Qu'est-ce que l'audit social ?
Une démarche d'analyse méthodique des pratiques RH selon droit, accords et risques sociaux.
Audit social: vérification
Conformité, efficacité, cohérence des pratiques RH.
Quels sont les trois niveaux d'audit social ?
Conformité, efficacité et stratégique.
RSE: responsabilité
Intégration volontaire des enjeux sociaux et environnementaux.
Quelles sont les quatre étapes de la construction d'une politique RSE ?
Cartographier les risques, hiérarchiser les enjeux, fixer des engagements, définir indicateurs et gouvernance.
Niveaux d’audit social
Conformité, efficacité, stratégie.
Qu'est-ce que la matérialité en RSE ?
Le critère hiérarchisant les enjeux selon leur importance réelle pour l'entreprise et ses parties prenantes.
Matérialité RSE
Hiérarchise enjeux selon importance pour parties prenantes.
Étapes RSE
Cartographier, hiérarchiser, engager, piloter.
Fiche de poste
Description mission, compétences, conditions du poste.
Biais de recrutement
Distorsion inconsciente du jugement.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Gestion stratégique des ressources humaines.
1. Quelle est la fonction principale d’un audit social dans une entreprise ?
2. Qu'est-ce qu'un audit social dans le contexte de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
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