Fiche de révision : Fondements de la psychologie sociale

Plan du Cours

  1. Définition et objet de la discipline
  2. Présence d’autrui et influence sociale
  3. L’être humain comme animal culturel
  4. Les trois piliers théoriques
  5. Situation et interprétation du comportement
  6. Motivations et forces en tension
  7. Une science empirique

1. Définition et objet de la discipline

Notions clés & Définitions

  • Psychologie sociale : G.Allport — Cherche à comprendre et à expliquer comment les pensées, les sentiments et les comportements des individus sont influencés par la présence réelle, imaginaire ou implicite d’autrui, selon G. Allport (1954).

Points essentiels

📌 La sociologie peut étudier les femmes comme un groupe social, tandis que la psychologie sociale cherche à comprendre ce que cette appartenance active chez une personne singulière en termes de pensées et de sentiments.

Astuce mémo

Sociologue : groupe social ; psychologue sociale : effets sur la personne singulière

2. Présence d’autrui et influence sociale

★ À maîtriser

📌 La présence réelle est une présence physique qui exerce une pression sociale directe, la présence imaginaire correspond à l’anticipation du jugement d’autrui absent, et la présence implicite désigne l’influence de normes ou de valeurs sociales intériorisées sans présence physique ni représentation explicite d’autrui.

Compléments

  • S’arrêter à un feu rouge à minuit alors que personne n’est présent illustre l’influence d’une norme intériorisée et donc une présence implicite d’autrui.

Astuce mémo

Réelle → imaginaire → implicite

3. L’être humain comme animal culturel

Notions clés & Définitions

  • Animal culturel : Être dont la psychè a été sélectionnée par la sélection naturelle pour permettre la participation à la culture, selon R. Baumeister.

★ À maîtriser

  • La culture permet: d’accumuler le progrès par la transmission intergénérationnelle, de faciliter la coopération à grande échelle grâce à un système de signification commun, de différencier fortement la division du travail et des rôles, ce qui augmente la productivité

Compléments

  • Les facultés sélectionnées comprennent:
    • un besoin d’appartenance puissant
    • une théorie de l’esprit avancée
    • un contrôle de soi poussé

Astuce mémo

Culture → coopération, transmission et division du travail

4. Les trois piliers théoriques

Notions clés & Définitions

  • Système en tension : Individu ou groupe soumis à un équilibre ou à un déséquilibre entre des forces motrices qui poussent à agir et des forces inhibitrices qui retiennent l’action.

Points essentiels

  • Les trois piliers sont (ROSS et NISBETT, 2011):
    • le situationnisme
    • le principe de construction
    • le système en tension

📐 Formule — La formule de Kurt Lewin est B=f(P,E)B=f(P,E), où le comportement dépend de la personne et de l’environnement.

Astuce mémo

SCS : Situationnisme, Construction, Système en tension

5. Situation et interprétation du comportement

Notions clés & Définitions

  • Erreur fondamentale d’attribution : Tendance à sous-évaluer les causes externes d’un comportement au profit des causes internes, comme les traits, les intentions ou les efforts, selon Ross (1977).
  • Principe de construction : Affirme que le comportement est influencé non par la situation objective elle-même, mais par la représentation subjective que l’individu ou le groupe s’en fait.
  • Effet de halo : Biais qui consiste à supposer qu’une personne possédant une caractéristique positive ou négative possède également d’autres qualités conformes à cette impression.

★ À maîtriser

  • L’erreur fondamentale d’attribution est surtout marquée dans les cultures individualistes et les échantillons WEIRD, tandis qu’elle est plus faible et parfois inversée dans des contextes collectivistes comme l’Inde, le Japon et la Chine.

  • Dans le dilemme du prisonnier, l’habillage « Wall Street game » ou « Community game » modifie fortement la coopération, au point que l’effet de la situation dépasse celui de la personnalité. — Liberman Samuel et Ross

📌 La psychologie sociale se focalise sur les forces situationnelles, tandis que la psychologie de la personnalité se focalise sur les différences stables entre les individus, comme les traits et les tempéraments.

Compléments

  • Dans le jeu du Monopoly, les personnes favorisées, qui commencent avec plus d’argent, tendent à expliquer leur succès par leurs compétences et leurs stratégies plutôt que par leur avantage initial.

  • Dans l’étude de Kenrick et Gutierres (1980), l’attrait physique d’une personne est jugé plus faible après l’exposition préalable à une personne très attractive qu’en l’absence de cette exposition.

Astuce mémo

Situation objective ≠ représentation subjective

6. Motivations et forces en tension

Points essentiels

  • Le modèle de Fiske (2008) regroupe cinq besoins fondamentaux : l’appartenance, la compréhension, la maîtrise ou le contrôle, la valorisation de soi et la confiance envers autrui.

  • Dans une situation d’aide, l’action devient plus probable lorsque les forces motrices sont amplifiées ou que les forces inhibitrices sont réduites.

  • Dans l’expérience « Stranger Danger », les forces motrices comprennent les cris, l’empathie, les chances subjectives de réussite et une image de soi incompatible avec l’inaction, tandis que les forces inhibitrices comprennent la peur du ridicule, la peur du danger, l’incertitude, la déresponsabilisation et le manque de temps.

Astuce mémo

Forces motrices contre forces inhibitrices

7. Une science empirique

Notions clés & Définitions

  • Empirisme systématique : Consiste à étudier les phénomènes sociaux par des observations structurées, la méthode hypothético-déductive, l’expérimentation et des outils d’analyse statistique.

★ À maîtriser

  • La psychologie sociale partage avec la vie quotidienne les préoccupations de juger, d’expliquer et de prédire les comportements, mais elle les étudie avec la méthode scientifique.

📌 Une hypothèse scientifique doit être falsifiable, c’est-à-dire qu’il doit être clair avant la collecte des données quelle observation publique pourrait montrer que la théorie est fausse.

Compléments

  • Les principaux biais sont:

    • l’erreur fondamentale d’attribution
    • le biais de confirmation d’hypothèse
    • le biais rétrospectif
  • La psychologie sociale accumule des connaissances publiques que chacun peut répliquer.

Astuce mémo

Observer → tester → répliquer → falsifier

Tableaux de synthèse

Psychologie sociale et psychologie de la personnalité

DimensionPsychologie socialePsychologie de la personnalité
Objet principalForces situationnellesDifférences stables entre individus
Explication du comportementLa situation peut écraser les différences individuellesLes traits s’expriment relativement constamment à travers les situations
Relation personne-situationL’effet de la situation dépend des individusL’effet de la personnalité dépend de la situation

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Fondements de la psychologie sociale avec 19 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quelle définition correspond à la psychologie sociale selon Gordon Allport ?

2. Une chercheuse examine ce que l’appartenance au groupe des femmes active chez une personne en termes de pensées et de sentiments : quelle discipline adopte-t-elle ?

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Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Fondements de la psychologie sociale avec 37 flashcards interactives.

Qu'impose la psychologie sociale selon G. Allport (1954) ?

Elle cherche à comprendre comment autrui influence pensées, sentiments et comportements.

Dans quel ouvrage G. Allport a-t-il défini la psychologie sociale en 1954 ?

Dans un travail publié en 1954 par G. Allport.

Que peut étudier la sociologie concernant les femmes ?

Les femmes comme un groupe social.

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