Fiche de révision : De l’individu à l’acteur

Plan du Cours

  1. Action collective et organisation
  2. Types d’organisations
  3. Objet social et activités
  4. Gouvernance des organisations
  5. Structure de la propriété
  6. Contrôle des dirigeants

1. Action collective et organisation

Notions clés & Définitions

  • Action collective organisée : Groupe d’individus qui partage un objectif commun, s’organise pour l’atteindre et se répartit les tâches.
  • Organisation : Groupe d’individus structuré par des règles de fonctionnement pour atteindre un but commun et durer dans le temps.

Points essentiels

  • La création d’une organisation résulte du caractère durable d’une action collective organisée et de la nécessité d’établir des règles de fonctionnement.

Astuce mémo

Objectif commun → tâches réparties → organisation durable

2. Types d’organisations

Notions clés & Définitions

  • Entreprise : Entité qui utilise des ressources pour produire ou vendre des biens et des services marchands sur un marché dans un but lucratif, c’est-à-dire réaliser des bénéfices.
  • Organisation publique : Organisation qui offre des services publics non marchands afin de satisfaire l’intérêt général et n’a pas de but lucratif.
  • Association : Groupement d’au moins deux personnes réunies autour d’un projet commun, qui propose principalement des services non marchands à ses adhérents ou à des bénéficiaires et n’a pas de but lucratif.

Astuce mémo

Entreprise marchande et lucrative, organisation publique ou association non marchande

3. Objet social et activités

Notions clés & Définitions

  • Objet social : Activité exercée par l’organisation.

Points essentiels

  • Le transport de personnes est l’objet social d’un taxi, tandis que la fabrication et la vente de chaussures et de vêtements de sport sont l’objet social de Nike.

4. Gouvernance des organisations

Notions clés & Définitions

  • Gouvernance : Règles de fonctionnement d’une organisation qui permettent la prise de décision, l’exercice du pouvoir et le contrôle des dirigeants.

5. Structure de la propriété

Notions clés & Définitions

  • Structure de la propriété : La structure de la propriété indique à qui appartient l’organisation.
  • Action : Part de capital représentant le droit de propriété qu’un associé ou un actionnaire possède sur l’entreprise.

★ À maîtriser

  • Dans une entreprise privée, les propriétaires sont ceux qui ont apporté le capital, lequel représente l’ensemble des apports des associés lors de la création de l’entreprise.

  • Les administrations publiques sont détenues par l’État ou par une collectivité locale, notamment une commune, un département ou une région.

Compléments

📌 Dans une entreprise privée, la structure de la propriété dépend du montant des apports de chaque associé et l’entreprise peut appartenir à un entrepreneur ou à plusieurs associés.

📌 Une association déclarée peut acquérir des biens mis à la disposition de ses membres ou de ses dirigeants dans le cadre de son action, mais les membres ne possèdent pas les biens de l’association.

Astuce mémo

Capital privé, propriété publique, biens associatifs

6. Contrôle des dirigeants

★ À maîtriser

📌 Dans une entreprise privée, une part ou une action correspond à une voix lors du vote en assemblée générale ordinaire.

  • Les administrations publiques sont gérées par les élus de la République et leurs représentants nommés, et leur gestion est notamment contrôlée par la Cour des comptes.

  • 🔄 Le contrôle des dirigeants d’une entreprise privée suit cette séquence:

    1. Les associés ou actionnaires se réunissent en assemblée générale ordinaire.
    2. Ils votent sur la gestion des dirigeants.
    3. Ils peuvent révoquer les dirigeants.
  • Dans une association, l’assemblée des membres élit le bureau, puis l’assemblée générale approuve les comptes présentés par le bureau.

Compléments

  • Les comptes d’une entreprise sont contrôlés par un expert-comptable ou, pour les très grandes entreprises, par un commissaire aux comptes.

  • Pour les associations les plus importantes, la Cour des comptes vérifie la gestion de l’association.

Astuce mémo

Propriétaires, élus ou membres contrôlent les dirigeants

Tableaux de synthèse

Les principaux types d’organisations

TypeActivitéFinalité
EntrepriseBiens et services marchands sur un marchéBut lucratif
Organisation publiqueServices publics non marchandsIntérêt général, sans but lucratif
AssociationServices non marchands aux adhérents ou bénéficiairesProjet commun, sans but lucratif

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur De l’individu à l’acteur avec 17 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quelle caractéristique distingue principalement une organisation d’une action collective organisée ?

2. Quelle situation correspond à une action collective organisée ?

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Qu'est-ce que l'action collective organisée ?

Un groupe d'individus partageant un objectif commun et s'organisant.

Qu'est-ce qui définit une organisation ?

Un groupe structuré par des règles pour un but commun durable.

De quoi résulte la création d'une organisation ?

Du caractère durable d'une action collective organisée et du besoin de règles.

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