★ À maîtriser
Compléments
★ À maîtriser
La protection sociale vise à garantir les droits sociaux, aider les individus à faire face aux risques sociaux, redistribuer les richesses et lutter contre les inégalités sociales afin de favoriser le bien-être de la population.
Les quatre catégories traditionnelles de risques sociaux définies par l’Organisation internationale du Travail (OIT, 1954) sont :
Compléments
📌 Un système équitable adapte la prise en charge aux situations pour réduire les inégalités, tandis qu’un système égalitaire accorde un traitement identique.
Les risques traditionnels sont compensés par des indemnités journalières et des prises en charge de soins ou une rente d’invalidité pour la santé, une pension de retraite ou une rente au conjoint ou aux enfants pour la vieillesse-survie, des prestations familiales ou des indemnités et remboursements de soins pour la famille-maternité, et des allocations chômage pour l’emploi.
Les risques sociaux émergents comprennent : la dépendance liée au vieillissement, le logement difficilement accessible, la pauvreté liée aux travailleurs pauvres, au chômage de masse et à l’évolution de la structure familiale, l’exclusion liée à ces situations
📌 Les prestations en espèces sont des transferts monétaires aux ménages, comme les pensions de retraite, les allocations chômage et les indemnités journalières, tandis que les prestations en nature comprennent notamment les remboursements de santé, les aides au logement et l’accompagnement.
★ À maîtriser
Compléments
Sous l’Ancien Régime, les indigents coupés des solidarités familiales et corporatives relevaient de l’assistance du Roi ou des collectivités religieuses.
La Révolution française interdit les corporations et affirme que chacun peut exiger une assistance de la société.
Famille et charité → assistance royale ou religieuse → droit public à l’assistance
★ À maîtriser
📌 Le modèle bismarckien, originaire d’Allemagne, repose sur la responsabilité et l’assurance, tandis que le modèle beveridgien, originaire d’Angleterre, repose sur la solidarité et l’assistance.
📌 Dans le modèle bismarckien, les prestations sont contributives et liées à la participation à une dépense commune, tandis que dans le modèle beveridgien, elles sont minimales et non contributives, sans contrepartie de cotisations.
Compléments
Le modèle bismarckien couvre les risques suivants :
Le modèle beveridgien vise notamment la pauvreté liée à :
Bismarck : assurance et cotisations ; Beveridge : assistance et impôts
★ À maîtriser
Compléments
📌 L’assistance illustre le principe de solidarité, tandis que l’assurance est une technique de prévoyance mettant en œuvre le principe de responsabilité.
Assistance sans cotisation préalable ; assurance en contrepartie de cotisations
★ À maîtriser
La Sécurité sociale, créée en 1945, fournit une couverture de base des risques maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, vieillesse, famille et dépendance, sauf le chômage.
L’UNEDIC, créée en 1958, offre une aide financière aux salariés involontairement privés d’emploi et couvre le risque chômage grâce aux cotisations sociales.
L’aide sociale, dont l’origine remonte au XVIe siècle, répond aux besoins primordiaux des personnes en situation de pauvreté et prend en charge les risques émergents.
Compléments
Les organismes complémentaires, dont certains existaient avant 1945, complètent les prestations de la Sécurité sociale et couvrent notamment la maladie et la vieillesse grâce aux cotisations et aux primes d’assurance.
Les composantes de la protection sociale reposent sur des financements différents : cotisations sociales, CSG, autres contributions et taxes pour la Sécurité sociale ; cotisations et primes d’assurance pour les organismes complémentaires ; cotisations sociales pour l’UNEDIC ; contributions et taxes pour l’aide sociale.
Les composantes de la protection sociale sont organisées respectivement par des caisses pour la branche maladie de la Sécurité sociale, selon l’organisme et le contrat pour les complémentaires, par l’UNEDIC et France Travail pour l’assurance chômage, et par les collectivités territoriales pour l’aide sociale.
★ À maîtriser
Pierre Laroque et Ambroise Croizat créent la Sécurité sociale en s’inspirant du modèle allemand de Bismarck, fondé sur la solidarité professionnelle et principalement financé par des cotisations sociales patronales et salariales proportionnelles aux salaires.
