Que désigne le sentiment d’efficacité personnelle (SEP) ?
La croyance en sa capacité à organiser et exécuter les actions nécessaires pour atteindre des réalisations données.
Qu’est-ce que la motivation intrinsèque ?
Réaliser une activité pour le plaisir qu’elle procure.
Qu’est-ce que la motivation extrinsèque ?
Réaliser une activité pour des raisons externes à l’individu.
À quoi le SEP est-il associé lors des premières années à l’université ?
Aux notes obtenues par les étudiants.
Que motivent les buts de maîtrise ?
La progression, la compréhension et l’augmentation de la compétence.
Que motivent les buts de performance ?
La démonstration de sa compétence par rapport aux autres.
Que désigne le soi chez un individu ?
L’ensemble de ses représentations, connaissances et évaluations de lui-même.
Quels facteurs peuvent déterminer les évaluations de soi ?
Le comportement, les comparaisons sociales, les standards intériorisés et le jugement supposé d’autrui.
Sur quoi repose une partie du soi selon la théorie de l’identité sociale ?
Sur les appartenances aux groupes sociaux.
Quel lien unit l’écart à un standard intériorisé et l’estime de soi ?
Un écart plus grand est associé à une estime de soi plus faible.
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Psychologie sociale de l’éducation.
1. Une étudiante planifie les étapes nécessaires à la réussite d’un projet et croit pouvoir les mettre en œuvre. À quoi correspond cette croyance ?
2. Deux élèves abordent une activité comparable : l’un estime peu pouvoir la réussir, tandis que l’autre se sent capable de l’accomplir. Quelle différence d’implication est la plus conforme au lien entre SEP et engagement ?
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