Le référentiel sert notamment de:
Le management est présenté comme un levier d’engagement, de motivation des agents et de performance, tout en veillant à leur bien-être au travail.
📌 Les compétences du référentiel sont classées en connaissances, savoir-faire et savoir-être : les connaissances sont des savoirs requis, les savoir-faire s’acquièrent par la pratique et les savoir-être correspondent à des comportements professionnels.
Les quatre piliers : piloter, fédérer, soutenir, être responsable
1. À qui s’adressent les attentes explicitées par le référentiel des compétences managériales de la police nationale ?
2. Dans quelle situation le référentiel constitue-t-il un outil de management quotidien ?
3. Quelle association entre une catégorie de compétence et sa définition est correcte ?
Que définit le référentiel des compétences managériales ?
Les attentes de la police nationale envers tous les managers et encadrants.
À quels usages sert le référentiel des compétences managériales ?
Au management quotidien, à la gestion RH, au recrutement et à la formation.
Comment le management est-il présenté dans le référentiel ?
Comme un levier d’engagement, motivation, performance et bien-être au travail.
Quelles sont les trois catégories de compétences du référentiel ?
Connaissances, savoir-faire et savoir-être.
Que désignent les connaissances dans le référentiel ?
Des savoirs requis.
Comment s’acquièrent les savoir-faire selon le référentiel ?
Par la pratique.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Référentiel des compétences managériales. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 18 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (18 questions) →Revizly propose 31 flashcards interactives sur Référentiel des compétences managériales. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 31 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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