QCM : Entreprises, gouvernance et création de richesses (28 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quel enchaînement décrit le lien entre le milieu social et le revenu, en tenant aussi compte d’autres facteurs qui influencent ce dernier ?

Le milieu social influence directement la productivité, tandis que le diplôme détermine le genre et l’expérience, qui fixent ensuite le revenu.
Le diplôme dépend de la productivité, qui détermine le milieu social et le capital humain ; le genre et l’expérience influencent aussi le revenu.
Le milieu social détermine le revenu, qui façonne le diplôme et le capital humain ; la productivité dépend ensuite du genre et de l’expérience.
Le milieu social influence le diplôme, qui contribue au capital humain, puis à la productivité et au revenu ; le genre et l’expérience influencent aussi le revenu.

Le milieu social influence le diplôme, qui contribue au capital humain, puis à la productivité et au revenu ; le genre et l’expérience influencent aussi le revenu.

Explication

Le schéma relie successivement milieu social, diplôme, capital humain, productivité et revenu, et indique aussi que le genre et l’expérience influencent le revenu. Une interprétation plausible mais erronée place la productivité avant le diplôme et inverse donc les étapes du lien décrit.

2. Une étudiante estime le coût de ses études au-delà des frais de scolarité ; quelles dépenses doit-elle également prendre en compte ?

Les dépenses de transport et de logement liées aux études.
Les dépenses de santé et de vêtements liées aux études.
Les dépenses de restauration et de fournitures liées aux études.
Les dépenses de loisirs et d’équipement numérique liées aux études.

Les dépenses de transport et de logement liées aux études.

Explication

Les coûts des études mentionnés en plus des frais de scolarité comprennent les transports et le logement. Les fournitures peuvent représenter une dépense, mais elles ne sont pas les coûts supplémentaires cités ici.

3. Comment caractériser une production marchande ?

Des biens et services destinés à être vendus sur un marché.
Des biens et services réservés à la consommation des producteurs.
Des biens et services fournis gratuitement ou à un prix très inférieur à leur coût.
Des biens et services produits principalement par les administrations publiques.

Des biens et services destinés à être vendus sur un marché.

Explication

La production marchande regroupe les biens et services destinés à la vente sur un marché. La fourniture gratuite ou à un prix très inférieur au coût caractérise plutôt la production non marchande.

4. Une administration publique fournit un service gratuitement ou à un prix très inférieur à son coût de production ; de quel type de production s’agit-il ?

D’une production domestique, principalement associée aux ménages.
D’une production marchande, principalement associée aux administrations publiques.
D’une production marchande, principalement associée aux entreprises privées.
D’une production non marchande, principalement associée aux administrations publiques.

D’une production non marchande, principalement associée aux administrations publiques.

Explication

La production non marchande est gratuite ou vendue à un prix très inférieur à son coût, et relève principalement des administrations publiques. La production marchande destinée à la vente est bien liée au marché, mais ne correspond pas à la situation décrite.

5. Quelle répartition des rôles décrit le mieux les entreprises et les administrations publiques en matière de production ?

Les entreprises et les administrations publiques fournissent principalement une production non marchande dans les mêmes proportions.
Les entreprises et les administrations publiques produisent principalement des biens et services marchands dans les mêmes proportions.
Les entreprises fournissent surtout une production non marchande, tandis que les administrations publiques produisent principalement des biens et services marchands.
Les entreprises produisent principalement des biens et services marchands, tandis que les administrations publiques fournissent surtout une production non marchande.

Les entreprises produisent principalement des biens et services marchands, tandis que les administrations publiques fournissent surtout une production non marchande.

Explication

Les entreprises produisent principalement des biens et services marchands, alors que les administrations publiques fournissent surtout une production non marchande. L’inversion de ces rôles est plausible, mais ne correspond pas à la répartition indiquée.

6. Quelles instances jouent un rôle central dans la socialisation ?

L’école, les administrations publiques, les médias et les employeurs.
La famille, l’école, les médias et les pairs.
La famille, les entreprises, les syndicats et les partis politiques.
Les pairs, les associations, les administrations publiques et les entreprises.

