Demande → ingénierie → compétences → objectifs
★ À maîtriser
📌 L’identification des compétences clés doit respecter les référentiels institutionnels de la formation, notamment le cahier des charges, le REAC et le RC.
Compléments
Prendre de la hauteur, identifier, lister, relier
Carte mentale = pensée visuelle ; carte conceptuelle = hiérarchie logique
★ À maîtriser
🔄 La progression proposée vers le théorème de Pythagore passe par: l’apprentissage des chiffres, l’apprentissage des nombres, l’apprentissage des opérations de base, l’apprentissage des formes et figures géométriques, l’apprentissage des concepts géométriques, l’apprentissage des notions de distance, l’utilisation des outils géométriques, l’apprentissage des puissances et exposants, l’apprentissage des calculs d’aires et de volumes simples, l’apprentissage du théorème de Pythagore
Une progression pédagogique doit être:
Compléments
📌 La progression pédagogique représente le circuit de réalisation des objectifs pédagogiques inscrits au REAC et constitue une ligne conductrice progressive entre les étapes de transmission du contenu de formation.
Du chiffre aux nombres, puis des opérations à Pythagore
Comparer les cartes pédagogiques
| Carte | Organisation | Fonction |
|---|---|---|
| Carte mentale | Familles ou thématiques reliées selon la pensée visuelle | Imaginer un processus ou un plan d’action |
| Carte conceptuelle | Concepts classés du général au spécifique | Faire apparaître les liens logiques et la hiérarchie |
| Carte de compétences | Compétences classées par bloc | Représenter des actions mesurables et évaluables |
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1. Quelle étape intervient après l’analyse de la demande de formation pour préciser les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs pédagogiques ?
2. Quelle définition décrit le mieux le contenu de formation ?
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Que fait l'ingénierie pédagogique après l'analyse de la demande de formation ?
Elle recense les apports pédagogiques nécessaires.
Quel est le but des apports pédagogiques recensés par l'ingénierie pédagogique ?
Acquérir les compétences requises et atteindre les objectifs de formation.
Qu'est-ce que le contenu de formation ?
L'ensemble des notions nécessaires à l'apprentissage des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
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