Qu’est-ce que le travail ?
Une activité humaine qui conduit à l’élaboration de biens ou de services.
Qu’est-ce que l’emploi ?
La fraction du travail rémunérée et inscrite dans un cadre social et juridique.
Qui est considéré comme au chômage selon la définition générale ?
Une personne d’au moins 15 ans sans emploi qui en cherche un.
Quelle est la première condition du chômage selon les critères du BIT ?
Ne pas avoir travaillé, même une heure, durant la semaine de l’enquête.
Quelle est la deuxième condition du chômage selon les critères du BIT ?
Être disponible pour prendre un emploi dans les deux semaines à venir.
Qu’est-ce que le sous-emploi ?
Une situation touchant des personnes souhaitant travailler davantage ou ayant involontairement travaillé moins que d’habitude.
Comment calcule-t-on le taux de chômage ?
Nombre de chômeurs divisé par le nombre d’actifs.
Comment calcule-t-on le taux d’emploi ?
Nombre de personnes en emploi divisé par la population totale.
Qu’est-ce que le chômage structurel ?
La part du chômage observé expliquée par les structures durables de l’économie qui affectent le marché du travail.
Qu’est-ce qu’un problème d’appariement sur le marché du travail ?
Une difficulté à mettre en relation la demande d’emploi des salariés et l’offre d’emploi des producteurs.
Quand existe-t-il une inadéquation spatiale de l’emploi ?
Lorsque les demandeurs d’emploi n’habitent pas là où se trouvent les emplois vacants.
Qu’est-ce qu’une inadéquation de qualifications ?
Un décalage entre les qualifications requises pour un métier et celles que les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser.
Quand existe-t-il une asymétrie d’information entre agents économiques ?
Lorsque les agents n’ont pas tous un accès égal à l’information.
Comment le salaire d’efficience se situe-t-il par rapport au salaire d’équilibre ?
Il lui est supérieur.
Que structurent les institutions ?
Les interactions politiques, économiques et sociales.
Que garantit le salaire minimum aux travailleurs ?
Une rémunération qui ne passe pas sous un niveau plancher.
Qu’est-ce que le chômage conjoncturel ?
La part du chômage observé qui s’explique par le niveau d’activité économique à un moment donné.
Que tend à devenir le chômage lorsque le PIB réel augmente ?
Il tend à reculer.
Quel effet une baisse de l’activité économique tend-elle à avoir sur le chômage ?
Elle tend à l’accroître.
Que sont les politiques macroéconomiques ?
Des interventions publiques qui modifient la conjoncture en agissant sur la demande globale.
Quel est l’objectif du soutien de la demande globale sur l’activité ?
Relancer l’activité pour augmenter les embauches et réduire les licenciements.
Que désignent les rigidités du marché du travail ?
Les éléments qui empêchent la baisse de l’offre ou l’augmentation de la demande de travail.
Comment l’allègement du coût du travail peut-il favoriser l’emploi par rapport au capital ?
Il rend le travail relativement moins coûteux que le capital.
Comment l’allègement du coût du travail peut-il accroître la demande de travail ?
En réduisant les prix de vente.
Comment l’allègement du coût du travail peut-il soutenir l’investissement ?
En augmentant les profits susceptibles d’alimenter l’investissement.
Que sont les politiques de formation ?
Des interventions publiques visant à améliorer les qualifications pour accroître les chances d’obtenir ou de conserver un emploi.
Quelles formes de formation les politiques de formation peuvent-elles concerner ?
La formation initiale des jeunes, la formation continue des salariés en poste et la formation adaptée à chaque chômeur.
Que facilitent les politiques de flexibilisation du marché du travail ?
L’adaptation du volume, de la qualité ou du prix du travail aux besoins des entreprises.
Comment les politiques de flexibilisation peuvent-elles permettre une baisse du salaire réel ?
En levant des freins institutionnels comme le SMIC.
Comment les politiques de flexibilisation peuvent-elles assouplir l’embauche et le licenciement ?
En réduisant la protection de l’emploi.
Comment les politiques de flexibilisation peuvent-elles éviter des licenciements ?
En facilitant la réduction du temps de travail avec une baisse de salaire.
Pourquoi faut-il diagnostiquer les sources du chômage avant de choisir une politique ?
Le chômage structurel et le chômage conjoncturel n’appellent pas les mêmes solutions.
Que visent les politiques de l’emploi ?
Elles visent à réduire le chômage en soutenant la création ou le maintien des emplois.
Quelles formes le travail peut-il prendre ?
Domestique, bénévole ou professionnel.
Pourquoi le travail souterrain ne relève-t-il pas de l’emploi ?
Il ne s’inscrit pas dans un cadre social et juridique reconnu.
Selon l’Insee, quel était le taux de chômage en France hors Mayotte au dernier trimestre 2023 ?
