★ À maîtriser
La théorie des parties prenantes conduit à mettre en place une gouvernance, car les parties prenantes de l’entreprise peuvent avoir des intérêts divergents.
La gouvernance fixe les objectifs de l’entreprise, les moyens de les atteindre et les mécanismes de contrôle, afin de concilier performance économique et responsabilité sociale.
Compléments
1. Quelle définition décrit le gouvernement d’entreprise selon Gomez et Charreaux ?
2. Pourquoi la théorie des parties prenantes justifie-t-elle la mise en place d’une gouvernance d’entreprise ?
3. Une entreprise veut concilier performance économique et responsabilité sociale : que doit notamment organiser sa gouvernance ?
Selon Gomez & Charreaux, 1997, qu’est-ce que le gouvernement d’entreprise ?
L’ensemble des mécanismes organisationnels et de marché contrôlant l’exercice du pouvoir.
Selon Gomez & Charreaux, 1997, à quelles finalités le gouvernement d’entreprise rapporte-t-il le contrôle du pouvoir ?
À la performance économique et à la responsabilité sociale.
Pourquoi la théorie des parties prenantes conduit-elle à mettre en place une gouvernance ?
Les parties prenantes peuvent avoir des intérêts divergents.
Quels éléments la gouvernance fixe-t-elle pour l’entreprise ?
Ses objectifs, les moyens de les atteindre et les mécanismes de contrôle.
Qui exerce la gouvernance familiale ?
Une ou plusieurs familles propriétaires.
Quel lien caractérise propriété et management en gouvernance familiale ?
Ils restent étroitement liés.
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