Flashcards : Mutations du marché du travail — 55 cartes

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1Question

Qu'est-ce que le marché du travail ?

Réponse

C'est le lieu économique où s'affrontent offre et demande de travail déterminant le salaire.

2Question

Qui offre la force de travail sur le marché du travail ?

Réponse

Les ménages et les actifs offrent leur force de travail.

3Question

Qui demande de la main-d’œuvre sur le marché du travail ?

Réponse

Les entreprises demandent de la main-d’œuvre pour produire.

4Question

Qu'est-ce que le salaire d’équilibre ?

Réponse

C'est le salaire où l’offre et la demande de travail sont égales.

5Question

Que garantit le salaire d’équilibre sur le marché du travail ?

Réponse

Les actifs trouvent un emploi et les entreprises satisfont leurs besoins.

6Question

Pourquoi le modèle néoclassique simplifie-t-il la réalité du marché du travail ?

Réponse

Parce que le marché est multiple selon métiers, secteurs et qualifications.

7Question

Quels facteurs interviennent sur le marché du travail en plus des métiers et secteurs ?

Réponse

L’expérience, le profil, la mobilité et la négociation interviennent.

8Question

Qu'est-ce que la population active ?

Réponse

La population active regroupe les actifs occupés et inoccupés.

9Question

Quels facteurs démographiques influencent l'offre de travail ?

Réponse

L'évolution de la population 15-64 ans, le vieillissement et la natalité influencent l'offre de travail.

10Question

Quels facteurs sociologiques et juridiques influencent l'offre de travail ?

Réponse

L'activité des femmes, la durée des études et l'âge de départ à la retraite influencent l'offre de travail.

11Question

Comment se calcule le taux d'activité ?

Réponse

Le taux d'activité = population active ÷ population en âge de travailler.

12Question

Quel est le taux d'activité des femmes en 2024 ?

Réponse

Le taux d'activité des femmes est de 74,4 % en 2024.

13Question

Quel est le taux d'activité des hommes en 2024 ?

Réponse

Le taux d'activité des hommes est de 77,5 % en 2024.

14Question

Quel est le taux d'activité des 15-24 ans en 2024 ?

Réponse

Le taux d'activité des 15-24 ans est de 42,3 % en 2024.

15Question

Quel est le taux d'activité des 25-49 ans en 2024 ?

Réponse

Le taux d'activité des 25-49 ans est de 88,6 % en 2024.

16Question

Quelles caractéristiques définissent le marché primaire de l'emploi ?

Réponse

Il regroupe des emplois stables, qualifiés, mieux rémunérés avec bonnes conditions et promotions.

17Question

Quels types d'emplois compose le marché secondaire ?

Réponse

Des emplois atypiques comme les CDD, l’intérim et le temps partiel, plus précaires.

18Question

Quel modèle du marché du travail Claude Picart (Insee) critique-t-il ?

Réponse

Le modèle de la « file d’attente » où l’emploi instable mène à l’emploi stable.

19Question

Quel modèle du marché du travail Claude Picart (Insee) privilégie-t-il ?

Réponse

Un modèle segmenté où l’emploi instable devient une « trappe » à précarité.

20Question

Comment le taux de précarité a-t-il évolué entre les années 1980 et 1990 ?

Réponse

Il est passé de 5 % à 12 %.

21Question

Quelle évolution a connu le taux de rotation des salariés en trente ans ?

Réponse

Il a quintuplé, passant de 38 % à 177 %.

22Question

Quelle part des embauches étaient en CDD en 2000 ?

Réponse

76 % des embauches étaient en CDD.

23Question

Quelle part des emplois étaient en CDI en 2024 ?

Réponse

Les CDI représentaient 72,9 % du stock d’emplois.

24Question

Quelle proportion des salariés à temps partiel sont des femmes ?

Réponse

Neuf salariés à temps partiel sur dix sont des femmes.

25Question

Quel quart des salariés à temps partiel souhaite travailler davantage ?

Réponse

Un quart des salariés à temps partiel souhaitent travailler davantage.

26Question

Quel est l'écart de revenu salarial annuel entre femmes et hommes en 2023 ?

Réponse

L'écart est de -22,2 % en 2023.

27Question

Quel est le revenu salarial annuel moyen des hommes en 2023 ?

Réponse

27 430 € pour les hommes en 2023.

28Question

Quel est le revenu salarial annuel moyen des femmes en 2023 ?

