Distance hiérarchique : Désigne le degré d’acceptation de la répartition inégale du pouvoir, notamment par les personnes qui en détiennent peu.
Individualisme et collectivisme : Décrivent la manière dont les relations entre les individus et leur groupe social sont organisées.
Masculinité et féminité : Désignent la répartition des rôles et des valeurs associées aux hommes et aux femmes dans une société.
Contrôle de l’incertitude : Désigne le degré auquel les membres d’une culture se sentent menacés par des situations inconnues et cherchent à réduire l’anxiété face à l’avenir par des règles.
Orientation temporelle : Décrit la manière dont les individus et les organisations perçoivent la gestion du temps à court ou à long terme.
Indulgence et sévérité : Décrivent la manière dont une culture autorise ou régule la satisfaction des désirs naturels.
Les cultures à forte distance hiérarchique tendent vers un pouvoir centralisé, tandis que les cultures à faible distance tendent vers un pouvoir décentralisé et davantage de prise de décision.
1. Que désigne la distance hiérarchique dans une société ?
2. Dans une société où l’autorité est fortement concentrée au sommet, quelle tendance culturelle de Hofstede est la plus probable ?
3. Dans une entreprise, les liens entre collègues sont peu contraignants et la reconnaissance des réussites individuelles est valorisée : quelle orientation cela illustre-t-il ?
Combien de salariés IBM Hofstede a-t-il interrogés dans combien de pays ?
116 000 salariés répartis dans 50 pays.
Que désigne la distance hiérarchique selon Hofstede ?
L’acceptation de la répartition inégale du pouvoir par ceux qui en détiennent peu.
Quelles valeurs caractérisent une culture individualiste selon Hofstede ?
L’indépendance et la reconnaissance individuelle.
Quelles valeurs caractérisent une culture à forte masculinité selon Hofstede ?
La réussite matérielle, l’assurance et la compétition.
Que désigne le contrôle de l’incertitude selon Hofstede ?
Le degré de menace ressenti face aux situations inconnues et de réduction de l’anxiété par des règles.
Que privilégie l’orientation à long terme selon Hofstede ?
La prévoyance et la persévérance.
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Voir toutes les 19 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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