Introduction au management

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Finalités du management et de la gestion
  2. Fonctions et diversité des organisations
  3. Organisation du cours et évaluation
  4. Origines historiques du management
  5. Revendiquer des réformes progressistes
  6. Taylor et le management scientifique
  7. Ford et la production de masse
  8. Management et réformes politiques
  9. Management et société harmonieuse

1. Finalités du management et de la gestion

★ À maîtriser

  • Le cours vise à construire un répertoire conceptuel permettant de comprendre les fonctions de l’organisation, leur coordination autour d’un objectif commun, leur diversité et leur contexte d’action.

  • Le management et la gestion sont étudiés en lien avec les dimensions sociales, juridiques, économiques et écologiques des organisations.

Compléments

  • La recherche en gestion et en management vise à créer des connaissances sur les organisations, à soutenir les praticiens par des méthodes scientifiques et à développer chez les étudiants des compétences utiles à leur insertion professionnelle.

2. Fonctions et diversité des organisations

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Aperçu du QCM

1. Une organisation répartit ses activités entre plusieurs services ; concernant ses fonctions et les enjeux qu’elle doit décrypter, quelles propositions sont exactes ?

2. À propos des finalités de la recherche en gestion et en management, quelles propositions sont exactes ?

3. Une équipe prépare une décision managériale dans deux organisations aux contextes différents ; cochez la (les) proposition(s) exacte(s) :

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Aperçu des flashcards

Que permet de comprendre le répertoire conceptuel visé par le cours ?

Les fonctions de l’organisation, leur coordination autour d’un objectif commun, leur diversité et leur contexte d’action.

Quelles dimensions des organisations le management et la gestion prennent-ils en compte ?

Les dimensions sociales, juridiques, économiques et écologiques.

Quelles fonctions figurent parmi les grandes fonctions d’une organisation ?

Les achats, le commerce et la vente, la communication, la comptabilité et la finance, le contrôle de gestion et la performance, les affaires juridiques, la logistique, la maintenance, le marketing, la production et l’opérationnel, la qualité-hygiène-sécurité-environnement, les ressources humaines, la stratégie et les systèmes d’information.

Quels enjeux actuels le cours invite-t-il à décrypter pour les organisations publiques et privées ?

La transformation digitale, les crises et la transition écologique.

Que distinguent le cours magistral et les travaux dirigés dans le cours ?

Le cours magistral présente les organisations et les théories du management, tandis que les travaux dirigés approfondissent les aspects pratiques des spécialités de gestion.

Dans quelle période la conférence inaugurale situe-t-elle la naissance du management aux États-Unis ?

Dans l’Ère progressiste, de 1890 à 1920.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Introduction au management ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Introduction au management. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Introduction au management ?

Le QCM contient 10 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Introduction au management avec les flashcards ?

Revizly propose 10 flashcards interactives sur Introduction au management. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.

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