Réponse

21 340 € pour les femmes en 2023.

29Question

Quel est l'écart de revenu salarial à temps de travail identique entre femmes et hommes ?

Réponse

L'écart est de -14,2 % à temps de travail identique.

30Question

Quel est l'écart salarial à poste et volume de travail comparables ?

Réponse

L'écart est de -3,8 % à poste et volume comparables.

31Question

Quelle qualification et salaire exige un poste de boulanger en CDI chez E.Leclerc ?

Réponse

Un CAP et un salaire à partir de 1 900 €.

32Question

Comment définit-on un chômeur selon le BIT et l’Insee ?

Réponse

Une personne sans emploi, disponible sous 15 jours et ayant recherché activement un emploi.

33Question

Quelle est la formule du taux de chômage ?

Réponse

Taux de chômage = nombre de chômeurs divisé par population active.

34Question

Quand le chômage de masse est-il apparu en France ?

Réponse

Avec la crise des années 1970.

35Question

Combien y avait-il de chômeurs en France en 1981 ?

Réponse

Plus de 2 millions.

36Question

Quelle est la cause du chômage conjoncturel ?

Réponse

Un ralentissement temporaire de l’activité économique.

37Question

Qu’est-ce qui provoque le chômage structurel ?

Réponse

Des déséquilibres durables entre qualifications, localisation ou secteurs.

38Question

Quelle proportion des projets de recrutement est difficile en 2025 ?

Réponse

50,1 % des projets de recrutement sont jugés difficiles.

39Question

Pourquoi les recrutements sont-ils difficiles dans le commerce automobile en 2025 ?

Réponse

À cause de l’inadéquation des qualifications, localisation et conditions de travail.

40Question

Qu'impose une politique active de l'emploi ?

Réponse

De dynamiser l'emploi en rapprochant l'offre et la demande de travail.

41Question

Comment France Travail accompagne-t-il les demandeurs d'emploi ?

Réponse

Par un contrat d'engagement avec 15 à 20 heures hebdomadaires d'activités.

42Question

Quelles activités inclut le contrat d'engagement de France Travail ?

Réponse

De la formation et de l'immersion en entreprise.

43Question

Que finance le Compte personnel de formation depuis la loi du 5 septembre 2018 ?

Réponse

Des actions de formation.

44Question

Quelle obligation légale a l'employeur depuis la loi du 5 septembre 2018 ?

Réponse

D'adapter les salariés à leur poste.

45Question

Quel est le montant maximal de l'aide exceptionnelle à l'apprentissage ?

Réponse

5 000 €.

46Question

Quel montant d'aide exceptionnelle à l'apprentissage est prévu pour un travailleur handicapé ?

Réponse

6 000 €.

47Question

Quel est l'objectif de l'aide exceptionnelle à l'apprentissage ?

Réponse

Réduire le coût de l'embauche et favoriser une formation qualifiante.

48Question

Qu'impose une politique passive de l'emploi ?

Réponse

De compenser la perte de revenu liée à la privation d'emploi sans créer directement d'emploi.

49Question

Qu'est-ce que l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) garantit ?

Réponse

Un revenu de remplacement aux salariés involontairement privés d'emploi.

50Question

Quelle condition de travail faut-il pour bénéficier de l'ARE ?

Réponse

Avoir travaillé au moins 6 mois sur 24 mois.

51Question

Quelle est la durée d'indemnisation de l'ARE pour les moins de 53 ans ?

Réponse

De 6 à 18 mois.

52Question

Quel est l'effet de la réforme chômage 2023-2025 sur la durée d'indemnisation ?

Réponse

Elle réduit de 25 % la durée d'indemnisation en période favorable.

53Question

Quel mécanisme la réforme chômage 2023-2025 instaure-t-elle pour limiter les contrats courts ?

Réponse

Un bonus-malus sur les cotisations.

54Question

Comment les politiques actives dynamisent-elles l'emploi ?

Réponse

Par la formation, l'accompagnement et les aides à l'embauche.

55Question

Comment les politiques passives protègent-elles le revenu ?

Réponse

Par l'assurance chômage et la cessation anticipée d'activité.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 19 questions sur Mutations du marché du travail.

1. Que détermine principalement la confrontation de l’offre et de la demande de travail sur le marché du travail ?

2. Quel acteur offre sa force de travail sur le marché du travail ?

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