La famille, l’école, les médias et les pairs.

Explication

Les principales instances de socialisation mentionnées sont la famille, l’école, les médias et les pairs. Les syndicats et les partis politiques sont des acteurs collectifs importants, mais ils ne font pas partie de cette liste d’instances.

7. Quel ensemble de fonctions correspond au rôle des partis politiques dans la vie politique ?

Administrer les services publics, fixer les règles électorales, désigner les représentants et mettre en œuvre les programmes.
Défendre les intérêts des salariés, négocier les conditions de travail, organiser des grèves et participer aux élections.
Organiser la compétition politique et la mobilisation électorale, sélectionner des candidats, élaborer des programmes et chercher à exercer le pouvoir.
Transmettre des normes aux enfants, orienter les choix scolaires, diffuser l’information et former les opinions politiques.

Organiser la compétition politique et la mobilisation électorale, sélectionner des candidats, élaborer des programmes et chercher à exercer le pouvoir.

Explication

Les partis organisent la compétition politique et la mobilisation électorale, sélectionnent des candidats, élaborent des programmes et cherchent à exercer le pouvoir. La défense des salariés et le recours à la négociation ou à la grève relèvent plutôt du rôle des syndicats.

8. Quelle caractéristique définit une entreprise ?

Un établissement financier qui collecte l’épargne et accorde des prêts aux ménages
Une administration qui fournit des services publics financés principalement par l’impôt
Une unité économique et juridique qui produit des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché
Une association qui distribue ses ressources sans proposer de biens ou de services à la vente

Une unité économique et juridique qui produit des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché

Explication

Une entreprise est une unité économique et juridique qui produit des biens ou des services pour les vendre sur un marché. Une administration peut fournir des services, mais elle n’est pas définie par la vente de sa production sur un marché.

9. Quel objectif est le plus fréquent pour une entreprise ?

Accroître ses effectifs
Maximiser ses profits
Réduire la diversité de ses produits
Augmenter ses dépenses de fonctionnement

Maximiser ses profits

Explication

L’objectif le plus fréquent d’une entreprise est de maximiser ses profits. Accroître ses effectifs peut accompagner son développement, mais ce n’est pas l’objectif général indiqué.

10. Une entreprise compte 1 200 salariés : dans quelle catégorie de taille se situe-t-elle ?

Parmi les grandes entreprises
Parmi les petites et moyennes entreprises
Parmi les entreprises de taille intermédiaire
Parmi les microentreprises

Parmi les entreprises de taille intermédiaire

Explication

Les entreprises de taille intermédiaire comptent de 250 à 5 000 salariés, ce qui inclut une entreprise de 1 200 salariés. Les grandes entreprises dépassent 5 000 salariés, tandis que les PME en comptent moins de 250.

11. Quel enchaînement décrit les principales étapes de la création et du cycle de vie d’une entreprise ?

Étudier la viabilité, rechercher des financements, choisir un statut juridique, développer l’activité, puis éventuellement cesser l’activité
Développer l’activité, choisir un statut juridique, rechercher des financements, puis écarter toute possibilité de disparition
Choisir un statut juridique, cesser l’activité, étudier la viabilité, puis rechercher des financements
Rechercher des financements, développer l’activité, étudier la viabilité, puis choisir un statut juridique

Étudier la viabilité, rechercher des financements, choisir un statut juridique, développer l’activité, puis éventuellement cesser l’activité

Explication

La création passe par l’étude de la viabilité, la recherche de financements, le choix d’un statut juridique et le développement de l’activité ; l’entreprise peut ensuite disparaître. Commencer le développement avant d’étudier la viabilité inverse une étape essentielle du parcours décrit.

12. Une entreprise veut se développer rapidement en acquérant une autre entreprise. Quel mode de croissance correspond à ce choix ?

