Quel est l’objectif du cours de Grandes Fonctions de l’Entreprise ?
Présenter les principaux domaines de la gestion et leurs évolutions, notamment celles liées aux TIC.
Quand ont lieu le CC1 et le CC2 en Économie et Gestion ?
Le CC1 a lieu le 13 octobre et le CC2 le 30 novembre.
Quelle est la pondération des CC1, CC2 et CC3 en Économie et Gestion ?
Le CC1 et le CC2 valent chacun 40 %, et le CC3 vaut 20 %.
Quels types de questions peuvent comporter les évaluations du cours ?
Des questions de cours et des questions d’analyse ou de réflexion sur des cas, textes, calculs et graphiques.
Quelles compétences de vocabulaire sont évaluées dans le cours ?
La définition du vocabulaire de gestion.
Quelles compétences de description sont évaluées dans le cours ?
La description des organisations, stratégies, fonctions et méthodes.
Quelle compétence d’application est évaluée dans le cours ?
La mise en œuvre de méthodes d’analyse.
Selon Robbins (1994), qu’est-ce qu’une organisation ?
Un ensemble de moyens structurés formant une unité de coordination aux frontières identifiables, fonctionnant continuellement pour atteindre des objectifs partagés.
Quelle est la première étape du processus d’organisation du travail ?
Diviser le travail global en tâches élémentaires.
Pourquoi la coordination est-elle nécessaire lorsque de nombreux individus ou services collaborent ?
Elle permet leur collaboration.
Quel est le but lucratif d’une organisation privée ?
Maximiser le profit dégagé par son activité.
Qui détient une organisation publique ?
L’État, partiellement ou totalement.
Quelles structures composent les organisations publiques ?
L’administration centrale, les collectivités territoriales, les administrations de sécurité sociale et les établissements publics.
Comment l’économie sociale et solidaire prend-elle ses décisions ?
De manière démocratique.
Que désigne la finalité d’une organisation ?
Sa mission ou son objet social.
Que précise le but d’une organisation ?
Si elle recherche ou non le profit.
Comment les objectifs servent-ils le management ?
Ils déclinent explicitement et quantitativement la finalité et le but.
Comment le cours classe-t-il les sociétés selon leur type ?
En sociétés de personnes, de capitaux et mixtes.
Quelles ressources financières une organisation peut-elle mobiliser ?
La capacité d’autofinancement, les disponibilités, les bénéfices et les emprunts.
Que désignent les ressources humaines d’une organisation ?
L’ensemble des personnes physiques contractuellement engagées avec elle.
Quels indicateurs permettent d’apprécier le champ d’action géographique d’une organisation ?
Sa localisation, ses importations et exportations, ainsi que sa notoriété à l’étranger.
Quels facteurs constituent l’environnement d’une organisation ?
Les facteurs externes qui influent sur ses activités, ses performances et l’atteinte de ses objectifs.
Quels acteurs relèvent du macro-environnement d’une organisation ?
Les acteurs moins directement liés à l’organisation.
Quels acteurs relèvent du méso-environnement d’une organisation ?
Les acteurs du même secteur.
Quels acteurs relèvent du micro-environnement d’une organisation ?
Les acteurs contractuellement liés, comme les clients et les fournisseurs.
Que désigne l’incertitude dans l’évolution d’une situation ?
Son caractère imprévisible lorsque les événements futurs et leurs conséquences ne sont pas entièrement connus avec certitude.
De quoi résulte la complexité de l’environnement ?
D’interdépendances dynamiques entre de nombreux acteurs et éléments, difficiles à anticiper, prévoir ou modéliser.
Comment la mondialisation contribue-t-elle à la création de valeur et de richesses ?
Elle modifie les modalités de production et élargit les débouchés.
Quel effet la digitalisation a-t-elle sur la circulation de l’information ?
Elle en accélère la circulation.
Quelle obligation la digitalisation impose-t-elle aux organisations ?
Elles doivent être réactives.
Comment la digitalisation transforme-t-elle la réputation des organisations ?
Elle transforme sa construction, notamment par des plateformes d’évaluation comme TripAdvisor.
Quel arbitrage la robotisation impose-t-elle aux organisations ?
Arbitrer entre une flexibilité accrue des activités et le bien-être des salariés.
Selon Freeman, qu’est-ce qu’une partie prenante ?
Une personne ou une entité affectée par les actions d’une entreprise ou pouvant influencer ses décisions.
Quels intérêts les salariés et les actionnaires partagent-ils ?
La performance ou la création de valeur.
Sur quel enjeu les intérêts des salariés et des actionnaires divergent-ils ?
Le partage de la valeur ajoutée.
