★ À maîtriser
📌 Le but d’une organisation désigne les résultats visés à long terme, tandis que ses objectifs traduisent ce but en résultats mesurables et directement opérationnels.
Compléments
1. Un collectif souhaite poursuivre durablement un but commun et met en place une structure permanente conforme aux règles juridiques adaptées à son activité. Comment qualifier ce collectif ?
2. Une entreprise vise à devenir une référence nationale d’ici dix ans et fixe comme étape une hausse mesurable de 8 % de ses ventes cette année. Quel élément constitue le but à long terme ?
3. Une responsable formule un objectif précis, quantifiable, réalisable avec les moyens disponibles, cohérent avec la stratégie et assorti d’une échéance. Quelle caractéristique décrit cet objectif ?
Qu’est-ce qu’une organisation ?
Une structure permanente créée pour agir durablement et atteindre un but partagé, selon des règles juridiques adaptées.
Que désigne le but d’une organisation ?
Les résultats qu’elle vise à long terme.
Comment les objectifs d’une organisation traduisent-ils son but ?
Ils le traduisent en résultats mesurables et directement opérationnels.
Que signifie l’acronyme SMART pour un objectif ?
Spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et inscrit dans le temps.
Quelles fonctions le management réunit-il pour conduire une organisation ?
La planification, les choix stratégiques, la coordination, l’animation des personnes et le contrôle des résultats.
Quel rôle la stratégie joue-t-elle dans le management de l’entreprise ?
Elle oriente le management.
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