Quelle différence principale distingue le CDI du CDD ?
Le CDI répond à un besoin durable, le CDD à un besoin temporaire légalement justifié.
Contrat à durée déterminée
Conclu pour un besoin temporaire précis.
Quelle est la durée de la période d’essai pour les employés en esthétique-cosmétique ?
La période d’essai est de 2 mois, avec prolongation possible d’1 mois.
Mentions obligatoires du contrat
Identité, poste, lieu, durée, rémunération.
Quelles mentions un contrat de travail doit-il préciser ?
L'identité, adresse, nature, poste, qualification, lieu, durée, rémunération, période d'essai.
DPAE
Déclaration préalable à l’embauche, envoyée à l’Urssaf.
Quelle est la durée maximale de la période d'essai en CDI pour un cadre ?
Quatre mois avec un renouvellement possible.
Délai DPAE
8 jours avant l’embauche.
Registre unique du personnel
Recense tous les salariés, conservé 5 ans.
Durée période d’essai CDI
2 à 4 mois selon le poste, renouvelable.
Temps plein hebdomadaire
35 heures.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Formalités d’embauche et de départ.
1. Concernant le choix du contrat de travail, cochez la (les) proposition(s) exacte(s) :
2. Qu'est-ce qu'un contrat à durée déterminée (CDD) ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Formalités d’embauche et de départ.
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