Lignes directrices de gestion — définition ?
Documents fixant les règles de pilotage de la fonction publique.
Loi du 6 avril 2019 — rôle ?
Création des lignes directrices de gestion.
RAS — signification ?
Référentiel ou système de données pour le pilotage.
Mobilité — axe de gestion ?
Changements de situation professionnelle des agents.
Promotion des parcours — objectif ?
Valoriser et développer les trajectoires des agents.
Analyse du RAS — usage ?
Éclairer les décisions de gestion RH.
Pilier social — contenu ?
Engagements pour le bien-être et la diversité.
Charte contre discriminations — rôle ?
Engagement signé pour lutter contre les discriminations.
Dispositif de formation — durée max ?
3 jours maximum.
Confidentialité formation — règle ?
Ne pas divulguer d’informations sensibles.
Stratégie ARIANE — rôle ?
Pilier de la politique RH 2030.
Axe de la stratégie ARIANE — exemple ?
Recrutement, parcours professionnels, vie perso.
Réforme CCS attaché — objectif ?
Diversifier profils tout en maintenant l’exigence.
Réforme CCS contrôleur — changement ?
Priorités sur dossiers et épreuve orale renforcée.
Régime dérogatoire — dépense clé ?
Dépenses à caractère secret.
Contrôle dérogatoire — caractéristique ?
Contrôle a posteriori avec annulation des crédits.
LOLF — signification ?
Cadre budgétaire structurant le budget de l’État.
Missions Défense — exemples ?
P144, P212, P178.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Gestion des ressources publiques et RH.
1. Quel est le rôle principal des lignes directrices de gestion dans la fonction publique ?
2. Que vise principalement le volet consacré à la promotion des parcours professionnels ?
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