QCM : Choix stratégiques de l’entreprise — 11 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quelle caractéristique distingue principalement une décision stratégique d’une décision opérationnelle selon Igor Ansoff ?

Elle concerne une tâche courante et peut être modifiée rapidement
Elle engage l’entreprise sur un horizon long et reste difficilement réversible
Elle est prise à un niveau intermédiaire et se répète fréquemment
Elle mobilise peu de ressources et produit des effets à court terme

Elle engage l’entreprise sur un horizon long et reste difficilement réversible

Explication

Igor Ansoff distingue les décisions selon leur horizon, leur niveau hiérarchique, leur fréquence et leur réversibilité ; la décision stratégique engage donc durablement l’entreprise. La décision opérationnelle correspond plutôt à des choix courants, de portée plus limitée et plus facilement réversibles.

2. Quelle est la principale caractéristique d'une décision stratégique selon le modèle IMC d'Herbert Simon?

Elle concerne le long terme, est rare, coûteuse et difficilement réversible, et relève du plus haut niveau hiérarchique.
Elle est répétitive, peu coûteuse, et peut être modifiée facilement par tous les niveaux de gestion.
Elle est limitée à la gestion des ressources humaines et ne concerne pas la stratégie globale.
Elle concerne uniquement les opérations quotidiennes et est facilement réversible.

Elle concerne le long terme, est rare, coûteuse et difficilement réversible, et relève du plus haut niveau hiérarchique.

Explication

Une décision stratégique, selon le modèle IMC, engage l'entreprise sur le long terme, est rare, coûteuse, difficilement réversible et relève du plus haut niveau hiérarchique. Les autres options décrivent des décisions tactiques ou opérationnelles.

3. Dans quel ordre les phases du modèle IMC de Herbert Simon se succèdent-elles ?

Modélisation, choix, intelligence
Choix, intelligence, modélisation
Intelligence, choix, modélisation
Intelligence, modélisation, choix

Intelligence, modélisation, choix

Explication

Le modèle IMC décrit d’abord l’identification et l’analyse de la situation, puis sa représentation, avant la sélection d’une solution. L’ordre proposé par les autres réponses inverse donc au moins deux étapes du processus.

4. Selon Igor Ansoff, quelle caractéristique distingue une décision stratégique des décisions tactiques ou opérationnelles?

Elle concerne le long terme, mobilise des ressources importantes et est difficilement réversible.
Elle est prise à court terme, avec peu de ressources, et facilement modifiable.
Elle est toujours prise par la direction opérationnelle, sans implication du niveau supérieur.
Elle concerne uniquement la gestion quotidienne et ne nécessite pas de ressources importantes.

Elle concerne le long terme, mobilise des ressources importantes et est difficilement réversible.

Explication

Une décision stratégique engage l'entreprise sur le long terme, mobilise des ressources importantes et est difficilement réversible, ce qui la distingue des décisions tactiques ou opérationnelles. La gestion quotidienne concerne plutôt des décisions tactiques ou opérationnelles.

5. Une entreprise choisit une nouvelle activité, définit son offre et s’implante dans plusieurs pays afin de créer de la valeur : de quel type de choix s’agit-il ?

D’un choix opérationnel portant sur l’organisation quotidienne du travail
D’un choix technique portant sur l’entretien des équipements existants
D’un choix stratégique portant sur le métier, l’offre et la couverture géographique
D’un choix financier portant sur la réduction immédiate des dépenses

D’un choix stratégique portant sur le métier, l’offre et la couverture géographique

Explication

La stratégie regroupe les choix relatifs au métier, aux biens ou services proposés et à la couverture géographique, avec l’objectif de créer de la valeur et de satisfaire les parties prenantes. Les autres réponses décrivent des décisions plus limitées qui ne couvrent pas ces dimensions globales.

6. Quelle est la fonction principale de la stratégie dans une entreprise?

Créer de la valeur et satisfaire les parties prenantes en choisissant le métier, l’offre et la couverture géographique.
Augmenter la part de marché en lançant de nouveaux produits rapidement.
Maximiser les profits à court terme en réduisant les coûts.
Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques.

Créer de la valeur et satisfaire les parties prenantes en choisissant le métier, l’offre et la couverture géographique.

