QCM : Identité sociale et catégorisation (18 questions)

Explication

L’identité personnelle concerne les caractéristiques qui rendent Camille unique, tandis que l’identité sociale correspond aux groupes auxquels elle appartient. La confusion entre traits et appartenances inverse les notions; les deux réponses qui les réunissent dans une seule catégorie effacent leur distinction.

Explication

Comme les groupes d’appartenance font partie de l’identité sociale, leurs réussites ou leurs critiques peuvent être vécues comme personnelles. L’idée que les groupes sont extérieurs à l’identité nie ce lien; les deux autres réponses dissocient à tort les réactions de l’appartenance ou des critiques.

Explication

Dans l’expérience de Tajfel, les élèves favorisent leur groupe même si la répartition est faite sur un critère arbitraire et qu’ils n’en retirent aucun gain personnel. L’égalité des points écarte le favoritisme observé; la rivalité préexistante et le gain personnel contredisent les conditions décrites.

Explication

L’endogroupe est celui auquel Nora appartient, ici l’équipe bleue; l’exogroupe désigne l’autre groupe, ici l’équipe rouge. Inverser les termes renverse leur définition, tandis que les autres réponses confondent appartenance et référence ou assimilent le groupe opposé au groupe propre.

Explication

Les groupes minimaux montrent qu’une simple assignation à un groupe peut suffire à faire favoriser l’endogroupe. Les relations antérieures et l’avantage matériel ajoutent des conditions absentes; l’hostilité envers l’exogroupe n’est pas la même chose que le favoritisme envers son propre groupe.

Explication

Les groupes faisant partie de l’identité des individus, leur valorisation contribue à une image positive de soi. L’identité personnelle concerne les caractéristiques propres à l’individu, la mobilité désigne un départ vers un autre groupe et la conformité aux normes relève d’un autre mécanisme.

Explication

La recherche d’une image positive du groupe peut passer par une comparaison favorable à l’échelle locale, même si le club n’est pas le meilleur du pays. La comparaison nationale change l’échelle, le départ individuel relève de la mobilité et la contestation d’une hiérarchie correspond à la compétition sociale.

Explication

Les réactions dépendent de la possibilité de quitter le groupe, de la justice perçue de la hiérarchie et de son caractère fixe ou changeant. La cohésion et le prestige ne remplacent pas ces critères, tandis que mobilité, créativité et compétition sont des stratégies possibles.

Explication

La mobilité individuelle consiste à quitter son groupe pour rejoindre un groupe jugé meilleur lorsque le départ est possible. La compétition sociale conteste collectivement le groupe dominant, tandis que la créativité sociale modifie les critères de comparaison.

Explication

Quand le départ est impossible et que la hiérarchie paraît normale et figée, la créativité sociale consiste à changer les critères de comparaison, par exemple en valorisant le fair-play. La compétition sociale vise à contester le groupe dominant lorsque la hiérarchie paraît injuste ou fragile, et la mobilité implique un départ personnel.

Explication

Lorsque le départ est impossible et que la hiérarchie paraît injuste ou fragile, la compétition sociale consiste à contester collectivement le groupe dominant. La mobilité suppose un départ personnel, tandis que la créativité sociale change les critères de comparaison dans une hiérarchie perçue comme normale et figée.

Explication

La saillance désigne l’activation d’une identité sociale qui prend le dessus selon la situation. La disponibilité concerne l’importance et l’usage antérieur d’une identité, le favoritisme désigne une préférence pour son groupe, et la comparaison sociale porte sur l’évaluation des groupes.

Explication

La théorie de l’auto-catégorisation explique quand une personne pense en tant que membre d’un groupe plutôt qu’en tant qu’individu. L’amélioration de l’image du groupe relève d’une autre question théorique, tandis que les stratégies des groupes dominés et la comparaison ne résument pas cette fonction.

Explication

La disponibilité dépend du fait qu’une identité compte pour la personne et qu’elle a souvent été utilisée. L’adéquation concerne sa correspondance avec la situation, la saillance son activation, et la catégorisation comparative le sentiment de différence relative.

Explication

L’adéquation contextuelle signifie que la catégorie correspond à ce que la personne observe dans la situation, ici les équipes distinctes et rivales. La disponibilité relève de l’importance et de l’usage antérieur, la saillance est l’activation de l’identité, et la familiarité n’est pas le critère défini ici.

Explication

La dépersonnalisation, aussi appelée auto-stéréotypage, consiste à se percevoir comme typique de son groupe et à adopter ses normes. Le favoritisme concerne une préférence envers son groupe, l’influence désigne le poids des membres du groupe, et la différenciation renvoie à la comparaison entre groupes.

Explication

Quand une identité sociale est active, la personne tend à faire davantage confiance aux membres de son groupe, à coopérer avec eux et à les aider. Choisir le maillot rival inverse la préférence envers l’endogroupe, tandis que la ressemblance d’opinions et la connaissance personnelle ne sont pas le principe décrit ici.

Explication

Une identité sociale active rend une personne davantage influençable par les membres de son groupe que par ceux des autres groupes. Privilégier l’autre groupe inverse cette relation, tandis que l’éloquence ou la récence ne correspondent pas au mécanisme visé.