La Sécurité sociale est organisée en régimes selon la catégorie socioprofessionnelle des assurés sociaux.
Le régime général couvre environ 88 % de la population et comprend les salariés, les travailleurs indépendants depuis le 1er janvier 2018 ainsi que les personnes ayant des droits au titre de la résidence dans le cadre de la protection universelle maladie.
Le régime général couvre environ 85 % de la population, soit quatre personnes sur cinq, et se répartit en branches correspondant aux risques sociaux.
Les branches du régime général couvrent les risques suivants :
Compléments
Le système français hybride tend vers le modèle anglais de Beveridge, qui prend en charge l’ensemble de la population et est également financé par les impôts.
En 2014, la Sécurité sociale représente 54,6 % des prestations de protection sociale, soit 377 milliards d’euros.
La crise sanitaire accroît les dépenses de protection sociale par la hausse du chômage et du chômage partiel ainsi que par l’augmentation des dépenses de santé, notamment les consultations, hospitalisations, le matériel médical, les masques, les tests et les vaccins, ce qui creuse le déficit de la Sécurité sociale.
Le régime agricole, géré par la MSA, couvre 5 % de la population et prend en charge les exploitants et les salariés agricoles.
1898 accidents du travail → 1910 retraites → 1932 charges familiales → 1945 création
★ À maîtriser
L’Assurance Maladie rembourse une partie des dépenses de santé, mène des actions de prévention et de promotion de la santé, contribue à l’amélioration du capital santé et veille à l’accès aux soins pour tous en luttant contre l’exclusion.
La loi de financement de la Sécurité sociale définit les objectifs de recettes et de dépenses de la Sécurité sociale, dont celles du régime général, et est votée chaque année par le Parlement.
L’Assurance Maladie finance 75 % des dépenses de santé de la population.
📌 Les prestations en nature remboursent des frais de santé engagés par les patients, tandis que les prestations en espèces versent des indemnités journalières au salarié en arrêt maladie qui a suffisamment cotisé.
Depuis 1989, l’Assurance Maladie est en déficit, notamment parce que les dépenses augmentent avec l’allongement de l’espérance de vie et les progrès médicaux, tandis que les recettes sont affectées par le chômage de longue durée et les retraites.
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2016, la PUMA remplace la CMU et vise à garantir une assurance maladie tout au long de la vie en simplifiant l’accès aux droits.
Compléments
Les recettes de l’Assurance Maladie proviennent principalement :
Les URSSAF perçoivent les cotisations sociales et l’ACOSS, devenue URSSAF Caisse Nationale, centralise les recettes puis notifie chaque mois à l’Assurance Maladie le montant qui lui est alloué.
L’État régule les dépenses de l’Assurance Maladie en réduisant le remboursement de certains médicaments et en développant la médecine ambulatoire ; l’Ondam est voté à cette fin.
Un salarié hors régimes spéciaux et agricoles est obligatoirement rattaché au régime général et affilié à la CPAM de son lieu de résidence par son immatriculation au numéro de sécurité sociale.
📌 L’ouverture des droits d’un salarié aux prestations en nature et en espèces dépend d’un nombre minimum d’heures travaillées, d’un montant minimum de cotisations et d’une durée minimale d’immatriculation sur une période donnée.
Nature = soins ; espèces = revenu de remplacement
★ À maîtriser
L’Assurance Maladie rembourse 70 % d’une consultation chez un médecin, et les complémentaires peuvent rembourser le ticket modérateur afin de réduire le reste à charge.
Les trois types d’organismes complémentaires sont :
📌 Les mutuelles sont à but non lucratif et fondées sur la solidarité, tandis que les assurances privées sont commerciales et lucratives, avec une prime pouvant varier selon l’âge ou l’état de santé de l’assuré.
Compléments
Pour une consultation de 30 €, l’Assurance Maladie prend en charge 19 €, la participation forfaitaire est de 2 € et le ticket modérateur est de 9 €.
Une complémentaire santé peut réduire le reste à charge en couvrant, selon le contrat, les dépassements d’honoraires et des actes coûteux ou mal remboursés comme les soins dentaires et optiques.
Grâce au tiers-payant et à sa carte de mutuelle, l’assuré n’avance pas les frais de soins concernés.
