Théories des organisations et management

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Fondements des organisations et du management
  2. Courants fondateurs des organisations
  3. Management scientifique de Taylor
  4. Administration générale de Fayol
  5. Bureaucratie et rationalité wébérienne
  6. Fordisme et limites classiques
  7. École des relations humaines
  8. Hiérarchie des besoins de Maslow
  9. Mayo et les relations sociales
  10. Maslow et la hiérarchie des besoins
  11. Herzberg et les deux facteurs
  12. McGregor : théories X et Y
  13. Leadership et management participatif
  14. Décision, contingence et organisation
  15. Critiques de l’École des relations humaines
  16. Contingence et adaptation structurelle
  17. Analyse systémique des organisations
  18. Analyse stratégique et coordination
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Aperçu du QCM

1. Qu’est-ce qu’une organisation au sens des fondements du management ?

2. Quelle distinction décrit correctement le rapport entre le management et la communication dans une organisation ?

3. Quelle association entre un courant de l’École classique et sa forme de rationalité est correcte ?

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Aperçu des flashcards

Qu'est-ce qu'une organisation selon sa définition ?

Un système social créé par des individus pour satisfaire des besoins et atteindre des buts.

Quel est le but principal des théories des organisations ?

Décrypter le fonctionnement des organisations pour mieux les comprendre.

Quelles rationalités recherche l'École classique selon Taylor, Fayol et Weber?

La rationalité productive, administrative et structurelle.

Quels courants regroupe originellement l'École classique du management?

Le taylorisme, le management scientifique, le courant administratif et la bureaucratie wébérienne.

Qu'applique le management scientifique aux tâches de production ?

Une analyse scientifique.

Quels sont les quatre principes de Taylor en management scientifique ?

Division horizontale, sélection et formation scientifiques, division verticale, contrôle strict.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Théories des organisations et management ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Théories des organisations et management. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Théories des organisations et management ?

Le QCM contient 11 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Théories des organisations et management avec les flashcards ?

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