Fiche de révision : Organisations et action collective

📋 Plan du Cours

1. Buts et finalités des organisations
2. Partenariats et ressources organisationnelles
3. Gouvernance et modes de contrôle

📖 1. Buts et finalités des organisations

🔑 Notions clés & Définitions

• Action collective organisée : Le fait qu’un groupe de personnes travaille ensemble pour atteindre un objectif commun.
• Entreprise : Produit des biens ou des services marchands pour réaliser des bénéfices et assurer sa pérennité.
• Administration : Propose des services non marchands pour satisfaire l’intérêt général.
• Association : Réunit des membres autour d’un projet, d’une activité ou d’une cause commune sans chercher à réaliser des profits.

★ À maîtriser

📌 Le but est ce que l’organisation cherche à atteindre concrètement, tandis que la finalité est sa raison d’être profonde.

📌 Le but lucratif génère du profit, tandis que le but non lucratif ne génère pas de profit.

Compléments

• La finalité économique consiste à faire des profits, la finalité sociale à contribuer au bien-être des salariés et la finalité environnementale à prendre en compte l’environnement.

💡 Astuce mémo

Lucratif pour l’entreprise, non lucratif pour l’administration et l’association

📖 2. Partenariats et ressources organisationnelles

🔑 Notions clés & Définitions

• Actionnaire : Une personne ou une entreprise qui possède des actions, c’est-à-dire une part de la société.
• Ressources financières : L’ensemble des salariés, collaborateurs et personnels travaillant dans une entreprise ou une organisation.

★ À maîtriser

• Les partenariats permettent aux organisations de: générer de nouvelles ressources financières, valoriser leur image de la société, accroître leur visibilité auprès de leurs clients, adhérents et usagers

Compléments

📌 Dans une entreprise, les partenaires ou publics sont les clients ; dans une association, les adhérents ; dans une administration, les usagers.

💡 Astuce mémo

Partenariat → ressources financières, image valorisée et visibilité accrue

📖 3. Gouvernance et modes de contrôle

📝 Points essentiels

• Les entreprises sont gouvernées et contrôlées par l’assemblée générale des actionnaires et le conseil d’administration.

• Les administrations sont gouvernées et contrôlées par les élus de la République et les élections.

• Les associations sont gouvernées et contrôlées par l’assemblée des adhérents.

💡 Astuce mémo

Actionnaires, élus, adhérents : entreprise, administration, association

📊 Tableaux de synthèse

Buts et gouvernance selon le statut