La croissance interne, qui repose sur des fusions et préserve le contrôle des associés
La croissance externe, qui repose sur le développement autonome et évite la dilution du pouvoir
La croissance externe, qui passe notamment par des acquisitions et progresse plus rapidement
La croissance interne, qui passe notamment par des acquisitions et progresse plus rapidement

La croissance externe, qui passe notamment par des acquisitions et progresse plus rapidement

Explication

Une acquisition relève de la croissance externe, qui est plus rapide que le développement de l’entreprise par ses propres moyens. La croissance interne évite la dilution du pouvoir, mais ne correspond pas à une acquisition.

13. Quel choix de forme juridique correspond le mieux à un projet ambitieux réunissant plusieurs associés et nécessitant des financements importants ?

Une entreprise individuelle, adaptée aux projets ambitieux réunissant plusieurs associés
Une société, adaptée aux projets modestes portés par une seule personne
Une entreprise individuelle, adaptée aux projets nécessitant des apports importants de plusieurs associés
Une société, adaptée aux projets ambitieux réunissant plusieurs associés

Une société, adaptée aux projets ambitieux réunissant plusieurs associés

Explication

Les sociétés conviennent davantage aux projets ambitieux qui nécessitent des financements importants et réunissent plusieurs associés. L’entreprise individuelle est plutôt présentée comme adaptée aux projets modestes.

14. Que peut-il se passer lorsqu’une entreprise en cessation de paiement ne trouve pas de repreneur ?

Le tribunal de commerce peut lui imposer une fusion, ce qui maintient son indépendance
Le tribunal de commerce peut lui accorder un statut individuel, ce qui suspend ses dettes
Le tribunal de commerce peut la placer en croissance interne, ce qui relance son activité
Le tribunal de commerce peut la placer en liquidation judiciaire, ce qui met fin à son activité

Le tribunal de commerce peut la placer en liquidation judiciaire, ce qui met fin à son activité

Explication

En cas de cessation de paiement, le tribunal de commerce recherche un repreneur et, à défaut, l’entreprise peut être placée en liquidation judiciaire et cesser son activité. Une fusion ne constitue pas la conséquence prévue en l’absence de repreneur.

15. Quelle activité caractérise l’entrepreneur innovateur associé à Joseph Schumpeter ?

Mettre au point et commercialiser de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de production
Placer son argent dans des entreprises rentables afin d’accroître leur puissance financière
Gérer l’entreprise et prendre des décisions pour améliorer ses performances
Acquérir des entreprises pour élargir la taille d’une organisation existante

Mettre au point et commercialiser de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de production

Explication

L’entrepreneur innovateur met au point et commercialise de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de production. La gestion courante et l’amélioration des performances caractérisent plutôt le rôle de l’entrepreneur manager.

16. Laquelle de ces pratiques fait partie des innovations de Ford présentées dans le cadre du fordisme ?

Introduire le travail à la chaîne, standardiser la production et augmenter les salaires
Décentraliser la production, diversifier les produits et maintenir les salaires inchangés
Standardiser la production, sous-traiter le travail et diminuer les salaires
Remplacer le travail à la chaîne par une production personnalisée et réduire les salaires

Introduire le travail à la chaîne, standardiser la production et augmenter les salaires

Explication

Les innovations de Ford comprennent le travail à la chaîne, la standardisation de la production et la hausse des salaires pour motiver et fidéliser les ouvriers. La réduction des salaires va à l’encontre de cette politique salariale.

17. Dans le mécanisme fordien, comment les gains de productivité peuvent-ils entraîner une hausse de la production et des investissements ?

La hausse des salaires et des prix réduit les débouchés, puis soutient la production en ralentissant la consommation
La baisse des prix et la hausse des salaires stimulent la consommation et les débouchés, puis soutiennent la production, les bénéfices et les investissements
La hausse des prix et la baisse des salaires limitent la consommation, puis accroissent les bénéfices grâce à la réduction des débouchés
La baisse des prix et des salaires freine la consommation, puis stimule les investissements par la diminution des ventes

La baisse des prix et la hausse des salaires stimulent la consommation et les débouchés, puis soutiennent la production, les bénéfices et les investissements

Explication

Les gains de productivité permettent de réduire les prix et d’augmenter les salaires, ce qui stimule la consommation et les débouchés, puis la production, les bénéfices et les investissements. Réduire les salaires ne correspond pas à ce mécanisme et freinerait le ressort de consommation décrit.

