Définir le projet → fixer les objectifs → savoir où aller
L’analyse PESTEL étudie six dimensions de l’environnement global:
Les cinq forces de Porter sont:
PESTEL : Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Écologique, Légal
Les ressources tangibles comprennent (Édith Penrose):
Les ressources intangibles comprennent (Édith Penrose):
Externe = ce qui influence l’entreprise ; interne = ce dont elle dispose
📌 Un savoir-faire constitue une compétence distinctive lorsqu’il est difficile à imiter par les concurrents. — G. Hamel et C.K. Prahalad
Savoir-faire difficile à imiter → différenciation → avantage concurrentiel
Les activités principales sont (Porter):
Les activités de soutien sont (Porter):
Activités principales = créent et vendent ; activités de soutien = les rendent possibles
📌 Les forces correspondent à ce que l’entreprise fait bien, tandis que les faiblesses correspondent à ce qu’elle maîtrise moins bien.
📌 Les opportunités sont des éléments extérieurs favorables à l’entreprise, tandis que les menaces sont des éléments extérieurs susceptibles de lui poser problème.
Forces et faiblesses = intérieur ; opportunités et menaces = extérieur
Lier → confronter → analyser → choisir
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1. Que précise un projet pour guider l’action d’une entreprise ?
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Qu'est-ce qu'un projet dans une entreprise ?
Un projet précise ce que l’entreprise souhaite faire et ses objectifs.
Projet définition
Ce que l'entreprise souhaite faire et ses objectifs.
Quels objectifs peut avoir une entreprise de produits locaux ?
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