1. Quel est l’objectif central de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ?
2. Quelle affirmation décrit correctement l’accès des entreprises à la GPEC ?
3. Une entreprise anticipe une transformation de ses métiers afin de se préparer à de nouveaux marchés : comment qualifier cette démarche de GPEC ?
Qu'est-ce que la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ?
Une démarche visant à réduire les écarts entre besoins futurs et ressources actuelles.
La GPEC est-elle accessible à toutes les entreprises ?
Oui, elle est accessible à toutes sur une démarche volontaire.
Quelles entreprises peuvent bénéficier d'aides de l'État pour la GPEC ?
Celles de moins de 300 salariés.
Quelle est la fonction défensive de la GPEC ?
Aider l'entreprise à faire face à des difficultés économiques.
Quelle est la fonction offensive de la GPEC ?
Permettre à l'entreprise de se projeter et anticiper des changements.
Quels types de métiers la GPEC permet-elle d'identifier ?
Les métiers sensibles, en tension et stratégiques.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de GPEC enjeux et diagnostic. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 28 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (28 questions) →Revizly propose 61 flashcards interactives sur GPEC enjeux et diagnostic. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 61 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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