Certification — cadre légal ?
Reconnue selon l’article L.6113-1 du Code du Travail.
Référentiel de compétences — rôle ?
Définir précisément les compétences nécessaires à l’exercice du métier.
Article L.6113-1 — définition?
Texte législatif sur certifications et compétences.
Référentiel d’activités — rôle?
Décrit les situations professionnelles et emplois visés.
Référentiel de compétences — contenu?
Liste des compétences et connaissances nécessaires.
Référentiel d’évaluation — but?
Définit critères d’évaluation des acquis.
Validation des compétences — processus?
Reconnaissance officielle des compétences acquises.
Blocs de compétences — nombre?
Cinq blocs de compétences indépendants.
Certification — conditions?
Validation des blocs + épreuve finale.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Certification professionnelle : cadre, compétences et évaluation.
1. Qu'est-ce que le cadre légal des certifications professionnelles selon la législation française?
2. Selon le contenu, quel est le texte législatif qui établit que la certification professionnelle repose sur un référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation ?
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