Flashcards : Fondamentaux de la négociation — 33 cartes

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1Question

Qu'est-ce que l'exorde dans un discours ?

Réponse

La première partie destinée à capter l'attention et rendre l'auditoire bienveillant.

2Question

Qu'est-ce que la rhétorique ?

Réponse

L'art de bien parler et de persuader un auditoire par le discours.

3Question

Quels sont les trois piliers de la rhétorique ?

Réponse

L'ethos, le logos et le pathos.

4Question

Que représente l'ethos en rhétorique ?

Réponse

La légitimité de l'orateur.

5Question

Que représente le logos en rhétorique ?

Réponse

La logique dans le discours.

6Question

Que représente le pathos en rhétorique ?

Réponse

L'émotion ou le sentiment.

7Question

Qu'est-ce que la communication ?

Réponse

Le processus d'échange d'informations entre un émetteur et un récepteur.

8Question

Quel pourcentage des éléments chiffrés en communication représentent les mots ?

Réponse

7 %.

9Question

Qu'est-ce que la négociation ?

Réponse

Un processus de communication et d’échange entre au moins deux parties.

10Question

Quels sont les objectifs de la négociation ?

Réponse

Concilier des intérêts opposés ou résoudre un différend pour un accord commun.

11Question

Quelles sont les quatre grandes difficultés de la négociation ?

Réponse

Le trop-plein d’informations, le manque de sens, le besoin d’agir vite et la mémoire sélective.

12Question

Qu'est-ce que la négociation commerciale ?

Réponse

Un processus d’échange entre vendeur et acheteur pour un accord mutuellement avantageux.

13Question

Qu'est-ce qu'un biais cognitif ?

Réponse

Un raccourci mental inconscient qui fausse le jugement.

14Question

En quoi consiste le biais de confirmation ?

Réponse

Chercher seulement les preuves qui soutiennent ses idées.

15Question

Que fait le biais de disponibilité ?

Réponse

Il fait croire qu'un événement est très probable car il vient facilement à l'esprit.

16Question

Qu'est-ce que l'effet de halo ?

Réponse

Juger une personne entièrement bonne à partir d'un seul détail positif.

17Question

Quels effets provoquent les biais cognitifs ?

Réponse

Ils causent erreurs de perception, préjugés et décisions irrationnelles.

18Question

Quels sont les perturbateurs prévisibles de la négociation ?

Réponse

L’intérêt, la différence, le changement d’habitude, les contre-arguments, le stress et la concurrence.

19Question

Quels sont les perturbateurs imprévisibles de la négociation ?

Réponse

Le stress, l’empathie et l’imprévu lié à la personne ou à soi-même.

20Question

Que consiste la préparation en amont d'une négociation ?

Réponse

Prendre des renseignements sur les interlocuteurs, soi-même et le contexte général.

21Question

Que faut-il faire pendant un rendez-vous pour bien commencer ?

Réponse

Être à l'heure, correctement vêtu et prêt.

22Question

Que doit-on faire après un rendez-vous pour maintenir la relation client ?

Réponse

Enclencher une suite pour garder le contact et veiller à la satisfaction du client.

23Question

Pourquoi suivre des formations dans la préparation d'une négociation ?

Réponse

Pour rester prêt et à jour.

24Question

Quelles attitudes adopter pendant un rendez-vous pour bien communiquer ?

Réponse

Utiliser des mots de politesse et d’accueil, présenter sa personne et son entreprise.

25Question

Que faut-il faire pendant un rendez-vous pour assurer le dialogue ?

Réponse

Faire des rappels et poser des questions.

26Question

Qu'est-ce que l'entretien individuel annuel ?

Réponse

Un échange annuel entre salarié et responsable pour faire le bilan et préparer l'avenir.

27Question

Que porte le bilan de l'année lors de l'entretien individuel annuel ?

Réponse

Sur la manière dont le salarié a vécu son année, ses missions, réussites, difficultés et compétences.

28Question

Quels aspects sont évalués dans l'évaluation du travail ?

Réponse

L'implication, résultats, objectifs, compétences, points forts, faibles et axes à améliorer.

29Question

Que couvre l'analyse des besoins et attentes dans l'entretien annuel ?

Réponse

Les outils nécessaires, formations souhaitées, perspectives d'évolution et objectifs futurs.

30Question

Combien d'années d'expérience a le collaborateur dans l'entreprise ?

Réponse

Il a deux ans d'expérience.

31Question

Combien de collaborateurs compte l'entreprise ?

Réponse

L'entreprise compte dix collaborateurs au total.

32Question

Que comprend la rémunération ?

Réponse

La rémunération comprend le salaire et les avantages.

33Question

Quels avantages sont cités dans la rémunération ?

Réponse

La prime de fin d’année, la prime de participation, la prime d’ancienneté, le treizième mois, la voiture de fonction et les frais kilométriques.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 17 questions sur Fondamentaux de la négociation.

1. Quelle définition décrit le mieux la rhétorique ?

2. Quel ensemble associe correctement les trois piliers de la rhétorique à leur fonction ?

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Fondamentaux de la négociation.

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