Fiche de révision : Organisation et gouvernance

Plan du Cours

  1. De l’action individuelle à l’organisation
  2. Les raisons de créer une organisation
  3. Les types d’organisation
  4. Ressources et structure de propriété
  5. Le gouvernement des organisations
  6. Le contrôle des dirigeants

1. De l’action individuelle à l’organisation

Notions clés & Définitions

  • Organisation : Action collective menée par plusieurs personnes qui s’engagent pour atteindre un objectif commun et qui s’organisent pour cela.

★ À maîtriser

📌 L’action individuelle implique une seule personne qui poursuit un objectif propre, tandis que l’action collective implique plusieurs individus réunis autour d’un objectif commun.

Compléments

  • La pratique collective de la course à pied permet de partager une passion et des expériences, de se motiver mutuellement et d’atteindre de meilleurs résultats avec davantage d’efficacité et de performance.

Astuce mémo

Difficultés individuelles → action collective → organisation structurée

2. Les raisons de créer une organisation

Notions clés & Définitions

  • Forme juridique : Détermine le cadre légal d’une organisation et influence son fonctionnement et son développement.

★ À maîtriser

  • La définition des rôles au sein d’une association structure et coordonne les tâches et les activités.

  • 🔄 La création d’une organisation permet de:

    1. obtenir une existence juridique
    2. organiser les activités
    3. pérenniser les activités dans le temps

Compléments

  • Une organisation dotée d’une personnalité juridique peut signer des contrats nécessaires à son fonctionnement.

Astuce mémo

Exister juridiquement → organiser → pérenniser

3. Les types d’organisation

Notions clés & Définitions

  • Entreprise privée : Organisation dont le capital appartient en totalité ou majoritairement à des personnes privées et qui produit ou vend des biens ou des services pour réaliser des bénéfices.
  • Organisation publique : Détenue totalement ou partiellement par l’État et qui assure des missions de service public afin de satisfaire l’intérêt général.
  • Organisation de la société civile : Créée pour partager un intérêt commun et fournir des services destinés à satisfaire les besoins de ses adhérents.

★ À maîtriser

📌 Le but lucratif consiste à rechercher le profit pour assurer la pérennité de l’organisation, tandis que le but non lucratif exclut le profit comme objectif recherché.

Compléments

  • Le Fitness Park est une entreprise privée, les cours d’EPS au lycée relèvent d’une organisation publique et le Running Club Coudraysien est une organisation de la société civile.

Astuce mémo

Entreprise privée : bénéfice ; organisation publique : intérêt général ; société civile : intérêt commun

4. Ressources et structure de propriété

Notions clés & Définitions

  • Ressources : Une organisation mobilise des ressources humaines, financières, matérielles et immatérielles pour assurer son fonctionnement.
  • Actionnaire : Personne physique ou morale qui détient des parts sociales, appelées actions, d’une entreprise.

Points essentiels

📌 La structure de propriété indique à qui appartient l’organisation, tandis que la structure hiérarchique indique les relations d’autorité au sein de l’organisation.

📌 Dans une organisation publique, l’État possède le pouvoir de direction, tandis que dans une organisation de la société civile les membres ne sont pas propriétaires et disposent chacun d’une voix lors des votes en assemblée générale.

  • Dans une entreprise, les actionnaires détiennent tout ou partie de l’organisation et leur pouvoir de décision est proportionnel à la part de propriété qu’ils détiennent.

Astuce mémo

Actionnaires, État ou membres : trois propriétaires, trois pouvoirs de décision

5. Le gouvernement des organisations

Notions clés & Définitions

  • Gouvernement des organisations : Manière dont elle est dirigée ainsi que contrôle exercé par les propriétaires pour protéger leurs intérêts.

Points essentiels

  • Dans une entreprise, le conseil d’administration et l’assemblée générale des actionnaires choisissent les dirigeants et votent les décisions stratégiques.

  • Dans une organisation publique, les habitants élisent un conseil municipal pour six ans, puis le conseil municipal élit le maire qui dirige la municipalité.

  • Dans une organisation de la société civile, les membres réunis en assemblée générale élisent les membres du conseil d’administration, au sein duquel est constitué un bureau.

6. Le contrôle des dirigeants

★ À maîtriser

  • Dans une association, les membres réunis en assemblée générale annuelle approuvent le bilan financier et participent à un vote de confiance des membres du bureau.

  • Dans une organisation publique, la Cour des comptes vérifie l’emploi des fonds publics et sanctionne les manquements à leur bon usage.

  • 🔄 Dans une entreprise, les associés: approuvent les comptes annuels après vérification par un commissaire aux comptes, définissent les orientations stratégiques, peuvent nommer ou révoquer les dirigeants

Compléments

📌 Selon les statuts du Running Club Coudraysien, l’assemblée générale fixe les cotisations, approuve les comptes et prend ses décisions à la majorité des voix des membres présents ou représentés.

Astuce mémo

Associés, Cour des comptes ou adhérents : des contrôleurs différents selon l’organisation

Tableaux de synthèse

Types d’organisation

TypePropriétéButActeurs internes
Entreprise privéePersonnes privéesRéaliser des bénéficesSalariés
Organisation publiqueÉtatSatisfaire l’intérêt généralFonctionnaires
Organisation de la société civileMembres sans propriété individuelleSatisfaire les besoins des adhérentsBénévoles et salariés

Contrôle des dirigeants

OrganisationInstance de contrôlePouvoir exercé
EntrepriseAssociésApprouver les comptes, définir les orientations, nommer ou révoquer
Organisation publiqueCour des comptesVérifier l’emploi des fonds publics et sanctionner les manquements
Organisation de la société civileAssemblée générale des membresApprouver le bilan financier et voter la confiance du bureau

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1. Quelle distinction caractérise l’action individuelle et l’action collective ?

2. Dans quelle situation peut-on parler d’une organisation ?

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Quelle différence principale existe entre action individuelle et action collective ?

L'action individuelle implique une seule personne, l'action collective plusieurs autour d'un objectif commun.

Qu'est-ce qu'une organisation ?

Une action collective organisée pour atteindre un objectif commun.

Que permet la pratique collective de la course à pied ?

Elle permet de partager une passion, se motiver et améliorer la performance.

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