Fiche de révision : Organisations et gouvernance

📋 Plan du Cours

1. Organisation et action collective
2. Catégories d’organisations
3. Buts et objets sociaux
4. Caractéristiques d’une organisation
5. Gouvernement des organisations
6. Modes de gouvernance
7. Propriété et contrôle des dirigeants

📖 1. Organisation et action collective

🔑 Notions clés & Définitions

• Organisation : groupe structuré composé d’individus partageant un objectif commun
• Action collective organisée : L’action collective organisée implique un groupe organisé d’individus qui s’engage autour d’un ou plusieurs objectifs afin d’atteindre un but commun.

📝 Points essentiels

• L’action collective nécessite plusieurs types de ressources:
  • ressources humaines
  • ressources matérielles
  • ressources immatérielles
  • ressources technologiques
  • ressources financières

📌 L’action collective permet de mobiliser les compétences de chacun et se justifie par une plus grande efficacité que l’action individuelle.

💡 Astuce mémo

Compétences et ressources partagées → efficacité collective

📖 2. Catégories d’organisations

🔑 Notions clés & Définitions

• Entreprise : regroupe des moyens humains, matériels et financiers pour produire et/ou vendre des biens ou des services dans le but de réaliser un profit
• Association : regroupe au moins deux personnes dans un but autre que le partage de bénéfices et délivre principalement des services non marchands
• Organisation publique : assure des missions de service public afin de satisfaire l’intérêt général, sans rechercher un profit

📝 Points essentiels

• Les trois catégories d’organisation sont:
  • l’entreprise
  • l’association
  • l’organisation publique

💡 Astuce mémo

Entreprise : profit ; association et public : intérêt non lucratif

📖 3. Buts et objets sociaux

📝 Points essentiels

• Les entreprises produisent ou vendent des biens et des services marchands dans un but lucratif.

• Les associations délivrent des services non marchands destinés à l’ensemble d’une population ou à leurs adhérents.

📖 4. Caractéristiques d’une organisation

📝 Points essentiels

• Les caractéristiques principales portent sur: le type d’activité, le secteur d’activité, le champ géographique, la nationalité, la forme juridique, les ressources financières, matérielles et humaines

📖 5. Gouvernement des organisations

🔑 Notions clés & Définitions

• Gouvernement des organisations : aussi appelé gouvernance, détermine les règles de fonctionnement, les modalités de gestion et les modalités de contrôle de l’organisation

💡 Astuce mémo

Règles → gestion → contrôle

📖 6. Modes de gouvernance

🔑 Notions clés & Définitions

• Gouvernance actionnariale : repose sur le contrôle de l’activité des dirigeants par les actionnaires, qui participent aux décisions stratégiques et cherchent à maximiser leur richesse
• Gouvernance partenariale : prend en compte les intérêts de l’ensemble des acteurs qui influencent l’entreprise ou sont influencés par elle afin de créer de la valeur à long terme

💡 Astuce mémo

Actionnariale : actionnaires ; partenariale : parties prenantes

📖 7. Propriété et contrôle des dirigeants

🔑 Notions clés & Définitions

• Structure de propriété : indique à qui appartient l’organisation, notamment l’entreprise

📝 Points essentiels

📌 Si le capital appartient à l’État, l’entreprise est publique ; s’il appartient à des particuliers, l’entreprise est privée.

📌 Les propriétaires désignent ou recrutent les dirigeants, qui dirigent, gèrent et représentent l’entreprise au quotidien, tandis que les propriétaires contrôlent leur gestion.

💡 Astuce mémo

Propriétaires → désignation et contrôle des dirigeants

📊 Tableaux de synthèse

Catégories d’organisations