Flashcards : Connaissance de l’entreprise — 34 cartes

Toutes les cartes

1Question

Quels sont les trois objectifs principaux de la formation ?

Réponse

Comprendre l’entreprise, faciliter l’intégration professionnelle, aider à l’animer et la faire évoluer.

2Question

Qu'est-ce qui provoque la motivation extrinsèque ?

Réponse

Des récompenses, pressions sociales, punitions ou approbation de tiers.

3Question

Sur quoi repose la motivation intrinsèque ?

Réponse

L’intérêt personnel et le plaisir sans attente de récompense externe.

4Question

Quelles sont les dix motivations intrinsèques selon Jurgen Appelo ?

Réponse

Curiosité, expertise, interactions, liberté, ordre, pouvoir, reconnaissance, sens, statut, valeurs.

5Question

Qui a présenté les dix motivations intrinsèques ?

Réponse

Jurgen Appelo.

6Question

Quel principe doit respecter le projet professionnel vis-à-vis des valeurs personnelles ?

Réponse

Un principe de cohérence.

7Question

Quelles valeurs personnelles doivent être en synergie avec le projet professionnel ?

Réponse

Les valeurs éthiques, familiales et matérielles.

8Question

Quel pourcentage des cas la vie personnelle occupe-t-elle l’esprit au travail ?

Réponse

58 % des cas.

9Question

Qu'est-ce qu'une entreprise ?

Réponse

Une réunion de personnes, matériel et capitaux pour produire biens ou services vendus.

10Question

Quels types de produits les entreprises fabriquent-elles ?

Réponse

Des biens matériels ou immatériels et des services.

11Question

Que regroupe l'offre d'une entreprise ?

Réponse

Les biens et services proposés par l'entreprise.

12Question

Que représente la demande dans un marché ?

Réponse

Les besoins des clients.

13Question

Qu'est-ce que le chiffre d'affaires ?

Réponse

La somme d'argent reçue par la vente de la production.

14Question

Comment se calcule le résultat net ?

Réponse

Différence entre tous les produits et toutes les charges.

15Question

Que doit faire l'entreprise pour exercer durablement son activité ?

Réponse

Générer des profits, investir, puis verser salaires, dividendes et impôts.

16Question

Quels éléments composent la constitution juridique d'une entreprise ?

Réponse

Un statut juridique, une immatriculation SIREN et SIRET, un siège social, un capital et un compte bancaire.

17Question

Quelles obligations comptables et sociales une entreprise doit-elle respecter ?

Réponse

Elle doit assurer, adhérer à un organisme de gestion agréé ou recourir à un expert-comptable, et respecter les obligations comptables, fiscales et sociales.

18Question

Qu'est-ce qu'un groupe d'entreprises ?

Réponse

Un groupe d'entreprises comprend une société mère et des filiales.

19Question

Une petite filiale d'une grande entreprise est-elle toujours une PME ?

Réponse

Non, elle n'est pas nécessairement une PME.

20Question

Quelles sont les huit grandes fonctions de l’entreprise ?

Réponse

Production, marketing et vente, R&D, comptabilité et finances, ressources humaines, achats, logistique, direction et administration.

21Question

Qu'est-ce que la stratégie d’entreprise ?

Réponse

Un plan de développement basé sur des alternatives concernant chiffre d’affaires, sous-traitance, développement, financement et capital.

22Question

À quoi correspondent les besoins financiers à court terme ?

Réponse

À l’exploitation et à la production.

23Question

À quoi correspondent les besoins financiers à long terme ?

Réponse

Aux investissements.

24Question

Quelles sont les sources possibles de financement de l’entreprise ?

Réponse

Bénéfices antérieurs, fonds propres, apports en compte courant, emprunts, subventions, crédits-bails immobiliers.

25Question

Comment l'organisation fonctionnelle divise-t-elle l'entreprise ?

Réponse

Elle divise l'entreprise en fonctions générales.

26Question

Sur quels critères l'organisation divisionnelle regroupe-t-elle les activités ?

Réponse

Par produits, marchés ou régions.

27Question

Que combine l'organisation matricielle ?

Réponse

Elle combine l'organisation fonctionnelle et divisionnelle.

28Question

Quel est l'effet d'une hiérarchie plate sur les niveaux intermédiaires ?

Réponse

Elle réduit le nombre de niveaux intermédiaires.

29Question

Quelle relation un employé entretient-il dans une organisation matricielle ?

Réponse

Il entretient une relation simultanée avec le chef de service et le chef de produit.

30Question

Que possède chaque division dans une organisation divisionnelle ?

Réponse

Ses propres services de production, marketing et vente.

31Question

Qu'est-ce que l'analyse PESTEL ?

Réponse

Un outil stratégique pour identifier et mesurer les éléments externes impactant l'entreprise.

32Question

Quel est le rôle principal de l'analyse PESTEL ?

Réponse

Analyser les facteurs externes influençant l'entreprise.

33Question

L'analyse PESTEL est-elle un outil d'aide directe à la décision ?

Réponse

Non, ce n'est pas un outil d'aide directe à la décision.

34Question

À quoi peut servir l'analyse PESTEL en lien avec la matrice SWOT ?

Réponse

Elle peut servir à réaliser une matrice SWOT.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 17 questions sur Connaissance de l’entreprise.

1. Quel est l’objectif principal de la formation consacrée à l’entreprise ?

2. Quelle situation illustre une motivation intrinsèque plutôt qu’une motivation extrinsèque ?

Faire le QCM →

Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Connaissance de l’entreprise.

Voir la fiche →

Cours similaires

Crée tes propres flashcards

Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.

Générateur de flashcards