Fiche de révision : Organisations et fonctions d’entreprise

📋 Plan du Cours

1. Organisations à but non lucratif
2. Fonctions de l’entreprise
3. Organisation et interactions des fonctions

📖 1. Organisations à but non lucratif

🔑 Notions clés & Définitions

• Organisation à but non lucratif : Organisation qui recherche la satisfaction de ses membres ou la réalisation d’un idéal social, politique, économique ou culturel, sans objectif lucratif présenté dans le cours.

★ À maîtriser

📌 Les organisations à but non lucratif défendent un intérêt commun, rendent service aux personnes en difficulté et défendent des idées ou des valeurs.

• Dans les organisations à but non lucratif, on trouve souvent:
  • des bénévoles
  • des salariés
  • des ONG
  • des fondations

Compléments

• Les associations de solidarité disposent de ressources financières et poursuivent un objectif humanitaire ou associatif.

💡 Astuce mémo

Défendre un intérêt commun → aider les personnes en difficulté

📖 2. Fonctions de l’entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Fonctions de l’entreprise : Ensemble des activités nécessaires à la gestion, à la production, aux ressources humaines, à l’administration, à la direction, aux finances et à la commercialisation de l’entreprise.
• Fonction de direction : Regroupe les activités liées à la gestion et au choix de la stratégie générale de l’entreprise.
• Fonction de production : Concerne toutes les activités liées à la production de biens ou de services.
• Fonction ressources humaines : Permet de gérer le personnel de l’entreprise.
• Fonction commerciale : Concerne toutes les activités liées aux achats, à la commercialisation et à la publicité sur les biens ou services.
• Fonction administrative : Consiste à effectuer les tâches administratives et de secrétariat, notamment l’accueil, l’admission et la comptabilité.
• Fonction financière : Assure la recherche et l’utilisation des ressources financières.

💡 Astuce mémo

Une entreprise comme une équipe : direction, personnel, administration, production et logistique

📖 3. Organisation et interactions des fonctions

★ À maîtriser

• Ses activités sont: l’accueil et la prise en charge des enfants, le contrôle des soins et de l’hygiène des enfants, la contribution au développement des activités d’éveil, la conduite du projet pédagogique

Compléments

• Dans l’établissement présenté, le service de direction comprend la directrice Mme Ladouce, le service éducatif et d’animation comprend huit professionnels de la petite enfance, et le service restauration et logistique comprend un cuisinier et un agent d’entretien polyvalent.

• Le service restauration et logistique assure les activités de cuisine, d’entretien et de lingerie.

📊 Tableaux de synthèse

Fonctions et activités principales