Explication

La stratégie vise à créer de la valeur et à satisfaire les parties prenantes en faisant des choix concernant le métier, l’offre de biens et services, ainsi que la couverture géographique. La maximisation des profits ou la conformité sont des objectifs secondaires ou spécifiques, mais pas la fonction principale de la stratégie.

7. Pourquoi les facteurs de contingence doivent-ils être pris en compte dans la stratégie d’une organisation ?

Parce qu’ils concernent les procédures internes sans lien avec l’environnement extérieur
Parce qu’ils évoluent et influencent les décisions dans un environnement souvent imprévisible
Parce qu’ils correspondent à des règles fixes qui déterminent directement chaque décision
Parce qu’ils désignent principalement les objectifs financiers définis par les dirigeants

Parce qu’ils évoluent et influencent les décisions dans un environnement souvent imprévisible

Explication

Les facteurs de contingence sont des éléments internes ou externes, évolutifs et souvent imprévisibles, qui influencent la décision et la stratégie. Ils ne se réduisent donc ni à des règles immuables ni à des objectifs financiers fixés par la direction.

8. Selon la classification d’Ansoff, quelle stratégie implique l’élargissement du périmètre d’activité en proposant de nouveaux produits sur de nouveaux marchés?

Développement de produits
Spécialisation
Pénétration du marché
Diversification

Diversification

Explication

La diversification consiste à élargir le périmètre d’activité en proposant de nouveaux produits à de nouveaux marchés, selon la matrice d’Ansoff. La spécialisation se concentre sur un seul domaine, tandis que la pénétration du marché et le développement de produits concernent l’expansion sur des marchés ou avec des produits existants.

9. En quoi la croissance interne diffère-t-elle de la croissance externe dans le développement d'une entreprise?

La croissance interne concerne uniquement l'expansion sur le marché national, alors que la croissance externe concerne l'international.
La croissance interne se fait par innovation interne, alors que la croissance externe repose sur des partenariats stratégiques.
La croissance interne utilise les ressources propres de l'entreprise, tandis que la croissance externe implique l'acquisition ou la prise de participation dans d'autres entreprises.
La croissance interne est une stratégie à court terme, tandis que la croissance externe est une stratégie à long terme.

La croissance interne utilise les ressources propres de l'entreprise, tandis que la croissance externe implique l'acquisition ou la prise de participation dans d'autres entreprises.

Explication

La croissance interne repose sur l'investissement avec les moyens propres de l'entreprise, comme l'achat d'équipements ou l'embauche, alors que la croissance externe se fait par acquisition ou prise de participation dans d'autres sociétés, permettant une expansion rapide.

10. Qui est crédité de la formulation de la distinction entre croissance interne et croissance externe dans le développement des entreprises?

Herbert Simon
Dussauge et Garrette
Igor Ansoff
Michael Porter

Igor Ansoff

Explication

Igor Ansoff est crédité d'avoir distingué la croissance interne, par investissement propre, de la croissance externe, par acquisition ou prise de participation. Herbert Simon a développé le modèle IMC, tandis que Dussauge et Garrette ont travaillé sur les alliances stratégiques.

11. Quelles sont les principales causes qui poussent une entreprise à privilégier la croissance conjointe plutôt que la croissance interne?

Le désir de maîtriser entièrement ses activités sans dépendre de partenaires externes.
L'objectif de réduire ses coûts en internalisant toutes ses activités.
La volonté de rester isolée sur son marché sans s'ouvrir à de nouveaux partenaires.
La nécessité d'élargir rapidement son portefeuille de compétences et de réduire la concurrence.

La nécessité d'élargir rapidement son portefeuille de compétences et de réduire la concurrence.

Explication

La croissance conjointe permet d'élargir le portefeuille de compétences et de réaliser des économies d'échelle, ce qui explique pourquoi une entreprise pourrait privilégier cette stratégie. La croissance interne, en revanche, se base sur ses propres moyens, ce qui n'est pas la cause principale de choisir la croissance conjointe.

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Quels critères distingue Igor Ansoff pour classer les décisions ?

L'horizon, le niveau hiérarchique, la fréquence et la réversibilité.

Décision stratégique (définition)

Engage l'entreprise sur le long terme, souvent coûteuse et réversible

Quelles phases comprend le modèle IMC d'Herbert Simon ?

Une phase d'intelligence, une phase de modélisation et une phase de choix.

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