QCM : Valeurs en psychologie sociale — 18 questions

Questions et réponses du QCM

1. Que représentent les deux axes principaux de la structure circulaire des valeurs ?

Le premier oppose les besoins individuels aux besoins collectifs, et le second oppose les valeurs anciennes aux valeurs révisées.
Le premier oppose l’ouverture au changement à la continuité, et le second oppose l’affirmation de soi au dépassement de soi.
Le premier oppose le plaisir à la sécurité, et le second oppose la conformité à la tradition religieuse.
Le premier oppose la réussite au pouvoir, et le second oppose la bienveillance à la conformité sociale.

Le premier oppose l’ouverture au changement à la continuité, et le second oppose l’affirmation de soi au dépassement de soi.

Explication

Le premier axe distingue l’ouverture au changement de la continuité, tandis que le second distingue l’affirmation de soi du dépassement de soi. Les autres propositions confondent les axes généraux avec des valeurs particulières ou avec l’origine du modèle.

2. Dans quelle séquence les valeurs, les attitudes et les comportements sont-ils généralement articulés ?

Les comportements produisent les normes, qui déterminent ensuite les valeurs personnelles
Les valeurs orientent les attitudes, qui influencent ensuite les comportements
Les attitudes créent les besoins biologiques, qui produisent ensuite les valeurs générales
Les normes remplacent les attitudes, qui deviennent ensuite des valeurs abstraites

Les valeurs orientent les attitudes, qui influencent ensuite les comportements

Explication

Les valeurs peuvent orienter les attitudes, lesquelles influencent ensuite les comportements. Les attitudes peuvent agir plus directement sur le comportement, tandis que les valeurs l’orientent de façon indirecte.

3. Pourquoi Schwartz considère-t-il les valeurs comme probablement universelles ?

Parce qu’elles sont transmises avec une forme identique dans toutes les cultures
Parce qu’elles répondent à des besoins biologiques et sociaux des individus et des groupes
Parce qu’elles résultent principalement de préférences personnelles indépendantes de la vie collective
Parce qu’elles décrivent des comportements observables communs à toutes les sociétés

Parce qu’elles répondent à des besoins biologiques et sociaux des individus et des groupes

Explication

Schwartz relie l’universalité probable des valeurs aux besoins biologiques, aux nécessités de l’interaction sociale et au fonctionnement des groupes. Cette idée ne signifie pas que leur expression culturelle soit identique partout.

4. Quelle distinction décrit correctement la conformité et la tradition ?

La conformité répond aux attentes présentes de personnes proches, tandis que la tradition renvoie à des coutumes ou idées religieuses issues du passé.
La conformité recherche une position dominante, tandis que la tradition manifeste une compétence reconnue dans une interaction concrète.
La conformité repose sur le plaisir personnel, tandis que la tradition vise la stabilité du groupe et la protection des ressources.
La conformité exprime une motivation intériorisée, tandis que la tradition évite les sanctions liées à un manque de coopération.

La conformité répond aux attentes présentes de personnes proches, tandis que la tradition renvoie à des coutumes ou idées religieuses issues du passé.

Explication

La conformité concerne les attentes actuelles de personnes fréquemment rencontrées, tandis que la tradition respecte des coutumes ou des idées religieuses héritées du passé. La confusion consiste à attribuer à la conformité le caractère immuable et historique propre à la tradition.

5. Quelle distinction décrit correctement la valeur intrinsèqu'et la valeur sociale ?

La première concerne les contributions collectives, la seconde les qualités propres
La première concerne l’attachement affectif, la seconde le prix fixé par le marché
La première concerne les règles partagées, la seconde les évaluations personnelles
La première concerne les caractéristiques propres, la seconde les contributions aux rapports sociaux

La première concerne les caractéristiques propres, la seconde les contributions aux rapports sociaux

Explication

La valeur intrinsèque renvoie à ce qu’une personne est en elle-même, tandis que la valeur sociale concerne ce qu’elle apporte dans les rapports sociaux. Les autres réponses confondent ces notions avec des valeurs affectives, économiques ou normatives.

