QCM : Parties prenantes de l’entreprise (9 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quelle définition correspond le mieux à une partie prenante selon Freeman ?

Tout acteur pouvant affecter les objectifs organisationnels ou être affecté par leur réalisation
Tout individu disposant d’un contrat de travail avec l’organisation concernée
Tout organisme chargé de contrôler la conformité juridique des activités
Tout groupe fournissant un soutien financier direct à la direction de l’organisation

Tout acteur pouvant affecter les objectifs organisationnels ou être affecté par leur réalisation

Explication

Selon Freeman, une partie prenante est un individu ou un groupe capable d’influencer les objectifs organisationnels ou d’en subir les effets. La relation d’emploi ou le contrôle juridique ne suffisent donc pas à définir cette notion.

2. Quelle conception des parties prenantes met l’accent sur le soutien indispensable à la survie de l’organisation ?

La conception managériale, centrée sur les groupes influençant les décisions de la direction
La conception du Stanford Research Institute, centrée sur le soutien sans lequel l’organisation disparaîtrait
La conception de Clarkson, centrée sur les relations contractuelles avec les partenaires commerciaux
La conception de Freeman, centrée sur tout acteur touché par les objectifs organisationnels

La conception du Stanford Research Institute, centrée sur le soutien sans lequel l’organisation disparaîtrait

Explication

La définition du Stanford Research Institute insiste sur le groupe dont le soutien est indispensable à l’existence de l’organisation. La définition de Freeman est plus large, car elle inclut aussi les acteurs qui peuvent affecter ou être affectés par les objectifs.

3. Quel ensemble regroupe des parties prenantes primaires de l’entreprise ?

Les analystes, les journalistes, les syndicats et les associations locales
Les riverains, les ONG, les chercheurs et les organismes professionnels
Les propriétaires, les employés, les clients et les fournisseurs
Les médias, les associations, les pouvoirs publics et les concurrents

Les propriétaires, les employés, les clients et les fournisseurs

Explication

Les parties prenantes primaires entretiennent une relation formelle avec l’entreprise et sont indispensables à son fonctionnement et à sa survie, comme les propriétaires, les employés, les clients et les fournisseurs. Les autres groupes peuvent exercer une influence sans être nécessaires à la continuité de l’entreprise.

4. Pourquoi la participation continue des parties prenantes primaires est-elle essentielle à l’entreprise ?

Parce qu’elle facilite avant tout la communication entre la direction et les médias
Parce qu’elle contribue directement au fonctionnement et à la survie de l’entreprise
Parce qu’elle sert surtout à limiter les critiques venues des parties prenantes secondaires
Parce qu’elle permet principalement d’améliorer l’image publique de l’entreprise

Parce qu’elle contribue directement au fonctionnement et à la survie de l’entreprise

Explication

La participation continue des parties prenantes primaires est indispensable au fonctionnement et à la survie de l’entreprise. L’amélioration de l’image ou la communication externe peuvent être utiles, mais elles ne constituent pas le rôle essentiel indiqué ici.

5. Quelle est la définition d'une partie prenante selon Clarkson (1996) ?

Un groupe ou un individu pouvant influencer ou être influencé par l'entreprise, mais non indispensable à sa survie.
Un groupe sans lequel l'organisation ne pourrait pas exister.
Une personne ou un groupe qui détient une participation financière dans l'entreprise.
Un groupe qui ne peut pas affecter la fonctionnement de l'entreprise.

Un groupe ou un individu pouvant influencer ou être influencé par l'entreprise, mais non indispensable à sa survie.

Explication

Selon Clarkson, une partie prenante secondaire peut influencer ou être affectée par l'entreprise, mais elle n'est pas essentielle à sa survie. La première option reflète cette définition, contrairement aux autres qui sont incorrectes ou trop restrictives.

6. Quels sont les exemples de parties prenantes directement mobilisées par la marque 1083 ?

Les propriétaires, les employés, les couturières, les ateliers, les fournisseurs, les clients, les boutiques partenaires, les financeurs participatifs et la BPI France.
Les médias, les groupes de pression, les concurrents, le public, et la société.
Les gouvernements, les consommateurs, les partenaires commerciaux, et les investisseurs étrangers.
Les clients, les employés, les partenaires locaux, et les organismes de certification.

Les propriétaires, les employés, les couturières, les ateliers, les fournisseurs, les clients, les boutiques partenaires, les financeurs participatifs et la BPI France.

Explication

Les parties prenantes de 1083 incluent notamment les propriétaires, employés, couturières, ateliers, fournisseurs, clients, boutiques partenaires, financeurs participatifs et la BPI France. Ces acteurs sont directement impliqués dans la production, la distribution ou le financement de la marque.

7. Quel est le rôle principal des parties prenantes secondaires dans une organisation ?

Gérer directement les opérations quotidiennes de l'entreprise.
Assurer la conformité réglementaire sans influencer la performance.
Fournir uniquement des ressources financières à l'entreprise.
Influencer l'entreprise ou être affectées par ses activités sans être indispensables à sa survie.

Influencer l'entreprise ou être affectées par ses activités sans être indispensables à sa survie.

Explication

Les parties prenantes secondaires peuvent influencer l'entreprise ou être affectées par ses activités, mais elles ne sont pas essentielles à sa survie. Contrairement aux parties prenantes primaires, leur rôle n'est pas de garantir la fonctionnement quotidien.

8. Quand la marque 1083 a-t-elle été créée à Romans-sur-Isère ?

En 2010
En 2005
En 2018
En 2013

En 2013

Explication

La marque 1083 a été créée en 2013 à Romans-sur-Isère. Cette date est essentielle pour situer l'origine de la marque dans le temps.

9. Selon Freeman (1984), qu'est-ce qu'une partie prenante ?

Tout groupe ou individu pouvant affecter ou être affecté par les objectifs de l'organisation.
Une personne ou un groupe qui possède une part de propriété dans l'entreprise.
Un groupe sans lequel l'organisation ne pourrait pas exister.
Un groupe qui influence uniquement la stratégie de l'entreprise.

Tout groupe ou individu pouvant affecter ou être affecté par les objectifs de l'organisation.

Explication

Freeman définit une partie prenante comme tout groupe ou individu pouvant affecter ou être affecté par les objectifs organisationnels. La définition du Stanford Research Institute est différente, puisqu'elle insiste sur le support nécessaire à l'existence de l'organisation.

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Quelle définition donne Freeman (1984) d'une partie prenante ?

Un groupe ou individu pouvant affecter ou être affecté par les objectifs organisationnels.

Quelles parties prenantes ont une relation contractuelle formelle avec l’entreprise ?

Les parties prenantes primaires.

Pourquoi la participation des parties prenantes primaires est-elle essentielle ?

Elle est essentielle au fonctionnement et à la survie de l’entreprise.

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