18. Que désigne le gouvernement d’entreprise ?

La répartition des tâches entre les salariés et les modalités de leur rémunération
La manière dont l’entreprise est dirigée et ses relations avec les parties prenantes affectées par ses décisions
La procédure de contrôle des comptes et de publication des résultats financiers
La stratégie commerciale choisie pour accroître les ventes et conquérir de nouveaux marchés

La manière dont l’entreprise est dirigée et ses relations avec les parties prenantes affectées par ses décisions

Explication

Le gouvernement d’entreprise porte à la fois sur la direction de l’entreprise et sur ses relations avec les parties prenantes concernées par ses décisions. La répartition des tâches concerne plutôt l’organisation du travail et ne couvre pas cette dimension de gouvernance.

19. Une entreprise privilégie les dividendes des actionnaires, tandis qu’une autre accorde davantage de poids aux salariés et aux autres parties prenantes. Comment distinguer leurs modèles de gouvernance ?

Les deux suivent un modèle partenarial, car leurs décisions affectent des salariés
Les deux suivent un modèle actionnarial, car elles cherchent à accroître leurs profits
La première suit un modèle actionnarial et la seconde un modèle partenarial
La première suit un modèle partenarial et la seconde un modèle actionnarial

La première suit un modèle actionnarial et la seconde un modèle partenarial

Explication

Le modèle actionnarial privilégie les intérêts des actionnaires et la maximisation des profits, tandis que le modèle partenarial prend davantage en compte les autres parties prenantes. Le modèle partenarial n’est donc pas celui qui donne la priorité aux actionnaires.

20. Dans une entreprise où les décisions sont réparties entre de nombreux acteurs plutôt que concentrées au sommet, quel type d’organisation est en place ?

Une organisation décentralisée, qui répartit les décisions entre davantage d’acteurs
Une organisation décentralisée, où les décisions restent concentrées au sommet
Une hiérarchie centralisée, où l’information circule du bas vers le haut
Une hiérarchie centralisée, qui concentre les décisions dans un petit nombre de personnes

Une organisation décentralisée, qui répartit les décisions entre davantage d’acteurs

Explication

La décentralisation répartit les décisions entre davantage d’acteurs, contrairement à la centralisation, qui les concentre dans un petit nombre de personnes. Une hiérarchie centralisée se caractérise notamment par une circulation de l’information du haut vers le bas.

21. Une entreprise veut adopter une structure où l’autorité est décentralisée plutôt que centralisée. Quelle forme hiérarchique correspond à ce choix ?

Une structure pyramidale, qui constitue une forme de hiérarchie centralisée
Une structure pyramidale, fondée sur une autorité décentralisée
Une structure en réseau, fondée sur une autorité décentralisée
Une structure en étoile, qui constitue une forme de hiérarchie centralisée

Une structure en réseau, fondée sur une autorité décentralisée

Explication

La structure en réseau repose sur une autorité décentralisée. Les structures pyramidale et en étoile sont, elles, des formes de hiérarchie centralisée.

22. Qui peut être considéré comme une partie prenante d’une entreprise ?

Un agent qui fournit des biens ou des services à l’entreprise contre paiement
Un agent qui détient des actions et reçoit une part des bénéfices de l’entreprise
Un agent qui peut affecter l’entreprise ou être affecté par ses décisions
Un agent qui participe nécessairement à la direction quotidienne de l’entreprise

Un agent qui peut affecter l’entreprise ou être affecté par ses décisions

Explication

Une partie prenante est un agent qui peut affecter l’entreprise ou être affecté par ses décisions; cette catégorie comprend notamment les actionnaires, les salariés, les fournisseurs et les consommateurs. Un fournisseur peut donc être une partie prenante, mais il ne définit pas à lui seul l’ensemble de cette notion.