Les mutuelles permettent l’adhésion sans examen médical et reposent sur le principe de cotisations selon les moyens et de prestations selon les besoins.
Les institutions de prévoyance sont à but non lucratif, sont gérées par les syndicats et les employeurs et s’adressent aux salariés d’une entreprise ou d’un secteur professionnel, souvent par des contrats collectifs.
L’UNOCAM regroupe les organismes complémentaires et échange avec l’État et les médecins pour fixer les règles et les tarifs des soins.
Mutuelles solidaires, assurances lucratives, prévoyance professionnelle
📌 Le remboursement total par la Sécurité sociale et la complémentaire ne peut jamais dépasser le montant payé par le patient.
★ À maîtriser
📌 Les dispositifs non contributifs ne dépendent pas des cotisations liées au travail et sont financés par les impôts au titre de la solidarité nationale.
📌 Les professionnels de santé doivent recevoir les bénéficiaires de la C2S, pratiquer le tiers-payant et respecter les tarifs de la Sécurité sociale sans dépassement d’honoraires.
Compléments
Les dispositifs non contributifs visent à garantir l’accès aux soins quels que soient les revenus et à corriger les inégalités sociales de santé liées au niveau de revenu.
La C2S offre une complémentaire santé gratuite ou coûtant moins de 1 € par jour.
Jusqu’à environ 1 144 € par mois, une personne peut bénéficier de la C2S avec une participation financière ; au-delà, elle doit souscrire à ses frais une complémentaire santé classique.
★ À maîtriser
Depuis 2021, certains soins bénéficient d’une prise en charge à 100 %, sans avance de frais et sans reste à charge.
Le dispositif concerne certains soins :
Compléments
L’AME constitue un enjeu de santé publique, car soigner tout le monde peut éviter la propagation des maladies et traiter les problèmes avant qu’ils ne deviennent des urgences hospitalières coûteuses.
L’AME répond aux valeurs de la société, au droit fondamental d’accès aux soins, à la dignité humaine et à la déontologie médicale.
★ À maîtriser
📌 L’aide sociale repose sur le principe d’assistance et est obligatoire, tandis que l’assurance maladie repose sur des droits liés aux cotisations.
Compléments
L’aide sociale légale est imposée par la loi et fait intervenir l’État, le Conseil départemental et les communes.
Les minima sociaux cités comprennent l’allocation aux adultes handicapés (AAH), l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) et le revenu de solidarité active (RSA) ; l’aide sociale à l’enfance (ASE) est un dispositif de protection de l’enfance, et non un minimum social.
Les textes fondateurs de la République cités, la DDHC et le Préambule de la Constitution de 1946, reconnaissent à tout homme le droit de bénéficier de moyens de subsistance que l’État doit garantir.
| Dimension | Bismarckien | Beveridgien |
|---|---|---|
| Origine | Allemagne | Angleterre |
| Principe et technique | Responsabilité, assurance | Solidarité, assistance |
| Prestations | Contributives | Minimales et non contributives |
| Financement | Cotisations salariales et patronales | Impôts |
| Risques couverts | Maladie, accidents du travail, vieillesse, invalidité | Pauvreté liée au logement, aux ressources et à la vieillesse |
| Organisme | But et fonctionnement | Public concerné |
|---|---|---|
| Mutuelles | Non lucratives, fondées sur la solidarité | Adhésion sans examen médical |
| Assurances privées | Commerciales et lucratives ; prime variable | Assurés selon le contrat |
| Institutions de prévoyance | Non lucratives, gérées par syndicats et employeurs | Salariés d’une entreprise ou d’un secteur |
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1. Quel principe la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 affirme-t-elle concernant les droits individuels ?
2. Quel changement la Constitution de la IVe République introduit-elle en 1946 dans le domaine des droits ?
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Que consacre la DDHC née de la Révolution française en 1789 ?
Les droits naturels et individuels, sans distinction d’origine sociale.
Que crée la Constitution de la IVe République en 1946 ?
Les droits collectifs et un renforcement des droits sociaux.
Quels droits collectifs la Constitution de 1946 reconnaît-elle notamment ?
Le droit de grève, à la sécurité sociale, à la santé et au travail.
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