📐 Formule — Le salaire de référence est calculé selon la formule .
📐 Formule — Le PTSS est proratisé selon la formule .
📌 La déduction d’entrée doit être saisie sur la ligne « réduction Entrée » des variables, en retenue.
Embauche en cours de mois → déduction d’entrée et proratisation du PTSS
Le taux du FNAL utilisé pour la RGDU dépend du paramètre retenu : 0,10 % ou 0,50 %.
Pour une entreprise de moins de 50 salariés, le FNAL est indiqué à 0,1 %.
FNAL 0,10 % pour les entreprises de moins de 50 salariés, contre 0,50 % selon le FNAL
📐 Formule — Le coefficient de RGDU est calculé à partir de la formule , selon les étapes indiquées dans le cours.
📐 Formule — La RGDU est calculée selon la formule .
Smic de référence → coefficient → total brut → RGDU
Éléments du calcul à l’embauche
| Élément | Base de calcul | Résultat |
|---|---|---|
| Déduction d’entrée | Salaire de référence et total brut | Salaire de référence − total brut |
| PTSS | Jours travaillés et jours du mois calendrier | Proratisation du PTSS |
| RGDU | Coefficient et total brut | Coefficient × total brut |
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1. Quels éléments composent le salaire de référence à l’entrée ?
2. Pour calculer un salaire de référence proratisé, quel rapport doit être appliqué au salaire de référence ?
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Qu'est-ce que le salaire de référence ?
Le salaire de référence comprend le salaire de base et les primes structurelles.
Quelle formule calcule le salaire de référence ?
Salaire de référence multiplié par le ratio des heures réelles du mois.
Quelle formule calcule la déduction d’entrée ?
La déduction d’entrée = Salaire de référence - Total brut.
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