QCM : Ergonomie et santé au travail (11 questions)

Questions et réponses du QCM

1. En position assise, une personne travaille avec les pieds qui ne touchent pas le sol. Quel ajustement respecte la règle de posture ?

Poser les pieds à plat sur le sol ou sur un repose-pieds
Placer les pieds sur une barre, sans utiliser de repose-pieds
Avancer les pieds sous le siège et incliner le buste vers l’écran
Garder les pieds suspendus et appuyer le dos au dossier

Poser les pieds à plat sur le sol ou sur un repose-pieds

Explication

En position assise, les pieds doivent reposer à plat sur le sol ou sur un repose-pieds. L’appui du dos et la position des bras sont d’autres règles de posture, tandis que garder les pieds suspendus ne respecte pas cette consigne.

2. Une employée effectue le même geste pendant de longues périodes à un poste dont le plan de travail est trop haut. Quels facteurs physiques de risque de TMS sont présents ?

Posture prolongée, manque de pauses et isolement professionnel
Geste répétitif, éclairage insuffisant et bruit ambiant
Stress, surcharge de travail et manque de pauses
Posture prolongée, geste répétitif et poste inadapté

Posture prolongée, geste répétitif et poste inadapté

Explication

Les postures prolongées ou contraignantes, les gestes répétitifs et un poste inadapté sont des facteurs physiques de risque des TMS. Le stress, la surcharge et le manque de pauses sont des facteurs organisationnels ou psychosociaux; l’isolement, le bruit et l’éclairage ne sont pas les facteurs physiques visés ici.

3. Une salariée ressent des douleurs cervicales et constate que le haut de son écran est bien au-dessus de ses yeux. Quel réglage est recommandé ?

Placer le bas de l’écran à la hauteur des yeux
Placer le haut de l’écran à la hauteur du menton
Placer le haut de l’écran à la hauteur des yeux
Placer le haut de l’écran à la hauteur des coudes

Placer le haut de l’écran à la hauteur des yeux

Explication

Le haut de l’écran doit être à la hauteur des yeux afin d’éviter les douleurs cervicales. La hauteur du plan de travail, le menton et les coudes ne déterminent pas le réglage recommandé pour l’écran.

4. Une entreprise repense ses tâches, ses équipements et son environnement pour améliorer le confort, la sécurité et l’efficacité des salariés. Quelle discipline guide cette démarche ?

L’organisation des espaces
L’étude des TMS
La médecine du travail
L’ergonomie

L’ergonomie

Explication

L’ergonomie adapte le travail, les équipements et l’environnement à l’humain afin d’assurer confort, sécurité et efficacité. La médecine du travail concerne le suivi de la santé, l’organisation des espaces est plus limitée et l’étude des TMS porte sur les affections musculo-squelettiques.

5. Quelle caractéristique distingue principalement un bureau collectif ou partagé d’un bureau individuel et d’un open space ?

Il favorise la flexibilité et le gain de place malgré des nuisances sonores accrues.
Il réduit les échanges entre collègues afin de préserver le calme de chaque poste.
Il facilite la communication tout en offrant un compromis entre l’espace et le calme.
Il renforce la confidentialité et la concentration tout en occupant davantage d’espace.

Il facilite la communication tout en offrant un compromis entre l’espace et le calme.

Explication

Le bureau collectif ou partagé facilite la communication et constitue un compromis entre l’espace disponible et le calme. Le bureau individuel favorise plutôt la confidentialité et la concentration, tandis que l’open space peut exposer au bruit.

6. Selon la norme ISO 7010, quelle signalétique indique une obligation ?

Un carré vert avec un pictogramme blanc
Un triangle jaune bordé de noir avec un pictogramme noir
Un rond bleu avec un pictogramme blanc
Un rond rouge barré sur fond blanc

Un rond bleu avec un pictogramme blanc

Explication

La signalétique d’obligation est un rond bleu portant un pictogramme blanc. Le triangle jaune bordé de noir signale plutôt un avertissement ou un danger.

7. Quel est l’objectif principal du cahier des charges des équipements lors de la réorganisation d’un espace administratif ?

