Objectifs du cours : Enjeux du droit de la santé dans les entreprises, visant à comprendre comment le droit influence et est influencé par les pratiques sociales et médicales liées à la santé au travail (présentation, enjeux, histoire, actualités juridiques).
Organisation des séances : Structure du cursus en 8 séances, chacune abordant un thème spécifique (actualité juridique, inaptitude, souffrance, violences sexistes, organisation du travail, enjeux futurs, évaluation).
Modalités d’évaluation : Méthode d’évaluation comprenant un devoir sur table à la dernière séance, avec plusieurs questions de cours et un cas pratique, permettant d’apprécier la compréhension et l’application des notions abordées.
Introduction au droit de la santé : Approche juridique pour analyser la santé au travail, en articulation avec la sociologie et la médecine, afin de mieux comprendre l’application, l’adaptation ou le contournement du droit dans les pratiques sociales et professionnelles.
1. Quelle caractéristique essentielle de l'organisation du travail peut favoriser l'apparition de risques psychosociaux chez les employés ?
2. Comment une entreprise peut-elle appliquer concrètement la prévention des risques liés aux violences sexistes au travail ?
3. Quand l'inspection du travail et la médecine du travail ont-elles été respectivement créées en France ?
Objectifs du cours
Enjeux du droit de la santé dans les entreprises.
Organisation des séances
8 séances thématiques sur la santé au travail.
Modalités d’évaluation
Devoir final avec questions et cas pratique.
Introduction au droit de la santé
Analyse juridique de la santé au travail et ses enjeux.
Définition du travail
Activité organisée visant à produire biens ou services.
Travail salarié
Contrat avec rémunération, lien de subordination.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Introduction au droit de la santé au travail. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 12 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (12 questions) →Revizly propose 24 flashcards interactives sur Introduction au droit de la santé au travail. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 24 flashcards →Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.