Qu’est-ce que la responsabilité sociale de l’entreprise ?
L’application du développement durable aux entreprises.
Quelle obligation la loi PACTE impose-t-elle aux entreprises dans leur gestion et leur activité ?
Prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux.
Que permet la loi PACTE aux entreprises concernant leur raison d’être ?
Définir une raison d’être ou devenir une société à mission.
Quel rôle l’éthique joue-t-elle dans les décisions liées à la RSE ?
Elle est au cœur de la décision.
Quelle évaluation est prévue pour les étudiants de Droit et AES ?
Un examen final dont la date est fixée par l’administration.
Quels types de moyens une organisation peut-elle mobiliser ?
Des moyens humains, financiers, matériels et immatériels.
Combien de pays Carrefour couvre-t-il dans les exemples de diversité organisationnelle du cours ?
Plus de 30 pays.
Combien de magasins Carrefour compte-t-il dans les exemples de diversité organisationnelle du cours ?
12 225 magasins.
Combien de personnes travaillent dans l’entreprise de bougies citée en exemple ?
4 personnes.
Combien de services médicaux et de salariés compte le CHU de Clermont cité en exemple ?
24 services médicaux et 8 500 salariés.
Combien d’entreprises le cours dénombre-t-il ?
4 500 000 entreprises.
Quelle part des entreprises sont des TPE de moins de 10 salariés ?
96 %.
Quels risques sociaux les administrations de sécurité sociale prennent-elles en charge ?
Le chômage, la maladie, la vieillesse et les accidents du travail.
Quels enjeux économiques les administrations de sécurité sociale prennent-elles en compte ?
Les inégalités et la pauvreté.
Que prévoient les statuts de Carrefour du 29 juin 2020 concernant ses magasins ?
La création, l’acquisition et l’exploitation de magasins.
Quelle croissance annuelle du chiffre d’affaires illustre un objectif dans le cours ?
Une hausse de 2 % par an pendant cinq ans.
Quelle durée de survie est visée pour une start-up dans l’exemple du cours ?
Ses deux premières années.
Quel but la Croix-Rouge française illustre-t-elle ?
Un but non lucratif.
Quels éléments constituent les ressources matérielles et technologiques d’une organisation ?
Les immobilisations corporelles ou incorporelles, comme les bâtiments, terrains, matériels et brevets.
Quels éléments relèvent des ressources commerciales d’une organisation ?
La démarche mercatique et logistique, notamment la distribution, la logistique et la communication.
Selon quels critères les types d’activités et métiers classent-ils les organisations ?
Selon leur secteur et la fonction exercée au sein de ce secteur.
Selon quelles dimensions l’environnement peut-il être analysé ?
Les dimensions économique, technologique, sociale, écologique, culturelle et sociétale.
Quelle relation le cours établit-il entre risque, incertitude et complexité ?
Quelles possibilités la financiarisation ouvre-t-elle aux organisations ?
De nouvelles possibilités de financement.
Quelles exigences la financiarisation modifie-t-elle concernant les organisations ?
Les exigences de reddition de comptes et le partage des richesses.
Quel enjeu la dimension écologique représente-t-elle pour les organisations ?
Un enjeu de valorisation.
Qui est à l’origine de la création de l’entreprise et vise sa pérennité ?
L’entrepreneur.
Quel est le rôle du manager dans l’organisation ?
Piloter l’organisation et coordonner ses activités pour rapprocher les intérêts des parties concernées.
Quels intérêts les fournisseurs partagent-ils avec les acteurs de leur filière ?
La performance de la filière.
Sur quel enjeu les fournisseurs peuvent-ils diverger dans la chaîne de valeur ?
La répartition de la richesse.
Quels critères guident les clients dans la satisfaction de leurs besoins ?
Des critères financiers, éthiques, sociaux et écologiques.
Quel ouvrage le Club de Rome publie-t-il en 1972 ?
Halte à la croissance.
Quelle définition du développement durable donne le rapport Brundtland ?
Répondre aux besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Qui publie le rapport Brundtland en 1987 ?
Gro Harlmen Bruntland.
Quelles lois constituent les jalons législatifs de la RSE cités dans le cours ?
La loi relative aux nouvelles régulations économiques de 2001, la loi Grenelle 2 de 2010 et la loi PACTE de 2019.
Teste tes connaissances avec un QCM de 28 questions sur Organisation et fonctions de l’entreprise.
1. Une entreprise finance ses opérations grâce à ses bénéfices, à un emprunt et à ses liquidités disponibles. De quelle catégorie relèvent ces moyens ?
2. Comment distinguer la finalité, le but et les objectifs d’une organisation ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Organisation et fonctions de l’entreprise.
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