QCM : Principes et Enjeux de la Prévoyance Suisse — 10 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quel est le but principal du système de prévoyance professionnelle en Suisse ?

Garantir un emploi à tous les citoyens
Financer uniquement les retraites des fonctionnaires
Maintenir le niveau de vie lors de la vieillesse, décès ou invalidité
Fournir une assurance santé universelle

Maintenir le niveau de vie lors de la vieillesse, décès ou invalidité

Explication

Le système de prévoyance professionnelle vise principalement à maintenir le niveau de vie des assurés lors de la vieillesse, en cas de décès ou d'invalidité, en leur fournissant des prestations financières adaptées.

2. Quelle est la fonction principale de la prévoyance professionnelle (LPP) en Suisse selon la fiche de révision?

Garantir un revenu de remplacement en cas de retraite, décès ou invalidité, en maintenant le niveau de vie.
Fournir une assurance maladie complémentaire aux retraités.
Financer entièrement les pensions de retraite par l'État.
Offrir une couverture pour l'assurance volontaire en cas de maladie.

Garantir un revenu de remplacement en cas de retraite, décès ou invalidité, en maintenant le niveau de vie.

Explication

La LPP vise à maintenir le niveau de vie lors de la retraite, décès ou invalidité, en complément des autres systèmes de sécurité sociale.

3. Quel est le seuil d’entrée pour être assuré à la LPP en Suisse ?

CHF 50’000
CHF 10’000
CHF 90’720
CHF 22’680

CHF 22’680

Explication

Le seuil d’entrée à la LPP est fixé à CHF 22’680. Cela signifie que les salariés dont le salaire annuel dépasse ce montant doivent être assurés selon la législation de la prévoyance professionnelle.

4. Quel est le seuil d’entrée à la LPP en Suisse selon le document?

CHF 22’680 de salaire annuel.
CHF 26’460 de salaire annuel.
CHF 90’720 de salaire annuel.
CHF 20’000 de salaire annuel.

CHF 22’680 de salaire annuel.

Explication

Le seuil d'entrée à la LPP est fixé à un salaire annuel de CHF 22’680, selon la fiche.

5. Quelle est la caractéristique principale du financement de la prévoyance professionnelle (LPP) ?

Financement uniquement par l’État
Financement par capitalisation avec cotisations paritaires employeur-salarié
Financement par répartition uniquement
Financement par dons privés

Financement par capitalisation avec cotisations paritaires employeur-salarié

Explication

La LPP est principalement financée par capitalisation, où les cotisations sont versées par l’employeur et le salarié, généralement à parts égales, et investies pour constituer un capital destiné à la retraite.

6. Quel taux de conversion minimal pour transformer l’avoir en rente était en vigueur en 2015?

6,8 %.
5,6 %.
7,2 %.
6,0 %.

6,8 %.

Explication

En 2015, le taux minimal de conversion fixé par la législation était de 6,8 %.

7. Quelle affirmation décrit le mieux la gestion des institutions de prévoyance en Suisse?

Elle repose sur des institutions propres, paritaires ou collectives, surveillées strictement.
Elle est principalement gérée par l'État sans surveillance spécifique.
Elle est confiée à des banques commerciales sans contrôle.
Elle est gérée uniquement par des entreprises privées indépendantes.

Elle repose sur des institutions propres, paritaires ou collectives, surveillées strictement.

Explication

La gestion de la LPP en Suisse repose sur des institutions propres, paritaires ou collectives, avec une surveillance stricte.

8. Quelle est une modalité assurée par la LPP pour offrir des prestations?

Versement d'une rente ou d'un capital.
Assurance uniquement sous forme de capital.
Une aide financière ponctuelle sans lien avec la retraite.
Primes d'assurance remboursables en cas de non-utilisation.

Versement d'une rente ou d'un capital.

Explication

Les prestations de la LPP peuvent prendre la forme d'une rente ou d'un capital, selon la situation et le choix de l'assuré.

9. Quels éléments sont pris en compte dans la gestion des placements par les institutions de prévoyance?

Garantir un rendement raisonnable et la sécurité des placements.
Investir uniquement dans des actions étrangères.
Maximiser les profits à court terme au détriment de la sécurité.
Éviter toute diversification pour favoriser une seule classe d'actif.

Garantir un rendement raisonnable et la sécurité des placements.

Explication

La gestion des placements doit garantir un rendement raisonnable tout en assurant la sécurité des avoirs.

10. Comment la législation suisse encadre-t-elle la prévoyance en cas de divorce?

La prestation est partagée selon la loi.
La prestation est totalement attribuée à la partie la plus ancienne.
Elle n’est pas affectée par le divorce.
Le montant est fixé par accord privé sans référence légale.

La prestation est partagée selon la loi.

Explication

En cas de divorce, la loi prévoit que la prestation de prévoyance est partagée entre les ex-conjoints.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 10 flashcards sur Principes et Enjeux de la Prévoyance Suisse.

Système des 3 piliers

Étatique, professionnel, privé

Prévoyance professionnelle — définition?

2e pilier du système suisse visant maintien du revenu.

Seuil d’entrée LPP

CHF 22’680

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Approfondir avec la fiche

Consultez la fiche de révision complète sur Principes et Enjeux de la Prévoyance Suisse.

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