6. Quelle valeur vise le succès personnel fondé sur une compétence socialement reconnue et la réponse aux exigences ?

La réussite
L’hédonisme
L’autonomie
La sécurité

La réussite

Explication

La réussite consiste à obtenir un succès personnel en manifestant une compétence reconnue socialement. L’autonomie renvoie à l’indépendance des pensées et des actions, et non à leur évaluation sociale.

7. Quelle situation illustre une valeur affective plutôt qu’une valeur économique ?

Conserver une montre héritée parce qu’elle rappelle un proche
Estimer une montre selon son prix actuel sur le marché
Choisir une montre en fonction de sa résistance aux chocs
Comparer plusieurs montres selon leur coût d’entretien annuel

Conserver une montre héritée parce qu’elle rappelle un proche

Explication

La valeur affective repose sur l’attachement à une personne ou à un objet, indépendamment de son prix. L’estimation du prix actuel relève, elle, de la valeur économique.

8. Quelle distinction sépare correctement une valeur d’une attitude ?

Une valeur est une opinion liée à un objet, une attitude est un but abstrait général
Une valeur est une norme sociale, une attitude est un comportement attendu dans un groupe
Une valeur est une action réalisée, une attitude est une règle collective de conduite
Une valeur est un principe général, une attitude est une évaluation d’un objet ou d’une situation

Une valeur est un principe général, une attitude est une évaluation d’un objet ou d’une situation

Explication

Une valeur indique ce qui est important ou souhaitable de manière générale, alors qu’une attitude évalue positivement ou négativement un objet, une personne ou une situation. Les autres réponses inversent ou confondent valeurs, attitudes, normes et comportements.

9. Laquelle de ces propositions caractérise correctement les valeurs psychologiques ?

Elles sont des croyances abstraites, hiérarchisées et liées à l’action
Elles sont des évaluations momentanées portant sur un objet particulier
Elles sont des règles situationnelles, identiques pour tous les membres d’un groupe
Elles sont des habitudes visibles, indépendantes des émotions et des buts

Elles sont des croyances abstraites, hiérarchisées et liées à l’action

Explication

Les valeurs sont des croyances abstraites liées à des affects, ordonnées selon leur importance et utilisées pour guider l’action. Les règles situationnelles correspondent davantage aux normes, tandis qu’une évaluation d’un objet renvoie à une attitude.

10. À quels besoins humains fondamentaux les valeurs répondent-elles ?

À la recherche du plaisir, à l’accès au statut social, ainsi qu’à la réussite professionnelle et à l’indépendance
À la santé et à la sécurité, à la préservation d’autrui, ainsi qu’au bien-être et à la survie du groupe
À la transmission des coutumes, à la démonstration de compétences, ainsi qu’au contrôle des ressources et des relations
À l’évitement des conflits, à l’obtention de gratifications, ainsi qu’à la reconnaissance sociale et au maintien des traditions

À la santé et à la sécurité, à la préservation d’autrui, ainsi qu’au bien-être et à la survie du groupe

Explication

Les valeurs répondent aux besoins de santé et de sécurité, de préservation d’autrui, et de bien-être et survie du groupe. Les autres propositions mélangent des valeurs particulières avec les besoins humains fondamentaux qui expliquent leur origine.

11. Que désigne principalement la valeur sociale d’une personne ?

Le prix auquel ses services pourraient être vendus
Les caractéristiques qui la définissent en elle-même
L’importance affective qu’elle représente pour ses proches
Ce qu’elle peut apporter dans les rapports sociaux

Ce qu’elle peut apporter dans les rapports sociaux

Explication

La valeur sociale concerne l’utilité et les contributions possibles d’une personne dans les relations sociales. Les caractéristiques propres relèvent plutôt de la valeur intrinsèque.

12. Quelle valeur correspond à la recherche de gratifications personnelles et de plaisir ?

L’hédonisme
Le pouvoir
La conformité
La sécurité

L’hédonisme

Explication

L’hédonisme se définit par la recherche du plaisir et de gratifications personnelles. La sécurité vise plutôt la stabilité et le sentiment d’être protégé.

