Administration et Organisation du Travail

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Les deux systèmes de pensée
  2. Facilité cognitive et jugements
  3. Heuristiques et biais d’évaluation
  4. Prévision et erreur de planification
  5. Aversion à la perte et choix
  6. Défauts cognitifs et probabilités
  7. Incitations et comportements
  8. Normes sociales et décisions collectives
  9. Étiquetage et mise en œuvre
  10. Gestion et performance des entreprises

1. Les deux systèmes de pensée

★ À maîtriser

📌 Le système 1 fonctionne automatiquement et rapidement, avec peu ou pas d’effort et sans sentiment de contrôle volontaire. - Daniel Kahneman

  • Le système 1 génère sans effort des impressions et des sentiments qui sont les principales sources des croyances explicites et des choix délibérés du système 2. - Daniel Kahneman

  • Le système 2 consacre son attention aux activités mentales exigeantes, notamment aux calculs complexes, et correspond à l’expérience subjective de l’action, du choix et de la concentration. - Daniel Kahneman

Compléments

Lire la fiche complète →

Aperçu du QCM

1. Lorsqu’une personne réagit rapidement et sans effort conscient à une situation familière, quel système de pensée est principalement à l’œuvre ?

2. Comment les impressions produites par le système 1 influencent-elles les décisions délibérées du système 2 ?

3. Une affirmation répétée à plusieurs reprises peut sembler plus crédible même si la personne n’a pas vérifié les faits; quel mécanisme explique cet effet ?

Faire le QCM (11 questions) →

Aperçu des flashcards

Qui est la référence associée à la description du système 1 automatique et rapide ?

Daniel Kahneman.

Qui est la référence associée au système 1, source des impressions et des sentiments ?

Daniel Kahneman.

Qui est associé à l’idée que la répétition peut rendre une affirmation plus crédible ?

Daniel Kahneman.

Qui est associé au rôle de la présentation visuelle dans la reconnaissance positive ?

Daniel Kahneman.

Comment le système 1 traite-t-il parfois une question difficile ?

Il répond à une question plus facile, mécanisme appelé fusil mental.

Quelles heuristiques peuvent influencer les jugements ?

Les ancrages, la disponibilité et la représentativité.

Voir toutes les 10 flashcards →

Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Administration et Organisation du Travail ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Administration et Organisation du Travail. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

Lire la fiche complète →

Combien de questions contient le QCM sur Administration et Organisation du Travail ?

Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

Faire le QCM (11 questions) →

Comment réviser Administration et Organisation du Travail avec les flashcards ?

Revizly propose 10 flashcards interactives sur Administration et Organisation du Travail. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.

Voir toutes les 10 flashcards →

Cours similaires

Crée tes propres fiches depuis tes cours

Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.