Qu’est-ce qu’une action collective organisée ?
Une action menée par un groupe partageant des objectifs communs, coordonnant les tâches selon les capacités de chacun et mobilisant généralement des ressources.
Que permet d’envisager une action collective organisée ?
Des objectifs inatteignables individuellement, en dépassant les contraintes de moyens et de temps.
À quelles contraintes une organisation doit-elle se conformer ?
Aux contraintes juridiques obligatoires.
Quelle durée caractérise une organisation ?
Une durée relativement longue, voire indéfinie.
Qu’est-ce que l’objet social d’une organisation ?
La déclaration juridique qui définit sa finalité et conditionne les activités permettant de la réaliser.
Que cherche à générer une finalité lucrative ?
Du profit.
Quel intérêt vise à satisfaire une finalité non lucrative ?
L’intérêt général.
Quelle est la finalité des entreprises ?
Une finalité lucrative.
À quoi sert le profit généré par les entreprises ?
À assurer leur pérennité et à développer leur activité.
Quelle est la finalité des associations ?
Une finalité non lucrative.
À qui les associations apportent-elles des biens et des services ?
À leurs adhérents ou à la population.
Que doivent devenir les bénéfices éventuels d’une association ?
Ils doivent être réinvestis dans son activité.
À qui appartiennent les organisations publiques ?
À l’État ou aux collectivités territoriales.
Que désigne la structure de propriété d’une organisation ?
La répartition du pouvoir de décision entre ses propriétaires.
Quel rôle la structure de propriété joue-t-elle dans une organisation ?
Elle détermine son gouvernement.
À qui appartient le pouvoir dans une entreprise ?
Aux actionnaires.
Comment appelle-t-on les parts du capital social détenues par les actionnaires ?
Des actions.
À qui appartient le pouvoir dans une association ?
À l’ensemble des adhérents.
Où les adhérents prennent-ils les principales décisions d’une association ?
Lors d’assemblées générales régulières.
Qui détient le pouvoir dans les organisations publiques ?
Les élus de la démocratie.
Qu’est-ce que le contrôle des dirigeants ?
L’ensemble des actions permettant aux propriétaires de contrôler les dirigeants.
Quel organe d’une entreprise prend les principales décisions stratégiques ?
L’assemblée générale des actionnaires.
Qui nomme l’équipe dirigeante d’une entreprise ?
L’assemblée générale des actionnaires.
Quel organe peut remplacer les dirigeants d’une entreprise insatisfaisants en cours de mandat ?
L’assemblée générale des actionnaires.
Quelles ressources mobilise généralement une action collective organisée ?
Des ressources humaines, financières, matérielles et immatérielles.
Qu’est-ce qu’une personne morale ?
Une entité juridique distincte des individus qui la composent.
Grâce à quoi une organisation obtient-elle le statut de personne morale ?
Grâce à son statut juridique.
Que sont les buts d’une organisation ?
Les objectifs à atteindre qui justifient son existence.
Quels sont des exemples de services publics ?
L’éducation, les transports et la santé.
Quels buts une entreprise peut-elle poursuivre en plus de sa finalité lucrative ?
Des buts non lucratifs compatibles avec son activité.
Comment les actionnaires prennent-ils les principales décisions stratégiques ?
De façon collégiale lors d’assemblées générales régulières.
Qui nomme et contrôle les dirigeants d’une association ?
L’assemblée générale des adhérents.
Teste tes connaissances avec un QCM de 15 questions sur Les différents types d’organisation.
1. Qu’est-ce qui caractérise une action collective organisée ?
2. Une équipe souhaite réaliser un projet qui dépasserait les moyens et le temps dont disposerait chaque membre seul. Quel avantage l’action collective organisée lui procure-t-elle ?
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