Introduction à la Législation Sociale en RDC

📋 Plan du Cours

1. Origine & abus socio-économiques
2. L.S. en R.D. Congo & objectifs
3. Législation sociale & protection
4. Branches de la L.S. & organisation
5. Droit du travail & relations
6. Sécurité sociale & protection sociale
7. Rapports individuels & employeurs
8. Rapports collectifs & syndicats

📖 1. Origine & abus socio-économiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Abus socio-économiques : Pratiques ou situations où les déséquilibres économiques ou sociaux favorisent l'exploitation ou la marginalisation de certains groupes, souvent liés à des systèmes libéraux ou capitalistes.
• Libéralisme : Idéologie prônant la liberté économique, la réduction de l'intervention de l'État dans les affaires économiques, souvent source d'abus si mal régulée.
• Protection sociale : Ensemble des dispositifs visant à assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs face aux risques sociaux (maladie, chômage, vieillesse).
• Législation sociale : Ensemble des lois et règlements destinés à protéger les droits des travailleurs et réguler les relations de travail.
• Branches de la législation sociale (L.S.) : Divisions principales du droit social, notamment le droit du travail et la sécurité sociale.

📝 Points essentiels