Fiche de révision : De l’individu à l’acteur

Plan du Cours

  1. Action collective organisée
  2. Finalités et objet social
  3. Types d’organisation
  4. Structure de propriété et pouvoir
  5. Contrôle des dirigeants
  6. Création et rôles associatifs

1. Action collective organisée

Notions clés & Définitions

  • Action collective organisée : Suppose un groupe d’individus partageant un ou plusieurs objectifs communs, qui coordonnent leurs tâches selon leurs capacités et mobilisent des ressources pour atteindre ces objectifs.

Points essentiels

  • Les ressources mobilisées peuvent être:

    • humaines
    • financières
    • matérielles
    • immatérielles
  • Dans le projet de restaurant, Martin organise, Lise fournit les légumes et Théo cuisine, chacun apportant ses compétences propres.

Astuce mémo

Objectif partagé → tâches coordonnées → ressources mobilisées

2. Finalités et objet social

Notions clés & Définitions

  • Objet social : La déclaration juridique qui précise l’ensemble des activités qu’une organisation est autorisée à exercer et qui lui permettent de réaliser sa finalité.

★ À maîtriser

📌 Le passage d’une action collective organisée à une organisation implique de déclarer l’activité auprès des administrations publiques et de choisir un statut juridique, comme une entreprise, une association ou une organisation publique.

Compléments

  • Lors de la création d’une entreprise, les formalités sont réalisées via le Guichet unique de l’INPI.

Astuce mémo

Entreprise lucrative ≠ association non lucrative

3. Types d’organisation

Notions clés & Définitions

  • Entreprise : Une organisation à finalité lucrative qui cherche à générer du profit pour assurer sa pérennité et développer son activité.
  • Association : Une organisation à finalité non lucrative qui fournit des biens ou des services à ses adhérents ou à la population sans chercher à générer du profit.
  • Organisation publique : Une organisation à finalité non lucrative, détenue par l’État ou les collectivités territoriales, qui fournit des services publics dans l’intérêt général et gère des biens publics.

Points essentiels

  • Les cantines scolaires sont des organisations publiques chargées par les collectivités publiques de fournir un service public sans rechercher le profit.

Astuce mémo

E-A-O : entreprise, association, organisation publique

4. Structure de propriété et pouvoir

Notions clés & Définitions

  • Structure de propriété : La répartition du pouvoir de décision entre les différents propriétaires d’une organisation.

★ À maîtriser

  • Dans une entreprise, les propriétaires sont les actionnaires, qui détiennent des parts du capital social appelées actions et prennent les décisions stratégiques en assemblée générale.

  • Dans une association, le pouvoir appartient à l’ensemble des adhérents, qui se réunissent en assemblée générale pour prendre les principales décisions.

Compléments

  • Dans une organisation publique, le pouvoir est détenu par des élus représentant la population, qui organisent les services publics et nomment les principaux dirigeants.

Astuce mémo

Actionnaires, adhérents et élus détiennent le pouvoir selon l’organisation

5. Contrôle des dirigeants

Notions clés & Définitions

  • Contrôle des dirigeants : L’ensemble des actions mises en place par le gouvernement d’une organisation pour permettre aux propriétaires de contrôler les décisions et les actions des dirigeants.

★ À maîtriser

  • 🔄 Le contrôle des dirigeants suit généralement cette séquence: l’assemblée générale nomme l’équipe dirigeante, elle contrôle sa gestion, elle peut remplacer les dirigeants en cours de mandat

Compléments

  • Les adhérents de l’association Bio Consom’Acteurs se réunissent en assemblée générale pour débattre de la gestion de l’association.

Astuce mémo

Assemblée générale → nomination → contrôle ou remplacement

6. Création et rôles associatifs

★ À maîtriser

  • La création du Running Club Coudraysien vise à lui donner une existence juridique, organiser et coordonner ses activités, répartir les tâches et assurer leur pérennité.

Compléments

  • Noëlle Philibert assure les entraînements grâce à son expérience et ses compétences en athlétisme.

  • Stéphanie Frete, trésorière, gère les entrées et sorties d’argent et réalise chaque année le compte de résultat.

  • Lionel Vasly, président, représente l’association dans ses interactions avec la société Coudraysie et agit en son nom, notamment en signant des contrats.

Tableaux de synthèse

Types d’organisation

TypeFinalitéPouvoir
EntrepriseLucrative ; générer du profitActionnaires réunis en assemblée générale
AssociationNon lucrative ; fournir des biens ou servicesAdhérents réunis en assemblée générale
Organisation publiqueNon lucrative ; intérêt général et services publicsÉlus représentant la population

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur De l’individu à l’acteur avec 14 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quel rôle Lionel Vasly exerce-t-il en tant que président du Running Club Coudraysien ?

2. Que désigne la structure de propriété d’une organisation ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de De l’individu à l’acteur avec 35 flashcards interactives.

Qu'est-ce qu'une action collective organisée ?

Un groupe coordonné partageant des objectifs communs et mobilisant des ressources.

Quelles ressources peut mobiliser une action collective organisée ?

Des ressources humaines, financières, matérielles ou immatérielles.

Dans le projet de restaurant, qui organise les tâches ?

Martin organise les tâches.

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