23. Quel objectif correspond aux attentes des riverains à l’égard d’une entreprise ?

Bénéficier de produits de qualité proposés au meilleur prix
Éviter les nuisances liées aux activités de l’entreprise
Obtenir des contrats durables et le paiement des factures
Faire respecter les règles et favoriser la création d’emplois

Éviter les nuisances liées aux activités de l’entreprise

Explication

Les riverains souhaitent que l’entreprise ne génère pas de nuisances. Les contrats durables et le paiement des factures correspondent plutôt aux attentes des fournisseurs.

24. Un salarié conteste individuellement une décision liée à son travail, tandis qu’un collectif de salariés envisage une grève. Quelle voie correspond à chacune de ces situations ?

Le litige individuel peut être porté devant les pouvoirs publics, et la grève est une forme illégale de conflit collectif
Le litige individuel peut prendre la forme d’une pétition, et la grève relève du conseil de prud’hommes
Le litige individuel peut être porté devant les prud’hommes, et la grève est une forme légale de conflit collectif
Le litige individuel peut être porté devant les prud’hommes, et la grève est une forme illégale de conflit collectif

Le litige individuel peut être porté devant les prud’hommes, et la grève est une forme légale de conflit collectif

Explication

Un conflit individuel du travail peut être porté devant le conseil de prud’hommes, tandis qu’une grève constitue une forme légale de conflit collectif. La grève n’est donc pas une forme illégale comme la séquestration ou la destruction de biens.

25. Que mesure le chiffre d’affaires d’une entreprise ?

La richesse créée après déduction des consommations intermédiaires
La valeur des ventes réalisées par l’entreprise
La valeur des biens et services achetés pour produire
Le bénéfice restant après déduction des coûts de production

La valeur des ventes réalisées par l’entreprise

Explication

Le chiffre d’affaires correspond à la valeur des ventes réalisées par l’entreprise. Le bénéfice, lui, tient compte des coûts de production et ne se confond donc pas avec le chiffre d’affaires.

26. Une entreprise vend 250 unités au prix de 12 € chacune. Quelle opération permet de calculer son chiffre d’affaires ?

Soustraire les consommations intermédiaires du prix unitaire
Diviser la quantité vendue par le prix unitaire
Multiplier le prix unitaire par la quantité vendue
Multiplier les consommations intermédiaires par la quantité vendue

Multiplier le prix unitaire par la quantité vendue

Explication

Le chiffre d’affaires se calcule en multipliant le prix par la quantité vendue. Soustraire les consommations intermédiaires sert à calculer la valeur ajoutée à partir de la valeur de la production, et non le chiffre d’affaires.

27. Comment calcule-t-on la valeur ajoutée d’une entreprise à partir de sa production ?

En soustrayant les ventes de la valeur de la production
En additionnant les ventes et les consommations intermédiaires
En soustrayant les coûts de production du chiffre d’affaires
En soustrayant les consommations intermédiaires de la valeur de la production

En soustrayant les consommations intermédiaires de la valeur de la production

Explication

La valeur ajoutée mesure la richesse créée et se calcule en retranchant les consommations intermédiaires de la valeur de la production. Le chiffre d’affaires mesure les ventes et ne correspond pas, à lui seul, à la valeur ajoutée.

28. Quelle grandeur obtient-on en additionnant les valeurs ajoutées des activités économiques ?

Le profit cumulé des entreprises
Le produit intérieur brut
Le montant total des consommations intermédiaires
Le chiffre d’affaires total des entreprises

Le produit intérieur brut

Explication

La somme des valeurs ajoutées constitue le produit intérieur brut. Additionner les chiffres d’affaires ne donne pas le PIB, car cette somme compterait aussi des ventes intermédiaires.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 62 flashcards sur Entreprises, gouvernance et création de richesses.

Quel enchaînement relie le milieu social au revenu dans le schéma du cours ?

Milieu social, diplôme, capital humain, productivité, revenu.

Quels facteurs influencent également le revenu dans le schéma du cours ?

Le genre et l’expérience.

À quoi sont destinés les biens et services de la production marchande ?

À être vendus sur un marché.

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Consultez la fiche de révision complète sur Entreprises, gouvernance et création de richesses.

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