★ À maîtriser
Compléments
1. Quelle mesure relève d’un levier non financier de motivation ?
2. Quelle distinction caractérise la médiation par rapport à l’arbitrage dans la résolution d’un conflit ?
3. Quel ensemble correspond à des sources externes de motivation ?
Qu'est-ce que la marque employeur ?
L'image et la réputation d'une entreprise auprès des salariés et candidats.
Quand et où la marque employeur est-elle apparue ?
Aux États-Unis à la fin des années 1990.
Que concerne la marque employeur ?
L'identité perçue et l'engagement de l'entreprise envers les futurs collaborateurs.
Comment renforcer la cohésion d'équipe ?
En proposant des activités communes et des moments de reconnaissance.
Qu'est-ce que la motivation intrinsèque pousse à faire ?
Elle pousse à s’impliquer naturellement pour apprendre et s’accomplir.
Qu'est-ce qui génère la motivation extrinsèque ?
Elle est générée par l’environnement.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Mobilisation des ressources humaines. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 29 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (29 questions) →Revizly propose 52 flashcards interactives sur Mobilisation des ressources humaines. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 52 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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