7,5 %.
Selon quelle source et quelle année le taux de chômage de 7,5 % a-t-il été rapporté ?
Insee, 2023.
Selon l’Insee, quel était le taux d’emploi des 25-49 ans en France hors Mayotte au dernier trimestre 2023 ?
82,3 %.
Selon l’Insee, quel était le taux d’emploi des 50-64 ans en France hors Mayotte au dernier trimestre 2023 ?
67,2 %.
Quelle source et quelle année sont associées aux taux d’emploi de 2023 ?
Insee, 2023.
Que révèlent les indicateurs statistiques sur le chômage, et que ne précisent-ils pas ?
Ils décrivent son niveau et son évolution, mais pas son origine.
Que sont les frictions sur le marché du travail ?
Des éléments de résistance qui empêchent une rencontre immédiate entre l’offre et la demande.
Quelles contraintes peuvent empêcher un demandeur d’emploi d’occuper un poste vacant ?
Le manque de mobilité, les contraintes de logement ou familiales, le manque de transports en commun et les embouteillages.
Quelle part du chômage observé les inadéquations spatiales expliquent-elles globalement ?
Une faible partie.
Pourquoi la destruction créatrice peut-elle entraîner du chômage structurel ?
Les qualifications demandées évoluent sans que celles des demandeurs d’emploi suivent nécessairement.
Que ne connaît pas parfaitement l’employeur sur les candidats à un emploi ?
Leur productivité effective.
Quel effet la sélection adverse produit-elle sur les agents de bonne qualité ?
Elle conduit à les éliminer du marché.
Quel comportement opportuniste l’aléa moral permet-il à un agent d’adopter ?
Un comportement non conforme aux termes du contrat signé.
Comment un salaire d’efficience peut-il réduire la sélection adverse ?
En attirant de meilleurs candidats.
Comment un salaire d’efficience peut-il limiter l’aléa moral des salariés ?
En les incitant à fournir l’effort nécessaire pour conserver un emploi mieux rémunéré.
Quel effet le salaire d’efficience peut-il avoir sur l’emploi en augmentant les coûts de l’entreprise ?
Il peut réduire les embauches et produire du chômage structurel.
Quelles règles sont informelles selon la distinction des institutions ?
Les sanctions, tabous, coutumes, traditions et codes de conduite.
Depuis quelle année le salaire minimum existe-t-il en France ?
Depuis 1950.
Quel est le SMIC horaire brut au 1er janvier 2024 ?
Un peu moins de 12 euros.
Quel effet un salaire minimum supérieur à l’équilibre peut-il avoir sur l’emploi des moins qualifiés ?
Il peut le réduire en renchérissant leur coût.
Comment un salaire minimum peut-il améliorer l’appariement des demandeurs d’emploi ?
Il peut les inciter à chercher plus activement.
Comment les entreprises peuvent-elles compenser la hausse des coûts salariaux ?
En formant davantage leurs salariés.
Quels éléments composent la demande globale ?
La consommation des ménages, l’investissement, les dépenses publiques et les exportations.
Pourquoi l’emploi s’ajuste-t-il progressivement aux variations de l’activité ?
Les entreprises attendent souvent avant d’embaucher ou de licencier, notamment en raison des coûts de protection de l’emploi.
Quelles politiques regroupent les politiques macroéconomiques ?
Les politiques monétaires et budgétaires.
Comment les grands travaux publics soutiennent-ils l’investissement ?
Par des interventions publiques directes.
Comment une baisse des taux d’intérêt soutient-elle l’investissement ?
Elle réduit le coût de l’accumulation de capital.
Comment une baisse des prélèvements obligatoires soutient-elle la consommation ?
Elle favorise la consommation.
Comment les dépenses publiques peuvent-elles créer des emplois marchands ?
Elles peuvent soutenir leur création.
Comment les dépenses publiques soutiennent-elles la consommation des chômeurs ?
Elles maintiennent leur revenu.
Quels éléments composent le coût du travail ?
Le salaire net et les cotisations sociales du salarié et de l’employeur.
Quelles mesures concernant le SMIC peuvent favoriser l’emploi des moins qualifiés ?
Sa suppression, sa diminution ou le ralentissement de sa progression.
Quel effet une baisse des salaires peut-elle avoir sur le niveau de vie des salariés ?
Elle peut le faire baisser.
Les effets positifs des politiques de l’emploi sont-ils toujours garantis ?
Non, ils ne sont pas toujours garantis.
Quel taux de chômage les États-Unis ont-ils atteint en 1933 ?
25 %.
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1. Quelle définition décrit le travail ?
2. Une personne effectue un travail rémunéré au noir, sans reconnaissance dans un cadre social et juridique. Comment cette activité doit-elle être qualifiée ?
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