Privilégier les équipements les moins coûteux, indépendamment des usages
Uniformiser le mobilier afin de faciliter l’entretien et le remplacement
Réduire le nombre de postes pour libérer davantage d’espace de circulation
Prendre en compte le budget hors taxes et les besoins spécifiques des utilisateurs

Prendre en compte le budget hors taxes et les besoins spécifiques des utilisateurs

Explication

Le cahier des charges doit intégrer le budget hors taxes et les besoins particuliers des utilisateurs, comme leur petite taille ou des douleurs récurrentes. Une démarche centrée sur le prix négligerait ces besoins spécifiques.

8. Quel ordre respecte les étapes de gestion d’un prêt de matériel, du début à la résolution des conflits de réservation ?

Recenser les besoins et les disponibilités, repérer les conflits de réservation, puis établir un planning croisé.
Repérer les conflits de réservation, recenser les besoins et les disponibilités, puis établir un planning croisé.
Recenser les besoins et les disponibilités, établir un planning croisé, puis repérer les conflits de réservation.
Établir un planning croisé, repérer les conflits de réservation, puis recenser les besoins et les disponibilités.

Recenser les besoins et les disponibilités, établir un planning croisé, puis repérer les conflits de réservation.

Explication

La démarche commence par le recensement des besoins et du matériel disponible, se poursuit par un planning croisé des présences et du télétravail, puis consiste à repérer les conflits. Commencer par établir le planning avant de recenser les besoins inverse les deux premières étapes.

9. Comment évoluent les nombres de dossiers avec et sans indicateur de lésion TMS entre 2017 et 2020 ?

Les dossiers avec indicateur augmentent, tandis que ceux sans indicateur diminuent.
Les dossiers avec indicateur diminuent, tandis que ceux sans indicateur augmentent.
Les deux catégories diminuent, mais les dossiers avec indicateur reculent davantage.
Les deux catégories augmentent, mais les dossiers sans indicateur progressent davantage.

Les dossiers avec indicateur diminuent, tandis que ceux sans indicateur augmentent.

Explication

Entre 2017 et 2020, le nombre de dossiers avec indicateur de lésion TMS passe de 28 539 à 25 552, alors que celui des dossiers sans indicateur passe de 67 596 à 79 180. La baisse de la part des dossiers avec indicateur ne signifie pas que leur nombre augmente : celui-ci diminue également.

10. Quelle conséquence les troubles musculo-squelettiques peuvent-ils avoir sur le fonctionnement d’une entreprise ?

Ils peuvent améliorer le bien-être, réduire les arrêts maladie et accroître la disponibilité des salariés.
Ils peuvent accroître l’absentéisme, réduire la productivité et augmenter les coûts liés aux arrêts maladie.
Ils peuvent accroître la concentration, réduire les absences et diminuer les cotisations professionnelles.
Ils peuvent réduire les coûts de santé, augmenter la productivité et limiter les besoins de remplacement.

Ils peuvent accroître l’absentéisme, réduire la productivité et augmenter les coûts liés aux arrêts maladie.

Explication

Les TMS peuvent entraîner davantage d’absentéisme, une baisse de productivité et des coûts associés aux arrêts maladie et aux cotisations AT/MP. Une baisse des absences et des coûts serait plutôt un bénéfice attendu de la prévention, pas une conséquence des TMS.

11. Une personne utilise un écran dont le bord supérieur est placé à hauteur des yeux, mais elle garde les coudes écartés et les avant-bras inclinés. Quel ajustement améliorerait le plus sa posture de travail ?

Reculer le siège et tendre les bras vers l’écran en maintenant les coudes droits
Écarter les coudes du corps et poser les avant-bras en diagonale sur le bureau
Abaisser les coudes sous le plan de travail et incliner les avant-bras vers le bas
Former un angle droit avec les coudes et garder les avant-bras horizontaux près du corps

Former un angle droit avec les coudes et garder les avant-bras horizontaux près du corps

Explication

Les coudes doivent former un angle droit, tandis que les avant-bras restent horizontaux et proches du corps. Abaisser les coudes et incliner les avant-bras ne respecte pas ces repères de posture.

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Mémorisez les réponses avec 10 flashcards sur Ergonomie et santé au travail.

Qu’adapte l’ergonomie à l’humain ?

Le travail, les équipements et l’environnement.

Quelles structures corporelles les TMS affectent-ils ?

Les muscles, les tendons, les nerfs et les articulations.

En position assise, où les pieds doivent-ils reposer ?

À plat sur le sol ou sur un repose-pieds.

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