Flashcards : Les fondamentaux du recrutement et du contrat de travail — 9 cartes

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1Question

Liberté contractuelle — définition ?

Réponse

Droit de choisir ses modalités de recrutement.

2Question

Liberté contractuelle recrutement

Réponse

Choisir mode et modalités de recrutement dans le cadre légal.

3Question

Loyauté du candidat — obligation ?

Réponse

Fournir des informations sincères et exactes.

4Question

Activité de placement

Réponse

Mise en relation entre candidats et employeurs, encadrée.

5Question

Embauche directe

Réponse

Recrutement sans intermédiaire, via publication ou candidature spontanée.

6Question

Loyauté du candidat

Réponse

Obligation de bonne foi lors de l'embauche.

7Question

Dol du candidat

Réponse

Tromperie qui peut entraîner l'annulation du contrat.

8Question

Discrimination à l’embauche

Réponse

Traitement défavorable basé sur un critère prohibé.

9Question

Mention discriminatoire

Réponse

Indication prohibée dans l’offre ou processus de recrutement.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Les fondamentaux du recrutement et du contrat de travail.

1. Quelle affirmation décrit le mieux la liberté contractuelle dans le recrutement ?

2. Qu'est-ce que la liberté contractuelle dans le contexte du recrutement?

Faire le QCM →

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Les fondamentaux du recrutement et du contrat de travail.

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