaire de la zone euro n’est pas conduite séparément par chaque pays membre de la zone.

Compléments

  • Les administrations publiques comprennent:

    • les administrations locales
    • l’État
    • les administrations de sécurité sociale
  • L’intégration européenne a eu des effets sur les pays européens.

4. Emploi, productivité et mobilité

Notions clés & Définitions

  • Chômage : Actifs disponibles et recherchant activement un emploi.
  • Productivité : Mesure de l’efficacité d’un ou de plusieurs facteurs de production et rapport entre la production et les quantités de facteurs nécessaires à sa réalisation.
  • Compétitivité : Capacité à exporter.
  • Mobilité sociale : Possibilité de ne pas exercer la même profession que ses parents.

★ À maîtriser

  • Une baisse du prix des pommes de 2,50 euros à 2 euros par kilogramme correspond à une diminution de 20 %.

Compléments

📌 La compétitivité-prix repose sur les prix, tandis que la compétitivité hors prix repose sur d’autres caractéristiques, comme la qualité ou l’innovation.

Astuce mémo

Emploi = activité occupée ; chômage = recherche active d’emploi

5. Structure et hiérarchie sociales

Notions clés & Définitions

  • Structure sociale : Ensemble des groupes sociaux différenciés et des relations sociales qu’ils entretiennent.
  • Inégalités : Différences d’accès à des ressources socialement valorisées, comme la richesse, le pouvoir ou le prestige, qui créent un avantage ou un désavantage.
  • Stratification sociale : Manière dont les groupes sociaux sont hiérarchisés dans une société selon différents critères, comme la richesse ou le prestige.
  • Espace social : Représentation de la société dans laquelle les individus se situent les uns par rapport aux autres selon des dimensions économiques, symboliques et liées au pouvoir.

Astuce mémo

Différences → inégalités → hiérarchies sociales

6. Facteurs de l’espace social

Notions clés & Définitions

  • Revenu : Ensemble des sommes perçues par un ménage grâce à sa participation à la production ou grâce à des transferts comme les prestations sociales.
  • Diplôme : Titre délivré par une autorité pour attester d’un niveau de qualification, de connaissances, de savoir-faire ou d’aptitudes.

Points essentiels

  • Les principaux facteurs de structuration de l’espace social sont:
    • la catégorie socioprofessionnelle
    • le revenu
    • le diplôme
    • la composition du ménage
    • la position dans le cycle de vie
    • le sexe
    • le lieu de résidence

7. Catégories socioprofessionnelles

Notions clés & Définitions

  • PCS : Classification de l’INSEE qui regroupe les individus en catégories relativement homogènes selon leur activité professionnelle.

★ À maîtriser

  • Les critères de classement sont:

    • le statut
    • la profession
    • le niveau d’étude
    • la taille de l’entreprise
    • le secteur d’activité
    • la position hiérarchique
    • l’appartenance au secteur privé ou public
  • Les six grandes PCS d’actifs sont:

    • les agriculteurs exploitants
    • les artisans, commerçants et chefs d’entreprise
    • les cadres et professions intellectuelles supérieures
    • les professions intermédiaires
    • les employés
    • les ouvriers

Compléments

  • Les PCS sont élaborées par l’INSEE depuis 1954 pour analyser la structure sociale française.

📌 Les chômeurs ayant déjà travaillé sont classés selon leur dernier emploi dans les PCS.

Astuce mémo

PCS : profession, statut, qualification, position

8. Évolutions de la structure sociale

Notions clés & Définitions

  • Salarisation : Développement de l’emploi salarié au sein de la population active en emploi.
  • Tertiarisation : Développement de l’importance du secteur tertiaire et des emplois de services qui y sont associés.

Points essentiels

  • Les principales évolutions sont:
    • la salarisation
    • la tertiarisation
    • l’élévation du niveau de qualification
    • la féminisation des emplois

Astuce mémo

Salarisation → tertiarisation → qualification → féminisation

9. Classes sociales et individualisation

Notions clés & Définitions

  • Classe sociale : Ensemble de personnes ayant des caractéristiques économiques communes pouvant les amener à partager des intérêts communs.
  • Conscience de classe : Sentiment subjectif d’appartenance à une classe sociale.
  • Individualisation : Processus d’autonomisation croissante de l’individu par rapport aux normes et aux valeurs dominantes de son groupe social d’appartenance.
  • Rapports sociaux de genre : Relations de pouvoir et hiérarchies entre les sexes qui sont socialement construites.

Points essentiels

📌 Dans l’approche marxiste, une classe sociale regroupe des individus occupant une même position dans le processus de production et ayant conscience d’appartenir à cette classe, tandis que dans l’approche wébérienne elle regroupe des individus occupant une même position dans l’ordre économique, notamment selon leur accès aux biens.

Astuce mémo

Marx : position productive ; Weber : accès aux biens

10. Inégalités entre groupes sociaux

Notions clés & Définitions

  • Distances inter- et intra-classes : Inégalités entre classes sociales et inégalités au sein d’une même classe sociale.

★ À maîtriser

  • Les débats portent notamment sur: l’évolution des distances inter- et intra-classes, l’articulation avec les rapports sociaux de genre, les identifications subjectives à un groupe social, la multiplication des facteurs d’individualisation

  • Les habitants des quartiers populaires et les Gilets jaunes peuvent partager des difficultés économiques, un sentiment d’injustice et de mépris social, mais ne pas se reconnaître dans la même classe en raison d’expériences d’injustice différentes. — Julien TALPIN, Les quartiers, les “gilets jaunes” et la gauche, 15 février 2019

Compléments

  • Plus la distance intra-classe est importante, moins la classe sociale est homogène.

  • Dans les données de l’INSEE, le taux de pauvreté en 2017 est de 2,6 % pour les cadres et de 8,2 % pour les ouvriers, soit un écart de 5,6 points de pourcentage.

  • En 2022, le taux de départ en vacances est de 65 % pour les cadres et de 47 % pour les ouvriers, soit un écart de 18 points de pourcentage. — INSEE

  • En France, le niveau de vie moyen des cadres est deux fois plus élevé que celui des ouvriers.

  • 68 % des cadres ont un diplôme supérieur à Bac+2, contre 2 % des ouvriers et 8 % des employés.

Tableaux de synthèse

Principales catégories socioprofessionnelles

CatégorieStatut ou qualificationPosition professionnelle
Agriculteurs exploitantsIndépendants du secteur agricoleVariable selon l’exploitation
Artisans, commerçants et chefs d’entrepriseIndépendants des secteurs secondaire et tertiaireVariable selon la taille de l’entreprise
Cadres et professions intellectuelles supérieuresSalariés très qualifiésPosition élevée
Professions intermédiairesSalariés à qualification intermédiairePosition intermédiaire
EmployésSalariés peu qualifiésActivité non manuelle, position basse
OuvriersSalariés peu qualifiésActivité manuelle, position basse

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1. Quel rôle les institutions jouent-elles dans l’économie ?

2. Quels éléments constituent les facteurs de production nécessaires à la production ?

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Quelles règles influencent les activités économiques ?

Les institutions formelles et informelles.

Quels sont les facteurs nécessaires à la production ?

Le travail et le capital.

Que sont les externalités en économie ?

Des effets positifs ou négatifs sur le bien-être d’un autre agent.

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