13. Quelle situation correspond à la définition d’une norme sociale ?

Une appréciation favorable d’une politique ou d’une personne particulière
Une action concrète réalisée par un individu dans une situation donnée
Une attente partagée selon laquelle les membres d’un groupe doivent adopter une conduite appropriée
Une conviction personnelle selon laquelle une qualité est importante dans la vie

Une attente partagée selon laquelle les membres d’un groupe doivent adopter une conduite appropriée

Explication

Une norme sociale est une règle implicite et partagée qui indique les comportements ou jugements attendus dans une situation. Une conviction générale relève d’une valeur, une appréciation d’une attitude et une action réalisée d’un comportement.

14. Quelle affirmation décrit correctement la structure circulaire des valeurs ?

Les valeurs proches dans le cercle sont antagonistes, comme stimulation et hédonisme, alors que les valeurs éloignées sont compatibles.
Certaines valeurs sont compatibles, comme réussite et pouvoir, tandis que d’autres sont antagonistes, comme réussite et bienveillance.
La réussite et la bienveillance sont compatibles, tandis que conformité et tradition s’opposent en raison de leurs orientations différentes.
Toutes les valeurs sont compatibles lorsqu’elles répondent à des besoins individuels, tandis que les conflits concernent les normes sociales.

Certaines valeurs sont compatibles, comme réussite et pouvoir, tandis que d’autres sont antagonistes, comme réussite et bienveillance.

Explication

La structure circulaire rapproche les valeurs compatibles, comme la réussite et le pouvoir, et oppose des valeurs antagonistes, comme la réussite et la bienveillance. La stimulation et l’hédonisme sont au contraire présentées comme compatibles.

15. Quelle valeur concerne le contrôle des personnes et des ressources ainsi que l’accès à des statuts élevés ?

La conformité
La réussite
L’hédonisme
Le pouvoir

Le pouvoir

Explication

Le pouvoir vise le contrôle des personnes et des ressources, ainsi que l’accès à une position statutaire élevée. La réussite met davantage l’accent sur la démonstration d’une compétence reconnue.

16. Quelle distinction oppose correctement la réussite et le pouvoir ?

La réussite manifeste une compétence dans une interaction concrète, tandis que le pouvoir vise une position dominante dans un système social.
La réussite recherche des gratifications personnelles, tandis que le pouvoir protège la stabilité des relations et du groupe.
La réussite favorise une motivation intériorisée, tandis que le pouvoir évite les conséquences négatives d’un manque de coopération.
La réussite respecte des coutumes héritées, tandis que le pouvoir répond aux attentes de personnes fréquemment rencontrées.

La réussite manifeste une compétence dans une interaction concrète, tandis que le pouvoir vise une position dominante dans un système social.

Explication

La réussite concerne la démonstration d’une compétence lors d’une interaction concrète, alors que le pouvoir concerne l’atteinte ou le maintien d’une position dominante. Confondre compétence effective et domination sociale revient à inverser leur distinction centrale.

17. Quelle valeur décrit la recherche d’indépendance et le fait d’être à l’origine de ses pensées et de ses actions ?

L’autonomie
La sécurité
La réussite
La conformité

L’autonomie

Explication

L’autonomie renvoie à l’indépendance, au choix, à la création et à l’exploration personnelles. La conformité concerne plutôt le respect des attentes et des normes sociales.

18. Comment Schwartz définit-il principalement les valeurs ?

Comme des comportements observables produits par une récompense
Comme des règles concrètes imposées par un groupe social
Comme des réactions émotionnelles limitées à une situation précise
Comme des buts désirables, trans-situationnels et directeurs

Comme des buts désirables, trans-situationnels et directeurs

Explication

Pour Schwartz, les valeurs sont des buts désirables dont l’importance varie et qui servent de principes directeurs dans la vie. Les normes sont davantage liées à des situations et à des prescriptions concrètes.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 42 flashcards sur Valeurs en psychologie sociale.

Qu'est-ce que la valeur affective ou sentimentale ?

L'importance accordée à une personne ou un objet indépendamment de sa valeur économique.

Que désigne la valeur sociale ?

Ce qu'une personne peut apporter dans les rapports sociaux.

Que signifie la valeur intrinsèque ?

Les caractéristiques propres d'une personne.

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Consultez la fiche de révision complète sur Valeurs en psychologie sociale.

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